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万宁市老干部传记 副处级以上 PDF电子版下载
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县志简介
万宁市老干部传记 副处级以上
中共万宁市委史志研究室
2004 年
146 页
作者:
钟燕波主编
(以下按笔画为序)前言1
(三画)马命军1
(四画)王文宣4
王伍6
王庆华11
王修明13
(五画)叶永青17
冯平19
冯学珍20
冯骏23
(六画)李永绪28
李兴民29
李克云31
李清云33
李普照35
邢益雅36
邢福奇39
(七画)陈平仙42
陈业坤43
陈任平45
陈明发49
陈明和50
陈明星51
陈夏林52
陈清民54
何书善56
何达川61
何达均62
何亚春68
何雄丰70
欧方强73
欧继雍78
欧竞中82
吴昌楠86
吴焕连88
余进89
严修贵92
杨启雄93
肖劲民96
(八画)林尤良98
林关应102
林明高104
林淑英106
罗廷良109
张景顺111
(九画)陶立平112
(十画)莫壮奇117
高关和119
顾克雄122
(十一画)黄云飞124
黄会生125
黄昌深128
黄宜耀129
黄富和130
符石秀132
曹盛贤133
章盛华135
梁文友140
(十二画)曾献新142
(十四画)裴文波143
(十五画)颜书英144
黎明兰146
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摘要:以“万宁市老干部传记 副处级以上”为中心,本文系统梳理和呈现万宁市一代又一代老干部的奋斗历程与精神风貌。文章通过对其成长背景、从政经历、治理实践与精神传承等方面的综合描绘,展现他们在不同历史阶段投身地方建设、服务人民群众的责任担当。全文力求以真实厚重的笔触,还原老干部们在改革发展、社会治理、民生保障中的重要作用,既记录个人生命轨迹,也映照时代变迁。通过多角度、多层次的叙述,文章旨在为后人留下可感、可学、可传的精神财富,彰显万宁市老干部群体在地方发展史上的独特价值与深远影响。
一、时代背景与成长轨迹
万宁市老干部大多成长于国家和地方建设的重要时期,其人生起点与时代脉搏紧密相连。早年的社会环境、教育条件以及基层实践,为他们日后走上领导岗位奠定了坚实基础。
在求学和工作的初期阶段,这些干部普遍经历了艰苦锻炼。从基层岗位做起,在实践中学习政策、理解群众需求,逐步形成务实严谨的工作作风。
成长过程中,他们不断接受组织培养和实践考验,在多岗位、多领域的历练中拓宽视野,也逐渐确立了服务地方、奉献社会的价值追求。
二、从政历程与责任担当
进入副处级以上领导岗位后,老干部们肩负起更为重要的治理责任。他们在不同部门和领域履职尽责,推动政策落实,维护社会稳定。
在复杂多变的治理环境中,这些干部注重调查研究,坚持依法行政,以稳健务实的方式应对发展中的各种挑战。
无论是在经济建设、社会管理还是民生改善方面,他们都以高度的责任感投入工作,用行动诠释了公职人员的使命与担当。
三、治理实践与地方贡献
万宁市老干部在地方治理实践中,积极探索符合本地实际的发展路径,推动基础设施建设和公共服务提升,为城市发展夯实基础。
在推动产业发展和城乡协调方面,他们注重长远规划,强调可持续理念,努力实现经济效益与社会效益的统一。
同时,这些干部还高度重视民生问题,通过完善制度、优化服务,不断增强群众获得感和幸福感,其治理成果在实践中经受住了时间检验。
四、精神传承与时代启示
离开领导岗位后,老干部们依然关心地方发展,以不同方式继续发挥余热,体现出对事业的深厚情感。
他们的廉洁自律、勤政为民和务实进取精神,成为年轻干部学习的生动教材,在组织内部形成良好示范效应。
这种精神传承不仅体现在言传身教中,也融入万宁市的干部文化,为新时代治理实践提供宝贵启示。
总结:
总体来看,“万宁市老干部传记 副处级以上”不仅是一部个人经历的记录,更是一段地方发展史的缩影。通过对老干部群体的系统梳理,可以清晰看到他们在不同历史阶段所发挥的重要作用。
这些传记所承载的精神力量,将持续激励后来者在各自岗位上担当作为,为万宁市的长远发展不断注入动力。
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