《反向学习:学习力的五项修炼》刘澜

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《反向学习:学习力的五项修炼》刘澜【文字版_PDF电子书_】

《反向学习:学习力的五项修炼》刘澜

书名:反向学习
作者:刘澜
出版社:机械工业出版社
译者:
出版日期:2025-3
页数:/
ISBN:9787111774761
8.2
豆瓣评分
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内容简介:

作为曾经的全省高考状元,本书作者有一个痛苦的个人领悟:我们通过学校教育而培养出来的学习习惯,大多数都不适应实际工作的需求。作者基于多年来指导管理者学习的经验,并结合最新的学习科学研究成果,提出了成年人提升学习力的五项修炼:反向学习、参考答案思维方式、聚焦、模式化学习、深层迁移。

(1)反向学习:成年人学习的首要任务不是增加新知识,而是去除错误的、过时的旧知识。

(2)参考答案思维方式:我们学习的不是标准答案,而是参考答案。

(3)聚焦:学习知识并非多多益善,而是要聚焦。

(4)模式化学习:新手只看到碎片,而专家看到模式。

(5)深层迁移:举一反三,把提炼出的模式用到新的情境之中。

作者为深层迁移提供了一个简单而实用的学习工具——四问学习法,包括四个问题:我听到什么?我想到什么?我变成什么?我用到哪里?

作者简介:

刘澜,毕业于北京大学,获博士学位。中国领导力专家,正道领导力中心创始人,北京大学汇丰商学院管理学教学副教授,曾任长江商学院案例研究中心的副主任、《世界经理人》杂志总编辑等职位。

刘澜的研究领域包括领导力、企业文化和组织沟通。他曾为新东方、唯品会、小米等企业提供培训服务,并在“得到app”开设领导力大师课。此外,他还在《世界经理人》《中欧商业评论》等专业杂志开设专栏,撰写领导力与企业文化相关的文章。代表作有《领导力的第一本书》《管理十律》等中文着作及英文着作《Conversations on Leadership》。

目  录:

前 言 为成人而写的学习书

导 论 学习=我知道+我不知道001

管理者最重要的能力002

学习力是元能力005

学习力第一公式008

学习力的五项修炼011

第一章 反向学习025

反向学习的几个要点026

来自学校的隐性课程031

坏习惯一:标准答案思维方式036

坏习惯二:弥补短板、全面发展053

坏习惯三:碎片化学习059

坏习惯四:学用脱节062

反向学习的好消息和坏消息066

反向学习的口诀070

第二章 参考答案思维方式073

一句口诀:看情况075

策略一:洞见分类077

策略二:标准参考答案091

策略三:互动学习098

策略四:注重过程而非结果116

策略五:发现隐含的假设128

策略六:反过来想134

参考答案思维方式的口诀147

第三章 聚 焦149

聚焦:为什么与怎么做150

策略一:聚焦不变156

策略二:聚焦实用169

策略三:聚焦擅长179

策略四:聚焦专题185

策略五:聚焦作者201

策略六:聚焦样本203

聚焦的口诀212

第四章 模式化学习215

模式化学习的重要性216

模式化学习金字塔230

策略一:中距离学习模式245

策略二:用模式吸收碎片250

策略三:用模式分析碎片257

策略四:用模式比较模式269

策略五:搭建一棵模式树276

策略六:建立模式的树林282

模式化学习的口诀291

第五章 深层迁移295

深层迁移:最重要的学习能力297

四问学习法:最重要的学习工具304

用四问学习法学习海底捞312

使用四问学习法的四大误区319

四问学习法:如何“听”327

四问学习法:如何“想”338

四问学习法:如何“变”345

四问学习法:如何“用”360

深层迁移的口诀366

后 记 三场对话371

注 释376

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摘要:《反向学习:学习力的五项修炼》是刘澜对学习力的深刻思考与总结,书中提出了一种全新的学习方式——反向学习。这本书的核心理念在于通过逆向思维来提升学习效果,从而突破传统学习方式的局限性,帮助读者提高自我认知与思考能力。刘澜通过五项修炼,详细阐述了学习力的提升路径,包括如何通过反向问题进行深入思考、如何有效利用错误与失败、如何克服拖延与焦虑、如何通过对抗舒适区来实现自我超越以及如何建立持续学习的习惯。整本书的结构清晰、内容扎实,适合任何想要提升学习能力、拓展思维深度的人阅读。本书不仅适用于学生,也适用于职场中的每一个人,是一本值得反复阅读与深思的实用书籍。

1、反向学习的核心理念

反向学习是《反向学习:学习力的五项修炼》中的核心概念,刘澜通过这一理念突破了传统的学习方式。传统的学习往往注重记忆与模仿,但反向学习则主张从逆向思维入手,通过提出“为什么”和“如何”来激发思考。这种学习方式的优势在于,它不仅可以帮助学生在知识的获取上事半功倍,还能锻炼其解决问题的能力。反向学习的核心在于对知识进行深度解析,从问题的根本出发,寻找其解决路径,而不仅仅是表面现象的应对。

反向学习的另一大特色是它强调对错误的利用。很多人视错误为失败的象征,而反向学习则认为错误是成功的前提。在刘澜的观点中,错误不是学习的敌人,而是学习的伙伴。通过对错误的深入分析与反思,能够发现自身的知识盲点和理解误区,从而更好地纠正自己的学习方法,提升学习效果。

此外,反向学习还强调从实际问题出发,注重实践与理论的结合。刘澜指出,真正的学习不仅仅是理论的堆砌,更是通过实际问题的解决来加深对知识的理解与运用。在这一过程中,学习者需要不断地调整自己的思维方式,接受新的挑战与变化。

2、错误与失败的价值

刘澜在书中多次强调,错误与失败并非是学习的负担,而是学习的重要组成部分。在传统的教育体系中,错误往往意味着惩罚与否定,然而在反向学习的视角下,错误却是提升学习力的重要手段。学习者应当主动迎接错误,分析其原因,并从中吸取教训。只有通过对错误的深刻理解,才能真正做到对知识的掌握与内化。

失败是成功的垫脚石。很多人在面对失败时会感到沮丧与无助,但刘澜提出,失败并不是终点,而是通向成功的一条必经之路。每一次失败的背后,隐藏着一个更深刻的学习机会。反向学习提倡学会从失败中汲取养分,通过失败的经历,不断调整自己的学习策略与思考模式。只有在经历过失败的洗礼,才能真正理解知识的内涵。

书中还强调,面对错误与失败时,要培养一种积极的心态。这种心态是学习成功的关键之一。刘澜提到,许多优秀的学习者与领导者,正是在无数次的错误与失败中积累了宝贵的经验,他们学会了在失败中找寻突破口,最终实现自我超越。

3、克服拖延与焦虑的策略

拖延和焦虑是现代学习中普遍存在的问题,刘澜在书中提供了一些切实可行的策略来帮助读者克服这些障碍。首先,他指出,拖延往往是由于任务的庞大或模糊不清造成的。为了克服拖延,学习者需要将任务拆解成小的可执行步骤,逐步推进。此外,设定具体的时间节点和奖励机制,也是克服拖延的有效方法。

焦虑则通常源于对未知的恐惧和对失败的过度担忧。刘澜提到,焦虑情绪的根本原因在于对自我能力的怀疑。因此,提升自信心是克服焦虑的关键。反向学习要求学习者从失败中看到成长的机会,从而减少焦虑情绪的产生。在实际学习过程中,学习者还应学会与焦虑共处,学会管理自己的情绪,以平和的心态面对学习中的挑战。

刘澜还提到,克服焦虑和拖延不仅仅是技巧层面的提高,更是一种心态的调整。学习者需要认识到,学习本身就是一个不断积累的过程,焦虑和拖延只是暂时的情绪波动,最终通过不断努力,学习者会逐步克服这些问题,取得学习上的突破。

4、建立持续学习的习惯

建立持续学习的习惯是《反向学习:学习力的五项修炼》中的一个重要话题。刘澜认为,学习力的提升不仅仅依赖于短期的突击,而是在于长时间的持续积累和思考。持续学习的习惯一旦形成,学习者将能够在不断的实践中积累经验,不断提高自己的能力。

要建立持续学习的习惯,首先要从日常生活中开始。刘澜提到,学习并不一定局限于课本和课堂,而是可以在日常生活中进行。例如,通过阅读、思考、与他人交流等方式,学习者可以随时随地进行知识的积累与反思。逐步将这些学习活动融入到日常生活中,形成一种自然的学习习惯。

此外,持续学习还需要设定明确的目标。刘澜强调,学习的过程中要有方向感和目标感,而不是盲目跟随。通过定期回顾与调整目标,学习者可以确保自己不断向前迈进,并在不断学习的过程中保持动力。

总结:

《反向学习:学习力的五项修炼》为我们提供了全新的学习视角与方法论,强调通过反向思维、错误与失败、心态调整和持续学习来提升学习力。刘澜的这本书为学习者指引了一条创新的学习路径,不仅适用于学生,也适用于职场人士。通过反向学习,我们可以更深刻地理解知识,不断突破自己的思维局限,最终实现自我超越。

通过本书的学习,我们能够意识到,学习并非单纯的知识获取,而是一个动态的、不断修正与提升的过程。在这个过程中,失败并不可怕,重要的是如何从失败中汲取经验,如何在挑战中成长。总之,《反向学习:学习力的五项修炼》为每一个希望提高自己学习能力的人提供了宝贵的实践经验与智慧。

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