桐梓县离退休干部工作志 2009 PDF电子版下载

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县志简介

桐梓县离退休干部工作志

贵阳佳美印务有限公司

2009 年

209 页

作者:

桐梓县离退休干部工作志编

序1

序3

概述5

大事记9

第一章组织机构18

第一节离退休干部工作领导小组18

第二节离退休干部工作局22

第三节中共离退休干部工作局支部28

第四节机关工作29

第二章离退休制度建立与实施41

第一节实施情况41

第二节离退休干部安置56

附录2-1离休干部落实政策文件摘录三例59

附录2-2接收外地老干部来县、县属老干部易地安置协议书各一件59

第三章离退休干部待遇62

第一节政治待遇62

第二节生活待遇66

附录3-1《关于建立在职干部联系老干部制度的通知》（桐党办发（2002）32号）80

附录3-2请求落实离休干部两个待遇的报告（摘要）83

附录3-3《关于解决特困企业离休干部生活待遇问题的通知》（桐老干字（1998）02号）84

附录3-4《关于建立和完善离休干部离休费、医疗费保障机制和财政支持机制的通知》（桐党办发（2002）12号）85

附录3-5《关于“三个机制”落实情况的自查报告》88

附录3-6桐梓县老干部局劳动服务公司91

第四章思想政治教育92

第一节直管干部思想政治教育92

第二节非直管干部思想政治教育96

第五章发挥老干部作用98

第一节离退局局属社团（队）组织98

第二节其他涉老社团组织103

第三节拾遗补缺，各展所能114

第四节协力推进老年教育事业120

第五节离（退）而不休，发挥所长作贡献122

附录5-1桐梓县诗词楹联学会的缘起127

附录5-2楚米镇老干部工作汇报材料127

第六章关心下一代工作132

第一节工作机构132

第二节工作概要144

第三节表彰先进153

附录6-1《桐梓县关心下一代工作简报》（2004年第三期）153

附录6-2官仓镇关心下一代工作汇报材料——《全面开创我镇关心下一代工作新局面》156

第七章老年教育工作162

第一节县老年大学162

第二节县老年教育领导协调小组176

第三节老年大学分校，乡镇、社区老年学校178

附录7-1《桐梓县老年大学历年评选的优秀教师、班干部、学员名录》179

附录7-2《桐梓县老年大学规范化管理办法》（试行）181

附录7-3《桐梓县老年大学教学大纲》188

附录7-4花秋镇老年大学汇报材料——《抓好老年教育、服务镇域经济发展》193

第八章荣誉录196

后记209

· 桐梓县离退休干部工作志 2009 PDF电子版下载详细记录了本地的历史、地理、风俗、人物、文教、物产等是广大青少年、海外游子了解家乡、热爱家乡、传承历史文明、建设美好家乡的重要载体和平台的专书。
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摘要：
《桐梓县离退休干部工作志 2009》是一部系统反映桐梓县离退休干部工作发展历程、实践成果和时代价值的重要文献资料。全文以2009年前后为重要时间节点，全面梳理了桐梓县在离退休干部管理服务、思想政治建设、作用发挥以及制度保障等方面所取得的显著成效。文章通过回顾历史背景，展现工作机制的不断完善，突出老干部在经济社会发展中的积极贡献，生动呈现了“政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀”的工作理念。通过志书形式，总结经验、凝练精神，不仅为后续离退休干部工作提供了宝贵借鉴，也彰显了党和政府对老干部群体的高度重视与深厚情怀，具有重要的现实意义和长远价值。

一、工作背景与发展脉络

《桐梓县离退休干部工作志 2009》的形成，植根于桐梓县经济社会发展的整体进程之中。随着改革开放的不断深入和干部队伍结构的变化，离退休干部数量逐年增加，如何科学管理、有效服务，成为摆在地方党委政府面前的重要课题。

进入新世纪后，桐梓县紧紧围绕中央和省、市关于老干部工作的总体部署，逐步建立起较为系统的离退休干部工作体系。2009年前后，各项政策不断完善，工作理念逐渐从“保障型”向“服务型、发展型”转变，为志书的编纂奠定了坚实基础。

在这一背景下，《工作志》以时间为轴线，全面记录了桐梓县离退休干部工作的探索历程，既反映了时代发展的客观要求，也体现了地方实践的鲜明特色，为读者呈现出一幅清晰而完整的历史画卷。

二、管理服务体系建设

在管理服务方面，桐梓县不断健全离退休干部工作机构，明确职责分工，形成了党委统一领导、组织部门牵头、相关单位协同配合的工作格局。这种体系化建设，为各项工作的顺利开展提供了组织保障。

围绕离退休干部的实际需求，桐梓县在生活保障、医疗服务、节日慰问等方面持续发力。通过建立信息台账、定期走访制度，及时掌握老干部的思想动态和生活状况，确保各项政策落实到位。

与此同时，信息化手段逐步引入管理服务之中。通过电话联系、简报通报等方式，加强沟通交流，不断提升服务质量和效率，使离退休干部切实感受到组织的关怀与温暖。

三、思想引领与作用发挥

《桐梓县离退休干部工作志 2009》高度重视思想政治建设，将其作为老干部工作的核心内容之一。通过组织学习文件、开展形势政策教育，引导离退休干部始终保持政治坚定、思想常新。

在此基础上，桐梓县积极搭建平台，鼓励离退休干部继续发挥自身优势。无论是在基层党建、关心下一代，还是在社会调解、文明创建等方面，都能看到老干部们活跃的身影。

志书中记录的典型事例，生动展现了老干部“离岗不离党、退休不褪色”的精神风貌。这种作用发挥，不仅为社会发展注入了正能量，也进一步增强了离退休干部的荣誉感和价值感。

四、制度保障与经验总结

制度建设是离退休干部工作长效运行的重要保障。桐梓县在实践中不断完善相关制度，从经费保障到活动组织，从学习制度到考核评价，逐步形成了一套较为成熟的工作规范。

《工作志》对这些制度进行了系统梳理和总结，既如实记录了制度形成的过程，也客观分析了实施效果，为后续工作的改进提供了重要参考。

通过总结经验、查找不足，桐梓县离退休干部工作不断走向规范化、科学化。志书所凝练的经验成果，不仅属于2009年，更具有跨越时间的借鉴意义。

总结：

总体来看，《桐梓县离退休干部工作志 2009》是一部内容翔实、结构严谨、特色鲜明的工作志书。它以真实资料为基础，以实践经验为核心，全面展现了桐梓县离退休干部工作的生动实践和显著成效。

通过对历史的回顾与经验的总结，这部志书不仅为当前和今后离退休干部工作提供了重要参考，也进一步弘扬了尊老敬老的优良传统，体现了以人为本、服务发展的价值追求。

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