山东省泰安市中心医院志 1948-1998 PDF电子版

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县志简介

书名：山东省泰安市中心医院志 1948-1998

山东省泰安市中心医院志 1948-1998

泰安市中心医院院志编纂委员会

1998 年

536 页

作者:

泰安市中心医院院志编纂委员会

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服务：10元

内容提要:

目录院徽院歌医院地理位置图医院规划图医院平面图序凡例第一章　概述1

第一节　医院概况1

第二节　医院的发展变迁2

一、发展变迁2

二、建院以来床位发展示意图三、建院以来业务收入示意图四、建院以来基建规模示意图第三节　机构沿革及领导人更迭情况13

第四节　历届领导人任职情况一览表15

第二章　创建初具规模的现代化医院18

第一节　医院改革18

第二节　创建三级甲等医院27

第三节　创建爱婴医院31

第四节　前进中的一九九八年33

第五节　强化内涵建设为实现初具规模的现代化医院而努力37

第三章　医院管理40

第一节　医院机构设置40

附：行政组织结构示意图42

第二节　管理体制43

第三节　医护质量管理45

第四节　人事管理50

一、计算机网络管理55

第五节　信息、资料管理55

二、综合档案管理56

三、图书管理57

四、病案管理58

第六节　财务管理58

第七节　总务、物资管理61

第八节　基本建设管理65

第九节　医疗设备管理68

第四章　医院行政机构73

第一节　院长办公室73

第二节　医务科76

第三节　门诊部80

第四节　护理部85

第五节　科教科88

第六节　质量管理科89

第七节　预防保健科91

第八节　药政科92

附：药品经营办公室96

第九节　信息科100

第十节　感染管理科104

第十一节　标准化管理科105

第十二节　公费医疗管理科106

第十三节　影像资料室107

第十四节　改革办公室108

第十五节　人事科110

第十六节　档案科112

第十七节　保卫科114

第十八节　计划生育办公室115

第十九节　总务科117

第二十节　财务科125

第二十一节　审计科127

第二十二节　设备科129

第二十三节　基建科131

第二十四节　营养科132

第二十五节　微机中心135

第二十六节　泰山卫生科技实业公司136

第五章　医院党组织137

第一节　党群组织与思想政治工作体系示意图137

第二节中国共产党泰安市中心医院委员会党组织沿革及负责人更迭138

第三节中国共产党泰安市中心医院委员会主要活动及成就140

第四节中国共产党泰安市中心医院纪律检查委员会148

第五节医院各时期党组织序列及历届支部、总支书记任职情况150

第六节　各时期党员组成情况158

第七节　医院党组织各部门159

一、党委办公室159

二、组织科161

三、宣传科162

四、老干部科164

五、医院有线电视台166

第六章　群众团体168

第一节　工会、职工代表大会、股东代表大会168

附：历届职工运动会最高成绩记录表175

第二节　共青团泰安市中心医院委员会179

第三节　民主党派183

第七章　医疗工作186

第一节　各临床科室186

一、内科186

血液专业189

内分泌专业191

消化专业193

泌尿专业194

心血管专业195

呼吸专业198

神经内科专业199

二、外科201

普胸专业204

泌尿外科专业205

骨科专业207

普外专业209

小儿外专业211

神经外科专业212

肛肠外科专业214

ICU与心外专业215

烧伤专业215

创伤显微外科专业216

三、妇产科217

妇科220

产科221

四、小儿科222

五、五官科225

眼科225

耳鼻喉科228

口腔科230

六、肿瘤科232

肿瘤内科235

肿瘤外科236

放疗中心237

七、手术麻醉科238

八、保健科242

九、传染科245

十、中医科247

十一、皮肤科249

十二、针炙科250

一、检验科251

第二节　各医技科室251

二、特检科255

三、放射科257

四、病理科260

五、理疗科262

六、核医学科263

七、核磁共振室265

八、CT室266

九、心电中心267

十、供应室269

十一、输血科271

十二、高压氧科273

第三节　急救中心274

第八章　护理队伍建设278

第九章　教学与科研285

第一节　教学工作285

第二节　科研工作288

第三节　研究生代培点291

第十章　对外交流292

第一节　对外交流292

第二节　援外医疗294

第三节　国际业务交流295

第十一章　人才引进与培养297

第一节　人才引进与培养297

第二节　职工在职教育299

第三节博士、硕士人员名录302

第十二章　预防保健工作305

第一节　预防保健305

第二节　家庭病床306

第三节　医疗队306

第四节　其它医疗支援活动315

第一节　人物志317

第十三章　人物与荣誉317

第二节　集体荣誉360

第三节　享受政府特殊津贴人员、市级专业技术拔尖人才名单370

第四节　先进人物371

第五节　省、地、市党代表、人大代表、政协委员382

第六节　在职高级专业技术人员名录384

第七节　离退休人员一览表393

第八节　去世人员一览表403

第十四章　统计资料406

第一节　科研成果406

第二节　著作与论文423

第三节　新闻宣传稿件469

第四节　主要业务数据统计480

第五节　主要财务数据统计483

第六节　基本建设一览表485

第七节　医院固定资产统计表488

第八节　十万元以上医疗设备一览表489

第十五章　医院大事记493

附录：各科室提供资料人员名单535

编后语536

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摘要：山东省泰安市中心医院自1948年建院至1998年，历经半个多世纪的发展，见证了国家和地区医疗事业的巨大变革与进步。从最初的简陋诊所，到如今设施完善、技术先进的现代化医院，泰安市中心医院不仅为泰安市民提供了优质的医疗服务，还为全省乃至全国医学事业的繁荣做出了重要贡献。本文将从医院历史发展、医疗技术创新、医院管理模式改革以及社会服务功能四个方面详细探讨医院志的内容，旨在全面回顾和总结医院自建院以来的辉煌历程。

1、医院的历史沿革

山东省泰安市中心医院的前身可以追溯到1948年，当时医院仅为一所简单的乡村诊所，设施简陋，医疗设备匮乏。由于当时泰安地区的医疗资源有限，医院的发展也处于相对滞后的状态。随着新中国成立后国家对医疗卫生事业的逐步重视，医院的基础设施逐渐改善，医疗人员的数量和素质不断提升。1950年代中期，泰安市中心医院开始接受更多的社会资金和援助，并开始逐步实现现代化建设。

进入20世纪80年代后，随着改革开放的深入推进，泰安市中心医院加快了自身发展步伐。医院的规模不断扩大，医疗设施逐步现代化，医疗技术逐步成熟。到了90年代，医院逐步成为泰安市乃至泰安周边地区医疗的龙头，为广大群众提供高质量的医疗保障。与此同时，医院的服务质量和技术水平也得到了社会各界的高度认可。

医院历史上的每一次跨越，都凝聚了无数医务工作者的辛勤努力和不懈奋斗。无论是基础设施建设，还是医疗技术的创新，医院的每一次发展都离不开全体员工的共同努力。在这期间，医院不仅成为了泰安市的医疗中心，还逐步发展成为一个综合性强、技术先进的医疗机构。

2、医疗技术的不断创新与进步

在过去的50年里，泰安市中心医院始终致力于医疗技术的创新与进步，推动了医疗水平的不断提升。医院积极引进先进的医疗设备和技术，先后开展了多项国内领先的医学项目，特别是在心血管病、肿瘤治疗等方面取得了显著成绩。医院不仅拥有先进的影像学检查设备，还配备了国际水平的手术器械和技术，使得泰安市的患者能够享受到最前沿的治疗。

随着医学技术的不断发展，医院还加强了与国内外知名医学院和科研机构的合作，定期组织医学交流和技术培训，提升了医务人员的专业素养。与此同时，医院还积极推动数字化、信息化建设，应用现代医疗信息技术来提升诊疗效率和病患体验。例如，医院通过引入电子病历系统、远程会诊技术等，使得诊疗工作更加便捷高效。

随着技术的不断更新，医院不仅增强了自身的诊疗能力，也为泰安市乃至周边地区的群众提供了更多的医疗选择。如今，泰安市中心医院已经成为了一家综合性强、技术力量雄厚的医院，成为了泰安医疗事业的重要支柱。

3、医院管理模式的创新与发展

泰安市中心医院自建院以来，始终注重医院管理模式的创新与改革。随着社会和医疗需求的不断变化，医院管理模式也不断适应新的环境和形势。从最初的传统管理方式，到后来的现代化管理，医院管理模式的改革不仅推动了医院的业务发展，也极大提升了服务质量。

进入80年代后，医院开始实施目标管理，建立了明确的工作目标和责任制，使得医院管理更加规范化、系统化。同时，医院还加强了人力资源的管理，注重对医务人员的培训和考核，建立了科学的绩效评价体系，激发了员工的工作热情，提高了整体工作效率。

在90年代，医院开始重视科室的分工与协作，加强了科室之间的合作与交流。管理团队开始引入更多先进的管理理念，如精益管理、质量管理等，不仅提升了医院的管理效率，还改善了患者的就医体验。此外，医院还加强了对社会服务功能的重视，逐渐从单一的医疗服务转型为集医疗、教学、科研为一体的多功能机构。

4、医院的社会服务功能

作为泰安市的医疗核心机构，泰安市中心医院始终把社会服务作为自身的重要职能。自建院以来，医院不仅关注自身业务的拓展，还始终致力于社会公益事业的推动。医院在服务社会的过程中，不仅注重提高医疗技术和服务质量，还积极开展健康宣传和疾病预防工作，提升群众的健康意识。

医院通过举办各类健康讲座、义诊活动等，积极为社会大众提供免费的健康咨询与治疗服务。同时，医院还为贫困地区的群众提供援助，开展爱心义诊，帮助解决贫困家庭的医疗问题。医院通过多种形式的社会服务，不仅提升了医院的社会声誉，也为广大市民提供了切实的帮助。

此外，医院还积极参与医学科研工作，与多家科研机构合作开展医学研究，推动医疗科技的发展。在教学方面，医院为医学生提供了良好的实习机会，培养了大量优秀的医学人才。这些都体现了医院作为社会服务主体的责任与担当。

总结：

山东省泰安市中心医院在1948至1998年间经历了多次发展与创新。从一个小诊所成长为现代化的综合医院，这一过程离不开每一代医务人员的辛勤付出与努力。医院通过不断改进医疗技术、优化管理模式、扩大社会服务功能，不仅提高了自身的医疗水平，也为社会的健康事业做出了巨大贡献。

回顾历史，展望未来，山东省泰安市中心医院将在保持技术创新和管理发展的基础上，继续为人民群众的健康保驾护航。医院的成功发展是所有泰安市民共同努力的结果，是历史的积淀，也是未来发展的基础。

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