常德市人力资源和和社会保障志1988-2012_PDF电子版

格式：PDF电子版

微信QQ：: 有需要联系网页弹窗

县志简介

常德市人力资源和和社会保障志1988-2012

内容简介：凡例一、本志名称为《常德市人力资源和社会保障志》。本书遵循《地方志工作条例》和《关于地方志书编纂工作的规定》，运用历史唯物主义的立场、观点和方法，真实、客观地记述常德市人力资源和社会保障事业发展的历史和现状。二、志书上限起自1988年10月，下限截至2010年12月。大事记及机构沿革延至2012年12月。为保持史实的连续性、完整性，个别事件有上溯之处。

编纂人员：张运华

编纂单位：常德市人力资源和和社会保障局编

内容时限：1988-2010

出版时间：2014年

出版单位：方志出版社

ISBN：978-7-5144-1361-8

· 常德市人力资源和和社会保障志1988-2012_PDF电子版详细记录了本地的历史、地理、风俗、人物、文教、物产等是广大青少年、海外游子了解家乡、热爱家乡、传承历史文明、建设美好家乡的重要载体和平台的专书。
· 本常德市人力资源和和社会保障志1988-2012_PDF电子版是PDF电子版不是实体书，PDF电子版可以在电脑、手机上浏览，请您知晓。您可以联系我们查看更多本志的截图
· 需要本地其他志书（地名志、人物志、水利志、植物志、交通志、教育志、农业志、文物志、工业志、土地志、方言志、民族志等）或文史资料请在网站上方搜索框输入地名或关键词检索（例：洪洞）

·有需要联系v；加客服窗口的联系方式

摘要：本文主要对《常德市人力资源和社会保障志1988-2012》这部地方志进行详细阐述与分析。该文献作为常德市地方史志的一部分，记录了常德市自1988年到2012年之间的社会保障与人力资源发展的历程。文章首先简要介绍了这本志书的基本内容与背景，其次从四个方面进行深度分析：常德市社会保障体系的建设、人力资源的管理与发展、政策法规的演变以及地方志在社会历史中的作用。最后，文章结合全文内容，进行总结与归纳，强调地方志对社会发展的重要性，并展望其未来的应用与价值。

1、常德市社会保障体系的建设

常德市的社会保障体系经历了多年的发展与调整，尤其是在1988年到2012年这段时间内，社会保障体系逐渐完善。最初，常德市的社会保障体系较为简单，主要依赖于国家的基础保障政策。然而，随着城市化进程的推进，常德市政府开始逐步扩大保障范围，不仅涵盖了城镇职工的养老、失业、医疗等基本保障，还扩大到了农村地区的社会保障覆盖。

进入21世纪后，常德市社会保障体系迎来了快速发展的时期。政府加大了对低收入群体的支持力度，逐步推行社会保险和医疗保障等制度。这一时期，常德市的养老保险制度逐步完善，医疗保险的覆盖面逐年扩大，特别是对农村居民的医疗保障有所加强。此外，政府还积极出台了一系列鼓励创业、就业的政策，为社会保障的可持续发展奠定了基础。

常德市社会保障体系的建设不仅是对居民基本生活保障的改善，更是社会公平的重要体现。通过完善社会保障制度，常德市逐步推动了社会稳定与和谐发展。未来，随着人口老龄化的加剧，常德市还需要进一步完善社会保障制度，加强资源配置，提升社会保障水平，确保所有市民都能享有基本的生活保障。

2、人力资源的管理与发展

人力资源的管理与发展是常德市在1988至2012年间的重要议题之一。随着经济的快速发展和社会的逐步进步，常德市在优化人才结构、提高劳动者技能水平等方面作出了诸多努力。在这个时期，常德市的用人制度发生了较大变化，从最初的计划经济体制下的用工模式转变为市场化招聘和管理机制。

常德市在人才引进和培训方面采取了多种策略。一方面，政府积极引导本地企业与高校、科研机构的合作，推动科技创新和技术进步；另一方面，也加强了对外来人才的吸引力度，为外地优秀人才提供更多的发展机会和政策支持。通过这些措施，常德市逐步形成了较为完善的人才引进和培养机制，人才流动性逐渐增强。

此外，常德市还在劳动者职业技能培训方面做出了大量工作。政府通过设立职业技能培训机构，提供免费或低收费的培训课程，提升了劳动者的整体素质与技能水平。这些措施不仅增强了常德市劳动者的市场竞争力，也促进了本地经济的进一步发展。未来，常德市还需进一步加强人力资源的管理，优化人才的合理配置，提高劳动力的整体素质，适应新经济形势下的需求。

3、政策法规的演变

自1988年起，常德市的社会保障政策和人力资源管理的相关法规逐步完善，经历了从初步探索到逐步成熟的过程。在1980年代，常德市的社会保障政策基本上依赖国家政策，地方政府的自主性较小。随着改革开放的深入，常德市逐渐开始制订并实施适合本地实际的社会保障和人力资源政策。

进入21世纪后，常德市在国家政策的框架下，根据本地经济社会发展的实际需求，制定了多项有针对性的政策法规。这些政策不仅涵盖了城乡居民的基本生活保障，还包括了对企业和劳动者的支持，尤其是对中低收入群体的帮扶措施。此外，随着国家对社会保障投入的增加，常德市的政策法规也逐步趋向完善，形成了较为系统的保障体系。

常德市社会保障与人力资源管理的政策法规的演变，不仅体现了地方政府在政策制定上的灵活性与适应性，也反映了国家社会保障制度逐步完善的过程。未来，常德市还将继续在国家政策框架下，创新和完善地方政策，进一步保障社会公平与民生福祉。

4、地方志在社会历史中的作用

《常德市人力资源和社会保障志1988-2012》作为地方志的一部分，承担着记录地方历史与文化的重任。地方志不仅是地方历史的载体，也是地方社会发展历程的见证者。这部地方志详细记录了常德市在1988至2012年间在社会保障和人力资源管理方面的各项政策与措施，反映了常德市在这一时期的发展脉络。

地方志在社会历史中的作用不仅仅是对历史事件的记载，更是对社会变迁的深刻反思。通过对常德市社会保障体系、人力资源发展、政策法规的梳理和总结，地方志为后人了解这段历史提供了宝贵的资料。同时，地方志还具有学术研究的价值，为社会学、历史学、政治学等领域的学者提供了重要的研究对象。

此外，地方志在保存历史文化遗产、促进地方文化认同方面也具有重要意义。通过地方志的编纂，不仅有助于人们了解常德市的发展历程，也促进了地方文化的传承与弘扬。未来，地方志的编纂与发展将继续发挥其独特的历史文化价值，成为研究地方发展的重要工具。

总结：

《常德市人力资源和社会保障志1988-2012》是常德市地方志的一部分，记录了常德市自1988年至2012年间在社会保障与人力资源方面的变革与发展。这部地方志详细描述了常德市在这一时期所采取的社会保障政策、人力资源管理措施、相关法规以及地方志在社会历史中的作用。通过对这些内容的梳理，本文展示了常德市在社会保障与人力资源管理方面的成功经验与挑战。

总体而言，地方志不仅是记录历史的工具，也是推动社会进步的重要参考。在常德市的发展过程中，地方政府通过不断优化社会保障体系、加强人力资源管理、完善政策法规等措施，推动了社会的稳定与和谐。未来，随着社会的不断发展，地方志将继续为我们了解历史、展望未来提供宝贵的资料与启示。

本文由nayona.cn整理

点击联系需要东西方神秘学学习资料，专业的咨询

联系我们