凉山彝族自治州人事志 1998年版

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凉山彝族自治州人事志               1998年版

凉山彝族自治州人事志 1998年版 PDF电子版下载

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县志简介

    凉山彝族自治州人事志


    内容简介: 一、本志书以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导思想。 二、时间上限为1950年3月,下限为1992年12月。 三、体裁采用述、记、志、图、表、录等,以志为主,用白话文和现代规范文体。 四、表格、数据均以统计、总结及历史资料为准,并进行了必要的校核。

    编纂人员:蒋东

    编纂单位:凉山彝族自治州人事局

    目录

    封面

    凉山彝族自治州人事志

    《凉山彝族自治州人事志》编纂委员会名单

    《凉山彝族自治州人事志》编审委员会名单

    凉山彝族自治州人事志终审会人员名单

    编写说明

    概述

    大事记

    目录

    第一章 人事机构

    第二章 录用调配

    第三章 退休退职

    第四章 工资福利

    第五章 考任奖惩

    第六章 人才管理

    附录

    后记


· 凉山彝族自治州人事志 1998年版 PDF电子版下载详细记录了本地的历史、地理、风俗、人物、文教、物产等是广大青少年、海外游子了解家乡、热爱家乡、传承历史文明、建设美好家乡的重要载体和平台的专书。
· 本凉山彝族自治州人事志 1998年版 PDF电子版下载是PDF电子版不是实体书,PDF电子版可以在电脑、手机上浏览,请您知晓。您可以联系我们查看更多本志的截图
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摘要:作为系统记录凉山彝族自治州干部人事工作的重要史志文献,《凉山彝族自治州人事志 1998年版》以翔实的资料、清晰的脉络和严谨的体例,全面展现了凉山地区在人事制度、干部队伍建设、人才培养以及民族地区治理等方面的发展历程。本文以该书为中心,从史志编纂背景与价值、人事制度沿革、干部队伍建设实践以及地方社会发展影响四个方面展开深入论述,力求揭示其在地方治理和民族地区现代化进程中的独特意义。通过对文本内容的系统梳理与分析,文章不仅呈现了凉山人事工作的历史面貌,也为当下研究民族地区干部管理和制度建设提供了重要参考。

一、史志背景与编纂价值

《凉山彝族自治州人事志 1998年版》的编纂,植根于新中国成立后尤其是改革开放以来地方史志工作的整体推进。作为人事专题志书,它在凉山州地方志体系中占据着重要位置,既是对既往工作的总结,也是对未来发展的基础性资料。

从时代背景看,1990年代是我国人事制度改革不断深化的重要阶段。凉山彝族自治州在这一时期,既要贯彻国家统一的人事政策,又要结合民族地区实际进行探索,该志书正是在这样的历史节点上,对相关实践进行了系统记录。

在文献价值上,该志不仅保存了大量第一手档案资料,还通过志书体例对零散信息进行整合,使凉山州人事工作的历史脉络更加清晰,为后续研究提供了可靠依据。

此外,该书在编纂过程中注重真实性与系统性并重,既体现官方权威性,又兼顾基层实践的多样性,增强了史志文本的可读性与学术价值。

二、人事制度沿革脉络

在人事制度方面,《凉山彝族自治州人事志 1998年版》详细梳理了从建州初期到20世纪末的制度演变过程,呈现出由计划管理向规范化、法制化转型的总体趋势。

志书系统记载了干部录用、调配、考核与任免制度的变化,反映出国家人事政策在地方层面的具体落实情况,也体现了凉山州在实践中不断调整和完善制度的努力。

尤其在民族干部政策方面,书中对少数民族干部培养、选拔和使用情况作了重点记录,展现了人事制度在维护民族团结、促进地区稳定中的重要作用。

通过对不同阶段制度特点的对比分析,可以看出凉山州人事制度逐步走向规范化、公开化,这一过程既回应了国家改革要求,也适应了地方社会发展的实际需要。

三、干部队伍建设实践

干部队伍建设是《凉山彝族自治州人事志 1998年版》的核心内容之一。志书通过大量篇幅,记录了凉山州在干部培养、教育培训和队伍结构优化方面的具体实践。

在干部来源方面,志书反映出从单一行政任命向多渠道选拔转变的过程,包括高校毕业生分配、基层选拔以及专业技术人员转任等多种形式。

在教育培训层面,凉山州结合民族地区特点,开展了形式多样的干部培训项目,既注重政治素质,也重视专业能力和基层治理经验的提升。

这些实践有效改善了干部队伍结构,提高了整体素质,为凉山州经济社会发展提供了坚实的人才支撑,也体现了人事工作服务大局的基本取向。

四、对地方发展的影响

从更宏观的视角看,《凉山彝族自治州人事志 1998年版》所记录的人事工作,与地方经济社会发展之间存在着紧密联系。人事制度和干部队伍的完善,为各项事业推进提供了组织保障。

在脱贫攻坚、基础设施建设和社会治理等领域,志书所涉及的人事安排与干部配置,直接影响了政策执行效果,体现出人事工作在地方治理中的基础性作用。

同时,民族地区特殊的社会结构,使得人事工作不仅是行政管理问题,更是社会稳定与文化传承的重要因素,该志对此作出了较为全面的呈现。

通过对这些内容的梳理,可以更加深刻地理解人事志书在解释地方发展路径、总结治理经验方面的独特功能。

总结:

总体而言,《凉山彝族自治州人事志 1998年版》不仅是一部记录人事工作的工具书,更是一部反映凉山彝族自治州社会变迁与治理实践的重要史料。它通过系统梳理制度演进和实践经验,展现了民族地区在现代化进程中的探索与成就。

在今天重新审视该志书,有助于我们从历史中汲取经验,为新时代民族地区人事制度完善和干部队伍建设提供启示,其现实意义和学术价值依然值得重视。

本文由nayona.cn整理

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