《跨世代报告》（简体）珍·特温格【文字版_PDF电子书】_社会科学

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《跨世代报告》（简体）珍·特温格【文字版_PDF电子书_】

内容简介：

◤就性格形塑和态度养成而言，出生年代对你的影响比养育你的家庭还大。◢

所谓世代差异，是适应世界变革的结果

沉默世代•婴儿潮世代•X世代•千禧世代•Z世代•两极世代

是哪些变化造就了世代差异，不同世代又如何彼此连结、冲突和竞争?

帮助你了解下一代，也了解上一代甚至上上代

本书是作者继《i世代报告》之后，规模更为宏大的研究结果，不仅是一部考据严谨、论述清晰的宏观社会学报告，更细緻描绘出将近一个世纪以来的世代面貌。

关于世代差异，无论在公共领域或私人场域，人人皆有机会亲身体验，也流传着一套看似说得通的既定印象。然而世代差异不仅是个人经历，更是科学事实，经由量化与质性分析归纳出结论后，可应用在不同学术领域与实务上，涵盖的面向极为广泛，也是专业机构制定决策的重要指标。

探究世代的起伏变化同样是了解历史的独特进路。作者珍‧特温格研究世代差异已超过二十五年，由于研究成果对当前社会现象具有强大解释力，因此受到极多企业、媒体及学术研究者参考引用，更深切影响公共讨论。她把美国当今人口大致划分为六个世代，藉由时间跨度近100年、样本数高达3,900万人的大型综合统计分析，揭露六个世代的价值观、集体心理状态、共同面对的机会与困境，以及他们对未来的抉择，进而预测出新世代的人类即将面对哪些发展与挑战。

不过，世代差异的根本原因到底是什么?在过去，有关世代变迁的古典理论几乎把「重大事件」视为唯一因素，然而特温格在本书中颠覆过往看法，为现代世界提出新的世代理论，并藉由扎实的资料为本，推翻大众对不同世代的刻板印象。举例来说：沉默世代往往被看作从众的世代，但主导民权、女权和早期LGBT平权运动的，也正是这个世代;富有的婴儿潮世代常被指责压迫贫穷的千禧世代，导致收入不平等，但婴儿潮世代也是收入不平等的受害者;X世代的青少年给人的印象是忧郁厌世，自杀率也确实较高，然而成年后的心理状态反而渐趋健康稳定;千禧世代找性伴侣看似简单，但性生活其实可用乏善可陈来形容;在言论自由方面，年轻的Z世代比起X世代更倾向于限制特定言论，而非捍卫自我表达的权利。

从世代和文化变迁中，作者也归纳出七种趋势。分别是：1. 远距工作。2. 重视安全空间与言论。3. 劳动人口从千禧世代变成Z世代占多数，管理者要重新学习与员工相处。4. 一切都泛政治化。5. 年轻人越来越忧郁，员工也越来越常为心理健康议题发声。6. 各领域的权威结构扁平化，主管和员工的界线变得模糊。7. 非二元性别的流动在未来逐渐增加。往后几年，这些趋势将持续形塑商业和投资的面貌，更预示了全球社会在未来几十年的重大改变。

在愈趋对立的年代，分辨哪些世代差异是事实、哪些是迷思或偏见，比过去更加重要，因为世代差异的影响无远弗届，小至个人的家庭关系、职场生态、心理健康，大至一国的公共论述、政治现象、经济政策，都无法摆脱世代因素。研究世代差异是为了理解，而非批评。与其争辩是否一代不如一代，更有建设性的作法是回顾每个世代如何面对变迁，在此过程中又如何改变下一代。越是了解不同世代的共同价值，越能体悟我们全都彼此相连。唯有看见世代差异的真实源由，我们才有可能迎接未来的转型。

作者简介：

珍.特温格Jean M. Twenge

「i世代」一词的提出者。芝加哥大学心理学硕士、密西根大学心理学博士，现为圣地牙哥州立大学心理学教授，研究世代差异已超过二十五年，包括各世代的工作态度、生命目标、成长速度等。

育有三个i世代女儿。着有《i世代报告》、《Me世代》、《自恋时代》(合着)等书。对i世代及Me世代(千禧世代或Y世代)的描述及分析，是最多企业、媒体及学术研究者参考引用的来源。另有多篇文章散见于《时代杂誌》、《新闻週刊》、《纽约时报》、《今日美国》与《华盛顿邮报》等。《跨世代报告》是她的最新着作，将美国近一世纪以来的六个世代做了丰富、翔实的比较分析。

译者简介

朱怡康

专职译者，守备範围以宗教、医疗与科普为主。译有《也许你该找人聊聊：一个谘商心理师与她的心理师，以及我们的生活》、《也许你该找人聊聊2：心理师教你大胆修订自己的人生故事》、《棋逢对手：中东与美国恩仇录》套书、《CIA洗脑计画》、《怎样谈科学》、《二十一世纪生死课》、《兆亿大战》，以及《比利家的小怪兽们》系列。

脸书专页「灵感总在交稿后」：www.facebook.com/helpmemuse

目  录：

第一章：世代如何形成?为何值得关注?

第二章：沉默世代

第三章：婴儿潮世代

第四章：X世代

第五章：千禧世代

第六章：Z世代

第七章：极化世代

第八章：未来

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世代

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摘要：《跨世代报告》是珍·特温格的一部重要社会科学著作，深入探讨了不同世代间的关系和互动。书中通过大量数据分析和案例研究，揭示了世代差异在文化、经济、科技等领域的表现，以及这些差异如何影响社会结构与人际关系。特温格不仅分析了千禧一代和Z世代的特点，还讨论了如何跨越世代沟通，促进理解与合作。该书旨在帮助读者理解现代社会的复杂性，强调跨世代对话的重要性，呼吁建立更加包容的社会。整本书内容充实，论点明确，对学术研究和实际应用均具有较高的参考价值。

1、世代特征解析

在《跨世代报告》中，特温格详细分析了不同世代的特征。首先，她将世代划分为几个主要类别，包括婴儿潮一代、X世代、千禧一代和Z世代。每一代人在历史背景、社会环境、经济条件等方面都有所不同，这些因素塑造了他们的价值观和行为方式。

例如，婴儿潮一代经历了战后经济繁荣，往往重视稳定和家庭价值观；而X世代则在经济动荡中成长，更加注重个人发展和职业自由。千禧一代受互联网影响，倾向于追求创新和社会责任，而Z世代则是在高度数字化的环境中成长，强调多元化和包容性。

这种对世代特征的深入分析不仅有助于理解各个世代的行为模式，也为我们提供了如何在跨世代沟通中减少误解的思路。

2、文化与价值观的碰撞

特温格在书中还探讨了文化与价值观的碰撞。不同世代在价值观上存在显著差异，这些差异在日常生活中会导致误解和摩擦。以千禧一代和Z世代为例，前者更倾向于理想主义，追求改变社会，而后者则更加务实，重视个体的权利与多样性。

这种文化碰撞不仅影响了家庭和工作环境中的人际关系，也在政治和社会运动中有所体现。特温格强调，理解和尊重这些差异是促进跨世代和谐的关键。通过有效的沟通和包容的态度，世代间可以找到共同的价值和目标。

此外，书中提到，跨世代的文化交流可以激发创造力，推动社会的创新发展。因此，鼓励不同世代之间的互动是十分必要的。

3、经济背景对世代的影响

经济背景对不同世代的影响同样是特温格讨论的重点。随着全球化和科技的迅速发展，各个世代在经济上的机会和挑战也有所不同。婴儿潮一代在经济繁荣时期获得了较多的职业机会，而X世代和千禧一代则面临经济危机带来的就业压力。

特温格指出，经济不平等的加剧使得年轻一代在财富积累上处于不利地位，这种现象引发了代际间的紧张关系。年轻人往往感受到来自上一代的期待与压力，然而现实中的经济条件却使他们难以实现这些期望。

因此，理解这一经济背景的差异有助于各世代之间更好地沟通和合作，共同寻找解决方案，以应对经济挑战。

4、促进跨世代对话

为了促进跨世代的理解与合作，特温格提出了一些有效的策略。首先，鼓励各个世代之间的对话是必要的。通过举办跨世代的交流活动，可以使不同世代的人们分享彼此的经历和观点，增进相互理解。

其次，教育系统也应当发挥作用。在教育过程中，不同世代的知识与经验可以相互交融，培养学生的批判性思维和社会责任感。此外，跨世代的团队合作项目，可以为年轻一代提供实践机会，同时也使年长一代获益于新思维的启发。

最后，特温格强调，企业和组织在招聘和团队建设时，应考虑世代的多样性，以创造一个包容的工作环境，提升整体创造力和生产力。

总结：

通过对《跨世代报告》的分析，我们看到世代之间的关系是复杂而多维的。理解这些关系有助于我们在日常生活、工作和社会互动中更加和谐。特温格的研究为我们提供了宝贵的视角，鼓励我们跨越世代的沟通障碍，促进社会的全面发展。

在全球化日益加深的今天，跨世代的理解与合作显得尤为重要。只有通过相互尊重和理解，我们才能够构建一个更加包容和可持续的未来。

本文由nayona.cn整理

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