【解读坊】我在什么时候能找到一份什么样的工作？

八梨一只汪

分析思路

•条件和⼈⼒问题为主,⽆关时机•⽕4⽔2⼟1，以建⽴⽬标为主,热情主动坚定,但缺乏理性思考和现实的稳定评估.也⽆交互. •14-5-7-4-12-8-6 成熟阶段/果•事态均为显露的,环境和对策部分为隐匿.•12的阶段，6的状态。内部主导，外部 16。在停滞/付出/等待的阶段中,主动在尝试合作连接,当事⼈在主导,相对的外部外部环境出现变动. •1-5-3-2-5-12-8宫.•⽕-⽇-⾦-⽇-⽕-⽊-⽕.整体⽕星组+太阳组.⾦⽊各⼀

年轻的/新⽣的,有坚定⽬标的,主动寻求的,找⼯作的事情上已经是成熟阶段,⻆续平衡不论,当下⼒量上较为停滞.在⼀个恢复的,停滞的,需要等待的阶段上,主动寻求结合,当事⼈能有主导权,但相对的外部状况发⽣了较⼤变化.整体还处于新⽣阶段,缺乏理性思考和现实的稳定评估.猜测当事⼈是⾯临毕业的学⽣

时序位置

•⼈⽂序列,可控,以正常套路发展.⽕强对⽕,没问题•开固开.⻆续⻆,时序发展上处于初步发展阶段,突破性⼒量为主•4的阶段,-2的状态.在主动⾃律⾏动建⽴框架的时期,稍显滞后,没有良好的思考/感知⼒/智慧,内部主导,外部-12.•发展上都为明确显露的,⽆隐匿•过去到现在,-7,没有⾜够的控制⼒和驾驭⼒,较为⽭盾,⽆法兼顾,内部主导,外部-17.路径11-lamed,学习教导驯服,赶⽜棍.•现在到未来,12,持续,等待,外部主导,内部为2,采取策略为⼥皇,展示⾃我,融合成果,滋养.•过去到未来,路径13-nun,种⼦,后代.•1-5-3,⾃我,喜好/创造,学习/才能.•⽕⽇⾦.

过去受到⼈⼒影响较⼤,当事⼈⾃⼰可能过于关注⾃我需求/稍有点过于⾃信,任性,或是有某位强势的⼈(领导/⻓辈/男性)驱使了当事⼈去找⼯作的这件事,当事⼈可能已经做了准备,有所⾏动. 当下⽬标稍显混乱,在已有⽬标上寻求突破,创新,多以⾃身喜好/兴趣/⼦⼥及创意为出发点. 未来进⼊⼟的阶段,有了⼀定的累积和准备,或是落实,但出现了7,当事⼈可能还会有更⻓远的期待,其他打算.

空间位置

•⽕⽕⽔,宫廷/⼩牌.⽕⽔对⽴有互补.•多隐匿.•在成熟阶段,延续的⼒量较重.•阻碍-应该以什么样的为⽬标——以⾃我的喜好/创意/创造性出发,也可能涉及到投资/股票等,除了强调个⼈喜好以外,也可能涉及到⼀些具体的⼈,⽐如⼦⼥/娱乐/喜欢的⼈等等•环境-能去到什么样的氛围——个⼈创业公司,⽐较年轻的已经有了初步稳定框架的,对个⼈能⼒较为看重的,整体定位明确,且有活⼒的⼯作状态/氛围,或是独⽴氛围.•策略-应该如何更好地找到属于⾃⼰的⼯作——被动消极对待.这个策略有点坑.•塔罗牌貌似并不建议当事⼈去主动⾏动/突破,⽽建议⾃我情绪调节,也涉及到⽐较复杂的问题和过去的遗留问题•最终结果也是⽔元素,且为6.使⽤策略后得到了⽔元素的6.策略和结果都是⽔,与复杂的情绪的过去的相关.

总结

当事⼈在找⼯作的事情上,有明确的⽬标,喜好,以及积极的态度和⾏动⼒,但缺乏理性思考及周全计划,同时也⽋缺实际层⾯的评估衡量,可能因为个⼈的情绪or⾃身需要及追求⽽过于急躁任性,或因某位强势的(⻓辈/男性/上层)驱使的,在需要恢复/等待的阶段中,⾃⼰主动在进⾏尝试,但⽬标稍显混乱和⽭盾,⽆法兼顾多⾯,当下很难真正突破,但在未来得到⾃身资质及经验上的落实后,可能会有更⻓远的期待,或另有的打算——有机会拿到offer(较慢,5⽉下旬或到下半年7⽉底以后吧).应以⾃我的喜好/⾃我表现/特⻓/创意/娱乐/⼩孩/投机股票等相关领域为⽬标,其宫廷牌所指向⼀为当事⼈⾃身的⾃由度/⾃我展现/创意性和喜好,⼆为会有在此领域中有重要影响的某个⼈,或是⾯向次领域中的⼈物进⾏⽅向拟定.能去到的是⽐较独⽴的,年轻化的,已有初步规模的创业公司,看中个⼈能⼒和形象,整体定位明确且有前景,氛围有活⼒,或是个性化，有良性竞争的公司. 牌阵给出的策略是⾮常被动消极的,需要先等待,第⼀解决⾃我精神层⾯/情绪/隐患/过去的遗留问题,接受当下的个⼈能⼒和条件状况,先不着急展开新⾏动,第⼆若与某个强势的⼈相关的情况下,建议不要被其挑动,消极对待/接纳即可,不要⼀时急躁,最终会恢复原有的较平和状态,让事情过去或达成⾃我完善,⽽暂不进⾏新的突破. ⬅若此策略对当事⼈稍显困难,那么不使⽤策略也ok,进⾏更多经验和能⼒累积后去找⼯作,但由于整体限制性及压⼒较⼤,所以可能会没那么快.

菲菲

思路呈现

•元素统筹火突出，他找工作这个事情挺急的，而且带有个人的目标性与行动力。•人文序列。火火，在过去与现在其实都是有工作机会的，自己也有主动找工作，目的也明确。火土，开始安定下来，进入积累阶段，有较大可能现在出现的工作机会是在未来能确定的入职工作的。•找工作这个事情是比较积极与活跃的，当事人对这个事情也是心里清楚自己想要的是什么工作；开固变，混淆，不清晰，没有明确的阶段；突破的力量足，当事人对找工作上想要有新的突破。•1、5、2，当事人在找工作上比较注重找适合自己的，能体现自身价值与自己喜欢的工作，收入上以正财为主，就是工作与收入能成正比。•皇帝阶段的女祭司，应该在展示自己实力与主动去争取的阶段实际出现的情况是保持了静默，仿佛在犹豫些什么或是过于理性以至没有迈出那一步，也有些眼高手低的姿态。•过去权杖国王逆，人为因素影响，当事人在工作方面考虑是否适合自己，能体现自己价值的工作。当时是有工作机会的，但是没有接受，与现在的杖5加和为隐士逆，问题出在对自身自省不足，可以说是有些高估自己，觉得工作配不上自己；•现在的杖5，自身开始产生目标的矛盾，开始考虑自己喜欢的方向，能体现自身价值的工作与自己喜欢的工作有差别，在这两个点上当事人有些矛盾；未来是星币7，开始稳定下来，数字7是个新的开始，2宫的牌也意味有工作收入，这个时候应该是找到工作安定下来了。现在与未来的加和是12，吊人，当事人很可能是接受了现在的工作机会，虽然心理还有些矛盾，但是本着试试看，先做着先接受了工作。•工作方面，也就是以什么样的工作为目标，杖骑，一张人物牌，还是5宫的牌，他可以找的工作是展现自己的形象、与自己喜好的，这样看起来有点像直播？权杖骑士有冲劲，目的也很强，持续力也有，火元素不喜欢被束缚，可以试试销售类型的工作，特别是自由工作时间类型的。飞星联动杖5，直接关联，现在出现的工作机会其实是自己喜欢的，但是在表现自己价值方面，或者自己是否能胜任的问题上出现了矛盾。•可能会去什么样的工作状态和氛围，权杖4。2宫的牌，工作状态以正财收入，多劳多得为主；工作氛围上整体积极热情，为目标而努力的一个良好气氛。从数字上看，工作环境相对稳定，但也有着不断突破与创造的力量在，也可以说工作环境上存在一些竞争的现象。飞星联动杖王，过去自身的表现在未来就职的工作环境上会有一些影响力，自身能力方面成为竞争力的一部分。•如何去更好的找到属于自己的工作，牌给的建议是杯8，是与火对立的元素，在找工作这个事情上不用那么强烈的去表现自己，收敛一些；适当的听听、采纳别人的意见；保留自己的一些神秘感，有时候沙子抓得太紧，反而流掉更多握不住。这个建议这对当事人来说有些难，但这是最有利的建议。•结果杯6，被动柔顺消极，当事人执行对策后，会比较被动与行动上有所消极，但是还算愉悦的状态，有美好的感受，达成融合的成果。

总结

对于当事人什么时候能找到一个什么样的工作，其实过去与现在都有工作机会的出现，特别是现在，有个能满足自己喜好的工作，可以展现自己，但是在自己能否胜任的问题上当事人有些自我矛盾了，对未来找工作的走势来看是能找到工作安定下来了，很大概率上是本着试试看，做着先的心理接受了现有的这份工作机会；当事人一直都心里清楚自己想要的是什么样的工作，过去出现了一个工作机会，但是当事人觉得自己的实力不足以在这份工作上能展现出来，所以就没有接受。对于以什么样的工作为目标，当事人适合选择能展示自己形象、自己喜欢的，不受束缚，工作时间相对自由的工作，类似销售等。可能回去的工作环境是以正财收入为主的，多劳多得，工作氛围积极热情，为目标而努力的一个良好气氛，工作环境相对稳定，也有着激情的竞争，当事人会具备着有力的竞争力。在如何去更好的找到属于自己的工作问题上，建议不用那么强烈的去表现自己，收敛一些，；适当的听听、采纳别人的意见；保留自己的一些神秘感，有时候沙子抓得太紧，反而流掉更多握不住。这个建议这对当事人来说有些难，但这是最有利的建议。按这个建议执行的话，在工作上能收获一些成果，虽然没有实际的具体表现，但会有一些美好的感受与愉悦的状态。

冬日

思路呈现

综合解读

火重，说明当事人的自我意识在整个事件中影响强烈，还处在目标确立阶段。时间之箭，人文序列，火到土是可以找到工作的，开固变的顺序，稳妥但有混乱的局面。阳，即问题暴露，当事人已经将阻碍设置为工作目标，已经意识到问题所在，也就是不知道应该做什么样的工作。与现状权杖五对应，之后的发展来看星币七找到的工作会不太满意。过去是个权杖国王，可能是男性长辈有帮忙安排介绍工作。而之前介绍的工作直接给当事人提供了选择，也就是当事人可选的范围仅存在于长辈介绍的工作中，环境又是数字四，可选择范围较小，也相对比较舒适，工作氛围有活力也没多少冲突，有稳定的上下级关系。权杖四也是二宫的牌，工作有钱赚，挺好的。现状与阻碍形成直接连接，也就是当事人在5宫也就是自己的喜好上出了点问题，不止是想听从安排而是想要有所突破找到自己喜欢做的工作，也因此造成了阻碍——本来听从安排就好，当事人偏要追求自己的喜好，导致局面混乱。时间之间的阶段状态和状况牌阵的阶段状态不谋而合，女祭司阶段的女祭司，就应该听从安排，不用做出反抗，但时间之箭的状态却是女祭司逆位，不想听从的状态。整体的阶段状态也是在能做的事情不多的情况下还在对比自己喜欢的和安排好的工作。整体角续相同为果，也就是当事人即使做出诸多努力想要去改变现状，都难以有所改变，特别是在整体的吊人状态下，会折腾得自己心力交瘁，也很难得到自己想要的结果。土星在现状未来建议，事情被阻滞，难以有进展。土星出现在建议也说明当事人应该收敛一点，不用大肆追求自己的喜好。环境那里的权杖四是金星，其实去工作了反而也能找到喜欢的事情去做。建议得土星双鱼十二宫和水元素，就是建议当事人抛下自己的这么多想法，不必这么自我，稀里糊涂得先去试一下，得到的结果也不错。结果的圣杯6也是水元素里最美好的一张牌，而且行星是太阳，也能在新工作中找到自己的目标。因为总体看下来就是建议当事人接受，所以就不做斜线啥啥的加和了（主要真的太麻烦）。当事人无论做不做策略都会进入之前就安排好的工作，只是建议来看是想让当事人做一个内心的调整，不必认为新工作就一定和自己喜欢的事情无关，牌面上也预示着新环境中当事人也会找到喜欢做的事情并确立新的目标。如果带着非要把工作和兴趣区分开的想法反而在工作环境中自己为难自己，找不到乐趣所在。

起没？小白

结论关键词 /现在找到工作难/ /有进展但推进缓慢/ /需要冷静下来思考自我需求/

当事人过去和现在都有找工作的想法，但真正行动起来却是现在才开始。未来求职会有些许进展，但真正拿到职位仍需努力。如果真的一心求职，应是主动与积极的，要付出行动。当事人却因思考过多，失去了方向，。

就现在而谈，能找到的工作是繁杂却很稳定的，也可能是更看重收入的。这与当事人价值观密不可分，这一切源于当事人成长经历。

当事人不妨换个角度看问题，在当前局势下，是否满意自己的处境。如果不满意，是否能做出改变。一切都要追溯到你的成长经历。到底是什么形成了现在的认知状态，以及是否满意这种生活。

建议当事人重塑自我，更重要的是能否重塑你的价值观。一切都取决于人的改变。未来的工作目标与现在的想法和行动有直接关系

建议冷静些，想清楚自己未来的得与失，不要慌乱。

虫先森点评

经过这么多次的训练，大家基本分析方面我已经不用太担心了，大致的方向都能有效把握。不过这次的案例，能看到一点，对于建议大家的思路还不是很清晰。

这个问题首先我们需要判断的是他能不能找到工作，这是关键。

元素特性或者数字周期来看，应该是可以找到一份工作的。所以先做这个判断以后，后续的判断才有意义。至于何时，大家还没学习时间推算，所以不做要求。不过八梨一只汪也用一些技巧做了大致的判断。牌阵设计上，将状况位置都与可能找到的工作特性关联起来了，所以我们可以状况位置的统筹入手，大概就能明白工作的特性，明显火元素呈现，那么工作必然是具有一定的活跃性或者展现力的。从权杖4，大概可以看到很可能是一种有固定的工作方式，但工作内容比较短期和活跃的工作。加上2宫，火星组的判断，这个工作很可能是一个涉及金钱或者个人资源投入的周期性的项目型的工作。至于建议杯8，大家都比较疑惑吧。既然各方面看起来都还不错，为什么会给这样的建议呢？这个牌阵没有指示牌，我们可以把现状牌视为当事人来分析，权杖5，当事人因为环境的动荡，而寻求自我的突破，但方向和意志不明，所以操作上会显得没有章法。有了这个支撑点，我们大概就可以判断圣杯8是让当事人回顾（8）过去（水）的经验。再结合整体12中的6，我们就可以推论建议为16，但就这个问题，我们并不需要该建议，自己想一想为什么。单独处理时间和空间位置后，我们会看到两次女祭司的呈现，那么吊人的建议也会反复出现，而整体阶段也刚好是吊人，只不过他的实际状态是恋人，到这里是否意识到了？真正的建议其实是吊人，也就是说当事人必须回到应当的状态里面，不要急于建立工作关系，而是先回到自己的价值诉求上，等待更好的机会，这个机会不在于时间，而是市场环境的改善。一句直白的话，当事人应该重新回顾自己过去的经验，等待市场环境的改善后再做决断。多种建议技法的整合，就可以帮我们找到最合适的论述方法。

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