企业成长力书架 易经与人生智慧PDF格式文档图书下载
哲学宗教
- 作 者：倪可著
- 出 版 社：北京：中国财富出版社
- 出版年份：2013
- ISBN：9787504746948
- 标注页数：254 页
- PDF页数：268 页
图书介绍：本书围绕《易经》这一国学经典，以文本释义为基础，将其博大精深的文化的内涵与中国传统文化相结合，并辅以其现代人文之心意，指导人生的和谐共生，阐明易经思想的现实意义，与我社已出版的《易经与领导智慧》同为姊妹篇。
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摘要：《企业成长力书架·易经与人生智慧（图解企业成长经典）》这本书，以易经的哲学思想为基础，深刻阐述了企业在成长过程中可能面临的各种挑战与机遇，提供了许多实用的管理智慧。通过对易经八卦和周易变易理论的解读，书中深入剖析了企业如何在复杂的市场环境中获得成功，并结合具体案例和图解形式，为企业领导者提供了切实可行的指导意见。本书不仅帮助读者理解易经哲学，更从企业成长的角度，探讨了如何实现管理创新、提升竞争力、增强企业韧性等关键问题。本篇文章将从四个方面详细解析本书的精髓，分别是易经智慧在企业管理中的应用、企业成长与变革的智慧、易经文化对领导力的塑造、以及如何通过易经指导企业的长期发展战略。
1、易经智慧在企业管理中的应用
《企业成长力书架·易经与人生智慧》一书中，易经智慧的应用为企业管理者提供了深入的思考框架。易经讲究的是“变”与“通”，这对于企业管理至关重要。企业面临的环境是不断变化的，市场需求、竞争对手、技术革新等都在不断发生着变化。如何在这种变动中找到生存与发展的空间，正是易经智慧的精髓所在。
其中，书中提到的“阴阳”与“五行”理论，为企业提供了思维方式上的启示。企业管理者需要懂得调和企业内部的各项资源，如资金、人才、技术等，这些要素各自处于“阴阳”对立的状态，但又必须通过管理与协作的方式实现平衡。通过对企业内部各部门之间的“阴阳互补”，可以激发更多创新力量，推动企业在复杂环境中持续成长。
此外，易经中的“卦象”理论对企业决策过程也有着重要启示。在面对复杂的市场情形时，领导者可以通过易经卦象的变动，预测未来可能的走向，为决策提供参考依据。尽管现代企业管理并不完全依赖卦象来进行决策，但易经中的“预见性”与“应变能力”是领导者必须具备的素质。
2、企业成长与变革的智慧
企业在发展过程中，不仅需要应对外部市场的变化，还要面对内部结构、文化等方面的变革。而易经中关于“变”的哲学正是解答这一问题的钥匙。在《企业成长力书架·易经与人生智慧》一书中，易经的“变易”思想贯穿始终，强调在企业变革中要保持灵活性与适应性。
首先，企业变革要有系统的思维。易经的“易”字本身就意味着变动与适应。企业管理者需要从宏观上把握变革的方向，不可急功近利，也不能走偏锋。书中指出，许多企业在变革过程中常常因急功近利而走向失败，而忽视了变革的深远规划。因此，企业变革必须基于对市场环境的深入分析，同时要结合企业自身的发展目标。
其次，书中提到“顺势而为”是企业变革中的重要原则。企业在变革过程中，不应一味地抗拒变化，而是要从市场的需求出发，灵活调整自己的战略与模式。这与易经中“顺应天命”的理念相吻合，强调顺势而为，避免逆势操作。通过不断调整与适应，企业能够在变革的浪潮中获得新的生机。
3、易经文化对领导力的塑造
易经不仅是一部哲学经典，也是一部关于人性、管理和领导力的经典。在《企业成长力书架·易经与人生智慧》中，易经文化对领导力的塑造有着深入的探讨。领导者不仅需要具备良好的决策能力，还应具有高度的洞察力和智慧。
书中提到，易经中的“天行健，君子以自强不息”是对领导力的一种深刻阐释。领导者应具有自我增强的意识，通过不断学习与提升自己的智慧，才能应对日益复杂的管理挑战。同时，领导者还应具备“宽容大度”的气度，能够在变革中包容不同意见，吸引更多的智慧和力量。
此外，易经强调的“知天命”理念，对于领导者的决策具有重要启示。优秀的领导者不仅要根据自己的经验和眼光做出决策，还需要学会从更广阔的视角观察问题，预见到未来的可能性。这种“天命感知”能力，帮助领导者在复杂环境中作出正确的判断和应对。
4、如何通过易经指导企业的长期发展战略
《企业成长力书架·易经与人生智慧》一书的核心之一，就是如何利用易经的哲学思想来指导企业的长期发展战略。企业的长期发展不仅需要有宏观的战略眼光，还要有应对突发事件和变化的灵活性。易经中的“变易”理念和“阴阳平衡”理论，可以帮助企业领导者从多维度考虑未来的战略布局。
首先，易经的“天人合一”思想提示企业在制定战略时，应当从全局出发，考虑外部环境与内部资源的平衡。一个成功的战略布局，需要企业在适应市场变化的同时，保持自己的独特优势。因此，书中建议企业在长远战略的制定过程中，不仅要考虑经济利益，还要关注企业文化、社会责任等更为深远的因素。
其次，易经中的“无为而治”思想对于企业战略管理也有着独特的价值。在现代企业管理中，过度干预和控制可能适得其反，而过度放任又可能导致企业失控。易经的“无为而治”并非指不作为，而是指在战略执行过程中，领导者应当放宽管理手段，更多地依赖企业内部的自组织与自我调节能力。
总结：
《企业成长力书架·易经与人生智慧》通过结合易经的哲学思想，帮助企业领导者更好地理解企业成长中的复杂问题，提供了许多具有深远意义的管理智慧。书中的“变易”思想、阴阳平衡理论以及领导力的塑造等内容，都是现代企业在成长过程中不可忽视的重要课题。
总的来说，这本书为企业管理者提供了一个全新的思维框架，帮助他们在变幻莫测的市场环境中做出更加智慧的决策。通过易经的智慧，企业不仅能够在瞬息万变的商业竞争中立于不败之地，更能够实现持续的创新与发展。
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