万宁市老干部传记（正、副科级） PDF电子版下载

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县志简介

万宁市老干部传记（正、副科级）

中共万宁市委党史研究室

2005.07 年

257 页

作者:

钟燕波主编

市委办公室谢南裕1

机要局2

李永沫2

老干局3

叶敬华3

统战部7

李琼光7

翁应芹11

纪检监察局丁禄英14

纪道庆18

市直机关工委叶彬21

王诚24

外事侨务办颜成监27

王辉勤30

黄泰章34

黄于飞36

冯清明41

台湾事务办公室陈良雄43

口岸办45

蔡鸿谟45

发展和改革局陈应信47

崔德雄49

邢腾53

谢运秀57

陈国材61

教育局65

周永香65

裴大春69

刘胜雄73

翁汉民75

农业局77

周殷勤77

符之儒79

蔡秋季81

建设局87

许绍春87

纪道让89

人口和计划生育局陈镇91

民政局93

肖继清93

文化广电体育局吴江秀95

冯锦籍101

颜程103

吴振文104

国土环境资源局蔡光炳109

符泽华112

陈国平116

刘统生117

吴浩120

人事劳动保障局严承发123

何头启悦124

财政局127

梁仲勤127

蔡钦宗129

卫生局131

陈星仲131

钟正宜135

交通局141

刘文信141

旅游局143

李俊雄143

欧阳旭147

海洋与渔业局吴关好158

审计局163

陈汝宾163

交警大队杨惠云166

司法局167

王世均167

王雄169

检察院172

周少能172

苏直亮175

朱深发178

法院180

陈明宗180

归国华侨联合会陈昌富181

科协183

梁中明183

文联185

何子东185

民盟187

刘武187

广播电视局林尤圣195

林业局198

梁居琼198

林冠亚203

水务局209

李有谦209

吴乃贵211

三防办215

杨运钰215

粮食局218

梁泮居218

热作局225

黄强225

王龙弟228

公医办229

卓冠亚229

卫校233

李劲勇233

市医院237

纪定梅237

万中239

王天琦239

畜牧总站卓群英243

农业机械化总站翁振茂249

二轻工业局叶必森251

外经委255

欧竞荣255

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摘要：万宁市老干部传记（正、副科级）是一部集中展现基层干部奋斗历程、精神风貌与时代价值的重要文献。文章以万宁市不同时期正、副科级老干部为核心对象，通过系统梳理他们在革命建设、改革发展和社会治理中的实践经历，呈现出一代又一代干部忠诚履职、勤政为民的生动形象。全文从成长背景与时代环境、岗位实践与责任担当、精神品格与作风传承、历史价值与现实启示四个方面展开论述，力求在真实、朴素的叙述中还原老干部群体的初心使命，彰显他们在基层治理和地方发展中的重要作用。通过传记书写，不仅是对老干部个人贡献的铭记，更是对万宁市干部队伍优良传统的系统总结，为新时代干部教育、地方史研究和精神文明建设提供有益借鉴。

一、成长背景与时代环境

万宁市老干部大多成长于新中国成立初期或社会主义建设的重要阶段，其人生起点与国家命运紧密相连。艰苦的物质条件、复杂的社会环境，使他们从青年时期便树立起朴素而坚定的理想信念，为日后从政履职奠定了思想基础。

在特定历史条件下，这些正、副科级干部往往从基层岗位做起，经历农村生产、机关事务、群众工作等多重锻炼。他们的成长轨迹反映了万宁市干部培养路径，也折射出地方治理对复合型人才的现实需求。

时代环境的变迁深刻影响着老干部的人生选择。从计划经济到改革开放，从传统治理到现代管理，他们在不断学习和适应中完成角色转换，展现出基层干部顺应时代、服务大局的责任意识。

二、岗位实践与责任担当

在具体岗位上，万宁市老干部始终坚持以群众利益为中心。无论是在农业生产管理、基层党建，还是在民政、教育、交通等领域，他们都以踏实肯干的工作作风赢得群众信任。

正、副科级岗位虽非高位，却直面基层治理的关键环节。老干部们在政策落实、矛盾协调、事务推进中发挥着承上启下的重要作用，确保各项决策在基层落地生根。

面对突发事件和复杂问题，这些干部往往冲锋在前，勇于担当。他们以丰富经验和耐心细致的工作方法化解风险，体现了基层干部在地方稳定与发展中的不可替代性。

三、精神品格与作风传承

万宁市老干部普遍具有忠诚、廉洁、务实的精神品格。他们严于律己、清白做事，在长期工作中形成了良好的口碑，成为干部队伍中的道德标杆。

在作风建设方面，老干部注重调查研究，善于倾听群众声音。他们常年深入一线，用脚步丈量民情，用实际行动诠释“为人民服务”的深刻内涵。

这种精神品格通过言传身教影响着年轻干部。老干部在退休后仍积极参与关心下一代、基层调研等活动，使优良作风得以持续传承，形成良性循环。

四、历史价值与现实启示

万宁市老干部传记具有重要的历史价值。它真实记录了地方治理的实践过程，为研究万宁地方史、干部史提供了第一手资料，填补了基层层面的历史叙述。

从现实角度看，这些传记为新时代干部提供了可学习、可对照的榜样。老干部的工作方法和价值追求，对提升基层治理能力具有现实启示意义。

通过系统整理正、副科级老干部的事迹，也有助于增强干部队伍的认同感和使命感，推动形成尊重历史、学习先进、担当作为的良好氛围。

总结：

总体而言，万宁市老干部传记（正、副科级）以真实、生动的笔触展现了基层干部群体的集体画像。他们的成长经历、岗位实践和精神追求，共同构成了万宁市发展历程中不可或缺的重要篇章。

在新时代背景下，系统总结和传播老干部的宝贵经验，不仅有助于传承优良传统，也为推动基层治理现代化提供精神动力和实践参照。

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