中国共产党吉林省延边朝鲜族自治州组织史资料第二卷（1987.11~1996.5）.pdf

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摘要：《中国共产党吉林省延边朝鲜族自治州组织史资料第二卷（1987.11~1996.5）》系统记载了改革开放深化阶段延边州党的组织建设、干部队伍发展、基层党组织运行以及重大历史事件中的组织工作实践，是研究这一时期地方党建与民族地区治理的重要文献。该卷以详实的档案资料为基础，全面梳理了州委机构沿革、领导班子更替、组织制度完善以及党员队伍结构变化，真实再现了延边州在经济体制转型与社会结构调整背景下，如何以党的建设为统领，推动民族团结进步和区域经济社会发展。通过对组织架构调整、干部选拔任用、基层党建创新和党风廉政建设等方面的系统呈现，该书不仅为地方党史研究提供权威资料，也为新时代民族地区党建工作提供了历史借鉴与实践启示。

一、组织沿革概述

《中国共产党吉林省延边朝鲜族自治州组织史资料第二卷（1987.11~1996.5）》以时间为主线，对1987年11月至1996年5月期间延边州党组织机构的变迁进行了系统梳理。书中详细列明州委、州政府党组及各职能部门党组织的设置与调整情况，展示出在改革深化背景下地方组织结构不断优化的过程。

在这一阶段，随着经济体制改革逐步深入，延边州的组织机构经历了精简与重组。相关部门在贯彻中央和省委决策部署的过程中，结合民族地区实际，对部分机构职能进行整合，使党的领导更加集中统一，行政效率显著提升。

此外，卷中还对州委常委会构成、领导成员任职时间及分工变化作了细致记录。这些资料不仅反映了干部队伍的新老交替，也体现出组织运行的规范化趋势，为研究地方政治生态提供了第一手史料。

二、干部队伍建设

干部队伍建设是本卷资料的重要内容之一。书中对各级领导干部的任免情况、来源结构以及民族比例进行了详尽统计，充分展现了延边州在坚持党的干部路线的同时，注重民族干部培养和选拔的实践探索。

在这一时期，延边州积极推进干部年轻化、知识化和专业化建设。随着改革开放的深入，越来越多具有专业背景和现代管理理念的干部走上领导岗位，为地方经济社会发展注入新的活力。

同时，资料还记录了干部教育培训体系的逐步完善。通过党校培训、挂职锻炼和基层实践等多种形式，提升干部综合素质，使其在推动民族地区发展和维护社会稳定方面发挥更大作用。

值得注意的是，延边州在干部选拔中坚持德才兼备原则，强化组织考察和民主推荐机制，使选人用人更加公开透明，为营造良好的政治环境奠定了基础。

三、基层党建发展

基层党组织是党全部工作和战斗力的基础。本卷对延边州农村、城市社区、企事业单位基层党组织建设情况进行了系统记载，反映了基层党建工作在改革浪潮中的不断创新。

在农村地区，随着家庭联产承包责任制深入实施，基层党组织面临新的治理课题。资料显示，各级党组织通过强化村级班子建设、健全议事规则和发展党员工作，巩固了党在农村的执政基础。

在城市和企事业单位，基层党建工作围绕经济建设中心任务展开。特别是在国有企业改革背景下，党组织通过发挥政治核心作用，引导职工适应体制转型，保持了企业稳定与发展。

此外，卷中还统计了党员人数的变化情况和结构分布，显示出党员队伍不断壮大且结构更加合理。这些数据为研究民族地区基层党组织的成长轨迹提供了重要依据。

四、历史作用评价

通过对组织史资料的系统整理，可以看到1987年至1996年是延边州党建工作承前启后的关键时期。党组织在推动改革、维护民族团结和促进社会稳定方面发挥了核心领导作用。

这一时期，延边州在复杂多变的国内外环境下，坚持以经济建设为中心，同时加强党的思想建设和作风建设，使党的组织优势不断转化为发展优势，为区域经济腾飞创造了有利条件。

书中所呈现的详实数据和历史事件，充分证明了党的组织体系在民族自治州治理中的重要地位。无论是干部队伍建设还是基层组织完善，都体现出党在民族地区执政能力的不断提升。

从历史纵深角度来看，本卷资料不仅是对过去工作的总结，也是新时代继续推进全面从严治党的宝贵镜鉴。它所记录的实践经验和制度探索，对于当前加强民族地区党建仍具有重要启示意义。

总结：

总体而言，《中国共产党吉林省延边朝鲜族自治州组织史资料第二卷（1987.11~1996.5）》以翔实的史料、严谨的结构和清晰的脉络，全面再现了延边州在改革开放关键时期党的组织建设历程。通过对组织沿革、干部队伍、基层党建和历史作用的系统梳理，该书构建起一幅生动的地方党建发展图景。

在新时代背景下，回顾这一阶段的组织史资料，不仅有助于深化对民族地区党建规律的认识，也为进一步推进党的建设新的伟大工程提供了历史参照与现实启示。

本文由nayona.cn整理

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