丹东市劳动志 PDF电子版下载

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县志简介

丹东市劳动志

丹东市劳动局

1989 年

97 页

第一章　建制沿革1

第一节　机构1

一、丹东市劳动机构1

二、丹东市劳动局内部机构设置1

第二节　人事3

第三节　职能4

第二章　劳动工资计划6

第一节　机构及职责6

第二节　劳动计划6

一、职工人数计划6

二、工资总额计划7

三、劳动生产率计划8

第三章　劳动就业9

第一节　就业概况9

第二节　就业形式与就业渠道10

第三节　招工原则和办法10

第四节　招工范围和数量11

一、自然减员的补充13

二、招收农民14

三、发展个体经济14

第五节　失业登记和救济15

第六节　社会劳动力管理15

一、登记介绍15

二、零工队15

三、青年学习站16

四、劳动服务公司16

第七节　劳动服务公司16

第四章　企业劳动力管理19

第一节　用工制度19

一、用工形式和政策19

二、用工制度的改革20

第二节　工人调配20

一、工人调配原则20

二、工人调动手续及审批权限21

三、工人调配形式22

1、劳动力平衡调剂22

2、支援外省、市与援外22

3、工人夫妻长期两地分居调动22

4、转业干部家属、随军家属、离退休干部家属及子女23

5、技术工人合理流动23

6、其他调动和安置24

第三节　精减职工24

一、精减职工24

二、劝阻盲目流入城市的农民26

三、精减职工生活补助26

第四节　劳动纪律26

第五节　劳动定员27

第六节　整顿劳动组织30

第五章　劳动争议及处理31

第一节　劳动争议处理机构、职能及程序31

第二节　劳动争议处理32

一、民国前期的劳动争议32

二、东北沦陷时期的劳动争议32

三、私营工商企业改造时期的劳动争议处理32

四、公私合营后的劳动争议处理33

第六章　技工培训35

第一节　技工学校35

一、技工学校的发展、变化35

二、技工学校招生与毕业生分配38

三、技工学校教学40

四、技工学校管理41

第二节　在职工人技术（业务）培训41

一、徒工培训41

二、工人初级技术补课42

三、中、高级工人技术培训42

四、军地两用人才培训43

五、劳改、劳教人员培训43

六、技师考评43

第七章　知识青年上山下乡44

第一节　组织机构和职责44

第二节　动员安置和管理教育44

一、动员44

二、安置44

三、管理教育45

第三节　安置经费和粮油供应45

第四节 “两招一征”和回城安置46

第八章　工资48

第一节　工资支付形式48

第二节　工资水平48

一、民国前期48

二、东北沦陷时期49

三、安东解放初期49

四、建国以后49

第三节　工资制度改革50

一、1956年工资制度改革50

二、1985年工资制度改革51

第四节　调整工资53

一、1951年调整工资53

二、1959年调整工资53

三、1963年调整工资53

四、1971年调整工资54

五、1977年调整工资54

六、1979年调整工资55

七、1983年调整工资56

第五节　调整偏低工资标准57

第六节　企业工资总额与经济效益挂钩59

一、1984年标准工资总额与上缴税利挂钩59

二、1985年工资总额与上缴税利挂钩59

第七节　津贴59

一、技术津贴60

二、副食品价格补贴60

三、岗位津贴60

四、夜班津贴60

五、其它津贴60

第八节　工资区类别61

第九节　奖金61

第十节　计件工资63

第十一节　其它工资64

一、学徒工生活补贴64

二、转正定级工资64

三、复员退伍军人工资65

四、技工学校毕业生工资65

五、节假日加班加点工资65

六、婚丧假工资66

七、活工资（附加工资）66

第九章　劳动保险与职工福利67

第一节　劳动保险机构67

第二节　劳动保险实施时间与范围68

第三节　劳动保险基金征集与使用68

第四节　劳动保险待遇68

一、退休、退职待遇68

二、病假及非因工负伤待遇71

三、职业病待遇72

四、工伤致残待遇72

五、医疗待遇72

六、死亡待遇73

七、生育待遇73

八、优异待遇74

第五节　医务劳动鉴定74

第六节　职工福利75

一、福利基金的提取及使用75

二、各种补贴75

1、住私房补贴75

2、交通补贴、洗理费75

3、冬煤津贴76

三、探亲假待遇76

四、婚、丧假76

第十章　职业安全卫生77

第一节　职业安全卫生机构77

一、劳动行政部门的职业安全卫生机构77

二、劳动保护教育中心78

第二节　职业安全78

一、安全检查78

二、安全监察78

三、安全技术措施79

四、伤亡事故报告制度及伤亡事故82

第三节　职业卫生84

一、职业病84

二、尘毒治理84

第四节　职业保护85

一、防护用品85

二、保健食品86

第五节　女工保护87

第六节　职业安全卫生教育87

第七节　矿山安全监察88

一、矿山安全生产概况88

二、矿山安全教育88

三、矿山安全监察88

四、乡镇（村）矿山安全监察89

第十一章　锅炉压力容器安全监察90

第一节　机构与职责90

一、锅炉压力容器安全监察机构90

二、检验机构及职责90

第二节　锅炉压力容器安全监察91

一、锅炉压力容器设计制造91

二、锅炉安装91

三、锅炉压力容器运行管理92

四、锅炉压力容器检验、登记、发证93

五、水处理监督94

第三节　培训94

修志始末96

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摘要：丹东市劳动志是一部系统记录丹东地区劳动历史、劳动制度、劳动群体与劳动精神的重要文献。它以时间为经、事件为纬，全面呈现了丹东在不同历史时期劳动形态的演变轨迹，反映了工人、农民、知识分子等劳动者在城市发展进程中的重要作用。通过对劳动制度建设、产业发展、劳动模范事迹以及劳动文化传承的深入梳理，丹东市劳动志不仅展示了地方经济社会发展的真实图景，也彰显了劳动创造价值、劳动塑造城市的核心理念。本文将从历史沿革、劳动制度、劳动群体与精神传承四个方面，对丹东市劳动志进行系统阐述，力求全面展现其史料价值与现实意义。

一、丹东劳动历史沿革

丹东市劳动志首先从历史源头入手，对丹东地区劳动形态的起源进行了细致梳理。早期丹东依托自然资源与地理优势，形成了以农业、渔业和简单手工业为主的劳动格局，这些劳动活动为城市雏形的形成奠定了基础。

近代以来，随着口岸开放和工业文明的输入，丹东的劳动结构发生了显著变化。铁路、港口、矿业和加工制造业相继兴起，大量产业工人涌现，劳动方式逐步由传统体力劳动向近代产业劳动转型。

新中国成立后，丹东市劳动志对社会主义建设时期的劳动历史进行了重点记录。这一阶段，劳动被赋予了鲜明的时代使命，工厂、农村和基层单位中涌现出大批先进劳动者，为城市工业体系和社会基础建设作出了重要贡献。

二、劳动制度建设演进

丹东市劳动志系统呈现了劳动制度从无到有、从粗放到规范的发展过程。早期劳动关系较为松散，劳动保障体系尚未建立，劳动者权益主要依靠行规和习惯维系。

随着社会治理水平的提升，丹东逐步建立起较为完善的劳动管理制度。劳动合同、工时制度、工资分配和社会保险等内容在志书中得到详实记载，体现了制度化建设对劳动秩序的规范作用。

改革开放以后，劳动制度进入调整与创新阶段。丹东市劳动志对市场经济条件下的用工机制、劳动争议处理和劳动保障改革进行了总结，反映出制度建设在适应经济转型中的重要意义。

三、劳动群体风貌记录

丹东市劳动志高度重视对不同劳动群体的书写。产业工人作为城市发展的中坚力量，其工作环境、技能提升和生活状况在志书中均有翔实记述。

农业劳动者同样是丹东劳动史的重要组成部分。通过对农村生产方式变迁和农民劳动生活的记录，劳动志展现了城乡劳动形态的差异与互动。

此外，志书还关注知识分子、服务行业从业者等新型劳动群体。这些群体在科技、教育、医疗和社会服务领域的劳动实践，丰富了丹东劳动结构的内涵。

四、劳动精神传承价值

丹东市劳动志不仅记录事实，更注重对劳动精神的提炼与弘扬。勤劳、奉献、团结和创新成为贯穿全书的重要精神主题。

通过对劳动模范和先进集体事迹的集中展示，志书塑造了一批可学习、可传承的精神典范，激励后人尊重劳动、崇尚劳动。

在新时代背景下，丹东市劳动志所蕴含的劳动精神被赋予新的时代内涵，成为推动城市高质量发展和社会文明进步的重要精神资源。

总结：

总体来看，丹东市劳动志是一部兼具史料性与思想性的地方志书。它通过系统梳理劳动历史、制度演进和群体风貌，真实再现了丹东城市发展的劳动根基，体现了劳动在社会进步中的核心地位。

在当代语境中，深入研读丹东市劳动志，有助于增强对劳动价值的认同，传承艰苦奋斗的精神传统，为新时代丹东的建设与发展提供持续的精神动力。

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