《多代社会：重新思考事业、 家庭和未来规划》莫洛·F.纪廉【文字版_PDF电子书_】
| 书名：多代社会 作者：[西]莫洛·F.纪廉 出版社：中信出版社 译者：张培青/陈召强 出版日期：2024-6 页数：244 ISBN：9787521764871 | 7.5 豆瓣评分 | 点击喜欢 | 全网资源sm.nayona.cn |
内容简介：
在世界舞台上，目前有8代人共存;到2030年，大约40%的总消费支出增长将来自60岁及以上的群体;高达46%的跨国企业高管看好多代劳动力。在30岁及以上人口中，有30%~35%的人通过数字平台学习。多代社会正在崛起，在人口老龄化、少子化、长寿化的大趋势下，不同代的人共存在一个时间段将是常态。与此同时，个人和组织将面临颠覆性改变。
学习领域：基于技术支持的远程学习与面对面学习的混合模式成为主流，知识和经验快速过时，学习—忘却—再学习循环往复;就业领域：一生可能进入多个职业赛道，退休后再就业人口增多，多代协作和管理面临挑战;消费领域：摒弃以年龄为基础的市场细分假定，品牌更注重包容性、多样性，消费行为更多受信念而非年龄支配。
本书的作者提出，要想从不确定性中获益，我们必须重塑自19 世纪末延续下来的人生顺序模式，重新调整关于不同年龄段可以做什么、不可以做什么的社会及政治假定、观念和预期，并推动文化、组织和政策方面的转型。
作者简介：
莫洛·F.纪廉(Mauro F.Guillen)
沃顿商学院管理学教授、高管MBA项目副院长，耶鲁大学社会学博士，曾为剑桥大学贾奇商学院院长、普林斯顿大学高级研究院成员。
他在授课平台 Coursera 和 edX 上的在线课程吸引了来自世界各地的10万多名听众。他在沃顿商学院获得过多项教学奖项，其有关全球趋势的演讲已成为沃顿每年50多个高管教育项目的特色。
他的《趋势2030：重塑未来世界的八大趋势》一书被翻译成15种语言，并被《华尔街日报》《金融时报》分别评为畅销图书和年度图书。
目 录：
后世代社会的关键数据
前言
01 人生四站
人生顺序模式
从儿女一箩筐到小皇帝
青少年的烦恼
中年危机
孤独的时代
代际冲突
02 长寿与健康
人类寿命简史
中年白人男性怎么了
是什么“杀死”了职业女性
绝望之死
从“不老泉”到延缓衰老的“上帝分子”
寿命和健康寿命
代际正义
养老金体系
消除问题与解决问题
03 核心家庭的兴衰
核心家庭：挣扎与绝望
“非传统”家庭
单人家庭
“空巢”不再
多代家庭回归
性别及无性别认同
04 无因的反叛
父母压力和终身收入悖论
青春完美主义和自由冒险主义
附带伤害和机会不平等
未来的工作
重新构思中小学教育
功能性文盲
语言教育很重要
高中和大学到底怎么了
05 职业转换和终身学习
寿命×健康寿命×技术=多种职业生涯
在线教育应运而生
企业和政府都需要改变
多代工作场所
思考常青一代
06 畅想退休生活
推迟退休年龄
60岁及以上的就业人数增多
退休后再就业
科技与老年人工作
退休不平等
后世代社会中的退休
07 百岁继承
一切始于巴比伦
继承预期与继承结果
继承乘数
遗产继承、财富不平等和遗产税
再婚打破继承权
女性、财富和遗产继承
08 女性
头胎生育年龄推迟
母亲的压力
母职惩罚和父职红利
“妈咪轨道”的争议
少女妈妈和单身母亲
摒弃人生顺序模式
09 后世代消费市场
关于世代的刻板印象、偏见和模糊性
从年龄歧视到“无龄感消费者”
代际影响
常青一代与后世代营销
10 迈向常青一代社会
常青一代思维
设想一个常青一代社会
文化变革
组织变革
政策变革
加快发展后世代社会和经济
致谢
资料来源
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摘要：在《多代社会：重新思考事业、家庭和未来规划》一书中，作者莫洛·F.纪廉深入探讨了多代共存的社会现象，及其对个人职业发展、家庭关系与未来规划的深远影响。随着人口老龄化和家庭结构的变化，传统的职业和家庭模式面临挑战。书中通过案例分析和实证研究，揭示了多代社会带来的机遇与挑战，并为如何在这种新环境中进行有效的自我规划提供了切实可行的建议。本文将从多个角度解读这部作品，旨在帮助读者更好地理解多代社会的复杂性与其带来的新思维方式。
1、事业发展的新视角
在多代社会中，职业发展的路径与传统模式截然不同。纪廉强调，随着社会结构的变化，年轻人在职场上面临着前所未有的挑战与机遇。多代家庭的存在促使职场的多样性，跨代合作成为一种新常态。年轻人可以从长辈那里获得宝贵的经验与指导，这种代际互动不仅提升了他们的职业素养，也增强了团队的凝聚力。
同时，职业规划也需要灵活调整。由于多代家庭成员的经济支持与照顾责任，年轻人可能会在职业选择上更加注重稳定性与灵活性。因此，企业在招聘时应考虑多代员工的需求，以创造更具包容性的工作环境，满足不同年龄段员工的期望。
此外，作者指出，面对多代社会的压力，职业生涯中的每一个选择都需要更深入的思考和规划。如何在工作与家庭之间找到平衡，成为现代人不可回避的课题。只有通过全面的职业发展策略，才能有效应对多代社会所带来的挑战。
2、家庭结构的演变
在多代社会中，家庭结构发生了显著变化，传统的核心家庭模式被多代同堂的形式所替代。纪廉分析了这种变化对家庭关系的深远影响。不同代际之间的互动，往往意味着家庭成员需要在价值观、生活方式及责任分配上进行更多的协商与调整。
书中提到，老一辈的智慧与经验，成为年轻人面对生活挑战的重要资源。通过共享家庭责任和资源，家庭成员能够在经济与情感上相互支持，形成更加紧密的关系。然而，这种模式也可能带来冲突，尤其是在代际之间的观念差异上。
因此，如何有效沟通，促进家庭成员之间的理解与支持，是多代社会中每个家庭必须面对的课题。纪廉提倡家庭教育的重要性，认为良好的沟通与相互理解能够减少代际冲突，提升家庭的整体幸福感。
3、未来规划的新挑战
随着社会的快速变化，未来规划在多代社会中显得尤为重要。纪廉指出，个体在进行职业与生活规划时，不仅要考虑自身的需求，还要考虑家庭成员的期望与责任。这种全方位的规划思维，要求个体具备更高的适应能力和前瞻性。
在未来规划中，教育与技能培训显得尤为关键。作者强调，个人应不断更新自身的知识体系，以适应不断变化的社会需求。同时，跨代合作与共享知识成为一种趋势，年长者可以通过指导年轻人来实现自我价值，而年轻人则能够借此获得更多实践经验。
此外，科技的进步也为未来规划提供了新的工具和方法。数据分析与市场研究可以帮助个体更好地理解行业趋势，从而做出更明智的职业选择。多代社会为未来规划带来的新挑战，正是推动社会进步的动力。
4、社会支持与政策建议
在多代社会中，社会支持系统的建设显得尤为重要。纪廉呼吁政府与社会机构应积极介入，为多代家庭提供必要的资源与支持。这包括家庭照护政策、职业培训项目及心理健康服务等，旨在帮助家庭成员更好地应对日常生活中的挑战。
通过建立跨代交流的平台，社会可以促进代际之间的理解与合作。纪廉认为，社区的参与与支持能够有效增强家庭的韧性，提升成员的幸福感与生活质量。此外，政策制定者也应关注多代家庭的需求，以确保在政策层面为其提供合理的保障。
最终，作者希望通过推动社会对多代家庭的重视，促使公众意识到代际共存的重要性。只有通过全社会的共同努力，才能够为多代社会创造一个更加和谐与可持续的未来。
总结：
在《多代社会：重新思考事业、家庭和未来规划》一书中，莫洛·F.纪廉通过深入的分析与研究，为我们揭示了多代社会所带来的机遇与挑战。无论是职业发展、家庭结构还是未来规划，都是需要我们认真思考的问题。通过有效的沟通与合作，我们可以更好地应对这些挑战，实现个人与家庭的共同成长。
面对未来，社会各界应共同努力，创造支持多代家庭的环境，以推动社会的可持续发展。只有通过政策与实践的结合，才能让多代社会真正成为我们生活中的一部分，带来更多的机遇与希望。
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