背景
客户儿子找到我，说他爸爸最近总是接连被公司辞退，这对他爸爸的打击非常大，所以想从星盘的角度，这到底是是怎么了~
工作的原则
这位叔叔是星群落在摩羯座6宫，是一个非常勤奋、严肃、责任感非常强的劳动者。
在工作方面非常自律，不用老板下要求，他也非常明确地知道，自己要做到最好。
他的工作更多是偏向于技术、服务公司流水线运作，有助于统筹、开展公司一系列业务的关键职位，这很契合群星摩羯6宫的特点——看起来是基础的岗位，但是有着管理型的功能。
他的扎实技术让他过往的工作都比较稳定。可是也因为6宫是奴隶宫，辛苦地劳作不一定换得相应的回报。
所以他的职业生涯中应该也常有“做了很多重要的事，但是在某些时候也被轻视、或是收入并不匹配付出”这样的体验感。
但由于摩羯本身的自我管理能力非常强，不管别人或老板怎么看待他，他都会努力把工作做到最好，即使他知道老板已经决定辞退他，他在离岗前一秒，还是稳定地把每一次任务都做到最优。这是责任感驱使。这是一个群星摩羯的工作原则。
02
个人的内在需求
一个人的星群是星图上最强大的力量。
因为力量聚集在某个地方，所以我们某种星座特质会特别明显，也会更聚焦于这个宫位领域的事件。
像这位叔叔，他的星群落在第六宫，他是有把基础工作做到最好；但他事业宫中落有一颗吉星木星，一个生命的最高点的位置，且与事业宫宫主星、爱神之星金星有柔和相位，也就是某种程度上，低微的工作也会被木星提升，不仅自信也非常积极；并且命主落在水瓶，非常有自己的想法、独立、有主见。
说明他自己本身有向上发展的需求，希望在事业中可以按自己的喜欢的方式形式，可以独立做某些事务，不被干涉，并且被完全认同这些价值。
用白话说就是，其实他并不适合一直一直都做基础的流水线工作，而是要往管理、或是顾问、老师这个方向发展一下。为自己争取更好的岗位。
但是，因为他呆的职场，不如我们这么灵活，可选择性很有限制，所以他最起码也要在工作中，树立自己的形象，表明自己的立场和原则，并且依靠一定的规则(摩羯)，来限制公司的无礼行为。
03
吉星的力量
落在第十宫的木星，除了代表他在工作上有积极自信的一面，也代表他较好的事业运，刚好，这颗行星的力量被激活的年份，正是他参加工作当学徒的那一年，他运气非常好，学得很快，很顺利，被誉为天才少年。
另外，这颗行星也主宰了5宫和8宫，说明也让为他带来了事业上的一些桃花，和莫名的一些危机；也比较容易遇到人愿意帮助他、投资他。
从这颗行星的角度，他也容易吸引事业上的贵人，而且以女性为主。
所以我有点认为是，老板辞退他的理由，有一个应该是因为感觉到了危机。
根据他儿子的反馈，确实是，他爸爸在工作上异性缘莫名好，老板娘对他特别赞许。老板刚开始也觉得，他的工作能力特别好，认为他可以带着妻子入职，共同生活，工作也相对稳定。
但他的妻子是教师，不想离岗，所以他拒绝了老板的要求。于是老板说，那只好辞退你了。
04
运势的影响
激活这个主题的运势，是从2019年开始的。较符合案主这几年的经历。
按运势看，案主这种波动的情形，还会再延续1年。
他可以选择在这些波动的状态中，慢慢提升自己的位置，让自己在事业环境中更有话语权，更有主动选择权。
也可以选择回到妻子身边，学习一些新的技术，体验新的生活方式，用新的方式去赚钱。
当然，从他本身较好的事业机遇来说，他也可以等待一些机遇。中途也可以老师的形式，带徒弟；这样更有利于机遇的到来。有需要联系v；zhanxzhanx有需要联系v；zhanxzhanx
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