铜陵市劳动志 1987年版 PDF电子版下载

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县志简介

铜陵市劳动志

内容简介：本志坚持历史唯物主义和辩证唯物主义观点，按照详今略古、详近略远的原则，力求真实、准确、全面地反映铜陵市劳动工作的历史和现状。二、本志着重记述中华人民共和国成立以后铜陵市区劳动部门的业务工作，有些地方上溯到民国时期。

编纂人员：盛益武

编纂单位：安徽省铜陵市劳动局

出版时间：1987年

封面

铜陵市劳动志

序

前言

凡例

图片

第一章概述

第二章大事记

第三章建制沿革

第四章劳动工资计划

第五章劳动就业

第六章劳动力管理

第七章知识青年上山下乡

第八章技工培训

第九章工资

第十章劳动保险与福利

第十一章劳动保护

第十二章锅炉、压力容器

第十三章安全教育

第十四章志余

版权页

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摘要：1987年版《铜陵市劳动志》是系统记录铜陵市劳动和经济发展历程的重要文献资料，全面反映了当地劳动人民在不同历史时期的生产生活状况及劳动制度变迁。全书内容丰富，涵盖经济建设、劳动组织、职业分类、工人福利、技能培训等多个方面，既展示了铜陵市工业和农业的成长轨迹，也体现了劳动管理制度与社会发展同步推进的历史脉络。通过对《铜陵市劳动志》的研究，可以深刻理解铜陵市在改革开放初期劳动生产力的提升与社会治理的创新模式，以及劳动者在经济发展中的主体作用和贡献价值。这部志书不仅是一部珍贵的历史档案，也为后人了解劳动文化、职业发展以及社会变迁提供了翔实的资料和学术参考。

1、劳动组织发展

《铜陵市劳动志 1987年版》详细记载了铜陵市劳动组织的建立与演变。从早期的集体劳动到城市工业化进程中的工厂体系建设，该书展现了劳动组织形式的多样化和结构化特点。

书中介绍了市属重点企业和工矿单位的劳动组织模式，包括生产车间的人员编制、岗位分工以及劳动纪律管理。这些内容体现了劳动组织对生产效率和管理水平的重要作用。

此外，志书还记录了劳动组织在技术创新和管理改进中的积极推动作用。通过培训和劳动竞赛，工人技能不断提升，生产力水平随之提高，为铜陵市工业发展提供了坚实基础。

2、职业与技能体系

在《劳动志》中，职业分类和技能培训体系是重点内容之一。书中对市内各类职业进行了系统划分，包括工业、农业、服务业等多个领域，并对岗位职责和技能要求进行了详细说明。

该书还特别强调技能培训的重要性，通过工厂内部培训班、职业学校教育以及技能比赛，提升工人的专业水平和综合素质。志书记录的案例显示，这些措施有效促进了生产效率和职业发展。

同时，志书也关注职业晋升机制和技能认证制度，明确了劳动者在不同岗位间的晋升途径及条件，体现了劳动管理的人性化与科学化，为铜陵市劳动队伍建设提供了规范依据。

3、劳动制度与管理

《铜陵市劳动志 1987年版》对劳动制度的建立和管理规范进行了系统梳理。书中涵盖了劳动合同、工作时间、工资制度以及工伤保障等方面，全面反映了铜陵市劳动管理的制度化进程。

志书详细记载了各类企业在劳动管理中采用的科学方法，如班组管理、绩效考核、岗位责任制等，使劳动制度更加完善、透明。这些制度不仅保障了工人的基本权益，也推动了企业管理水平提升。

此外，志书还记录了政府劳动监察与工会组织在管理中的作用，通过法律和规章制度确保劳动秩序和生产安全，展现了制度保障对经济发展与社会稳定的重要性。

4、工人生活与福利

书中还重点关注工人的生活条件和福利保障。志书对职工住宅、医疗、教育及文化生活等方面进行了全面记录，体现了铜陵市在提升劳动者生活水平方面的努力。

志书指出，福利制度不仅包括基本生活保障，还涵盖文体活动、文化教育和社会保险，使工人能够在生产之余获得全面发展。这些内容体现了劳动管理的人文关怀。

同时，《劳动志》也记录了市内大型企业和工矿单位在工人福利方面的创新做法，如职工食堂、托儿所、职业病防护等，为改善工人生活环境和增强劳动积极性发挥了重要作用。

总结：

总体来看，《铜陵市劳动志 1987年版》以翔实的数据和丰富的案例系统展示了铜陵市劳动领域的历史变迁。无论是劳动组织、职业技能、管理制度，还是工人生活与福利，都体现了改革开放初期铜陵市经济发展与劳动体系建设的紧密结合。

通过对该书的学习和研究，我们不仅能够了解铜陵市劳动发展的历史轨迹，还能借鉴其中的制度创新和管理经验，为现代劳动管理和社会发展提供参考和启示。

本文由nayona.cn整理

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