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百度网盘分享:谢胜子《如何找到自己的属性与赛道》视频十二讲
主讲人:谢胜子·小响声文化创始人.全网粉丝300w+·上海市作家协会会员,畅销书《无界成长》2020福布斯中国30岁以下精英榜2021胡润百富U30创业领袖国际注册会计师(ACCA)会员曾工作于芝加哥、伦敦、上海等地的国际四大会计师事务所
课程亮点
系统性定位:从财富框架、社交魅力到职业派系,全方位梳理个人赛道
强实操方法:结合ACCA国际会计师、创业领袖经验,提炼可复制的成长策略
能量向内探索:带你厘清“喜欢、擅长、热爱”,激活天赋与长期动力
未来布局指南:十年定位思路+潜在风口,助力超长线规划
适合谁听?
渴望突破收入格局,寻找财富增长路径的职场人/创业者
希望提升社交影响力,精准链接贵人资源的进阶者
面临职业选择、转型,想找到自身优势赛道的探索者
愿深度自我认知,激发天赋、打造多维身份的创新者
关注趋势、注重长远规划,愿意布局终身事业与人生的行动派

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摘要:谢胜子《如何找到自己的属性与赛道》视频十二讲,是一套围绕“自我认知—能力拆解—路径选择—长期成长”展开的系统性方法论课程。它并非空谈成功学,而是通过对个体属性的深度剖析,引导普通人看清自己在天赋、性格、资源与环境中的真实位置,从而找到更适合长期深耕的个人赛道。课程强调顺势而为、因人制宜,既帮助学习者避免盲目内卷和无效努力,也为职业发展、个人品牌打造和人生规划提供了清晰的决策框架。本文将从“属性认知的底层逻辑”“赛道选择的核心方法”“能力与资源的系统整合”“长期成长与动态迭代”四个方面,对视频十二讲的核心思想进行深入阐述,帮助读者构建一套可复制、可落地、可持续的自我发展思维模型。
一、属性认知的底层逻辑
在《如何找到自己的属性与赛道》中,谢胜子首先强调的不是“你要做什么”,而是“你是谁”。他认为,绝大多数人的迷茫,源于对自身属性的认知混乱,把别人的优势误当成自己的目标,把阶段性兴趣误认为终身方向。
课程中对“属性”的定义并不抽象,而是由多个维度构成,包括性格倾向、思维模式、能力结构、情绪反应方式以及过往经验积累。这些因素共同决定了一个人更适合解决什么类型的问题。
谢胜子反复提醒,属性不是标签,而是概率。认清属性的目的,并不是限制自己,而是提高成功的确定性,让努力更容易产生正反馈。
在具体方法上,课程引导学员通过复盘过往高光时刻与低谷经历,寻找那些反复出现的行为模式,从而识别自己真正擅长与不擅长的领域。
二、赛道选择的核心方法
当属性逐渐清晰后,第二个关键问题便是赛道选择。谢胜子指出,赛道并不是行业名称,而是“你以什么方式,为谁,持续创造价值”。
课程强调,好的赛道必须同时满足三个条件:与你的核心属性高度匹配、具备长期需求空间、允许个人能力持续放大。如果三者缺一,都会在未来某个阶段形成瓶颈。
在分析赛道时,谢胜子提出要警惕“热闹赛道陷阱”。很多人被短期红利吸引,却忽略了自身是否具备长期竞争力,最终只能在高强度竞争中被淘汰。
因此,课程鼓励学员从“小而稳”的切入点入手,通过细分需求和差异化定位,在低竞争密度区域建立自己的优势,再逐步扩展边界。
三、能力与资源的系统整合
找到赛道只是开始,真正决定结果的,是能力与资源的整合方式。谢胜子在视频中多次提到,个人成长不是单点突破,而是系统协同。
课程将能力拆解为可迁移能力与不可迁移能力,强调优先打造那些能够跨场景复用的底层能力,例如表达、结构化思考和问题拆解能力。
在资源层面,谢胜子并不鼓励盲目追求“人脉”,而是强调价值交换。只有当个人能力与赛道需求匹配时,资源才会自然向你靠拢。
通过能力积累与资源联动,个体可以逐步形成正向循环,使得每一次投入,都能为下一阶段的发展提供更高起点。
四、长期成长与动态迭代
《如何找到自己的属性与赛道》并未把成长视为一次性选择,而是一个动态迭代的过程。谢胜子指出,人的属性会在实践中被不断验证和修正。
课程鼓励建立“反馈—调整—再行动”的成长机制,通过真实结果检验判断,而不是沉浸在自我想象中。
在长期视角下,赛道并非一成不变。随着能力边界的扩大,个人可以在同一主赛道中不断升级打法,甚至衍生出新的发展方向。
这种动态思维,帮助学习者在不确定环境中保持稳定成长,避免因外部变化而陷入方向性焦虑。
总结:
整体来看,谢胜子《如何找到自己的属性与赛道》视频十二讲,为个体提供了一套从自我认知到现实落地的完整路径。它用清晰的逻辑替代模糊的励志口号,让成长变成一件可以被拆解、被验证的事情。
通过理解属性、选择赛道、整合能力资源并持续迭代,普通人也能在复杂环境中找到属于自己的位置,实现更高确定性的发展。
本文由nayona.cn整理
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