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大人学做事做人:做事,才是职场做人的根本【大人的Small Talk 2】|繁体电子版
分类: 台湾中文电子书(繁体), 台湾繁体版电子书, 商业理财, 管理,领导,职场工作术,沟通
️《简介》
职场上老遇到坏人,是我倒楣吗?
拒绝过度劳动,等于没有未来?
人微言轻,说话没人听?
大人学畅销系列第二部
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抛开善恶对立的二元思维
掌握人性,资源满手
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【内容简介】
职场名言:「做人比做事重要!」
为了打好关系,同事揪团要帮忙订、老板的应酬不容拒绝?
不想把时间浪费在无效社交上,就代表升迁加薪无望吗?
「那些好意思为难自己的人,可是一点都不为难」――这些职场鬼故事听多了,埋头苦干=社畜、准时下班=躺平,二元价值里没有其他选项吗?
大人学:「互惠,才是职场人际的底层逻辑。」
◆消除偏差心态,才能看清事态
大人世界的人际筹码不在于对人好、不得罪、客气有礼貌,而是「互惠」——摊开彼此需求才是成事关键。
◆思维转换,兑现职场价值
职场里的做人,是协助同事完成任务、做好老板交派的工作、让大家可以准时下班。只要能使命必达、不负所托,老板一定会爱你,就算你不陪他打球,也会是他的爱将。
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做人,和你想的不一样,
做事,才是做人的底气!
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【跳脱迷思,成为职场大人】
▏职场上老遇到坏人?
→ 在面对人际冲突时,尽量不要用「非黑即白的二分法」来看事情。而是了解对方的匮乏,以合作代替对抗。
▏可以拒绝过度劳动吗?
→别相信「吃苦当吃补」,看懂事情来龙去脉,不当「傻做事」的人,而是「做对事」的人。吃苦,也要吃有意义的苦。
▏秉持专业,说话却没人听?
→不要迷失在专业不被看见的愤怒里,掌握话语权有方法,5大叙事结构、4种修辞技巧,创造成功的沟通,埋下双方未来更多沟通的种子。
▍大人学创办人 Joe × Bryan ▍
20年企业顾问 + 辅导上万工作者
调校职场做人做事四切点!
【破】重建人际的底层逻辑
【立】了解自己,建立互动起点
【知】读懂人心的边际
【行】沟通,让事动起来
39个人际沟通正解,
学会大人世界真正的应对进退!
网友五星好评
▏谢谢大人学,打通我的任督二脉,职场真的不简单啊。
▏超丰富含金量,值得一推!
▏字字珠玑,真是敲醒我的脑袋!
有需要联系v;hx-hx4
摘要:在职场上,做事与做人常常被视为两者不可分割的部分。大多数人往往把“做人”视为最重要的事,而忽视了做事的重要性。然而,做事才是职场中真正能够体现个人能力和价值的核心。通过《大人学做事做人:做事,才是职场做人的根本【大人的Small Talk 2】|繁体电子版》一书,读者可以认识到做事的重要性,它不仅关乎个人的职业生涯,更与个人成长、团队协作、领导力等方面息息相关。本文从做事的态度、效率、质量、与他人协作四个方面,深入分析职场中做事的核心意义,并探讨如何在实际工作中展现出优秀的做事能力,从而提升自身在职场中的竞争力。
1、做事的态度决定职业成败
职场上,做事的态度往往决定了一个人在工作中的表现。拥有正确的态度是成功的基石。无论工作多么琐碎、单调,保持积极主动的态度都能够为自己赢得更多的机会。在《大人学做事做人》中提到,积极的态度能够帮助个人摆脱低谷,提升工作中的动力和激情。与其抱怨不如主动寻找解决问题的方法,面对挑战时的应对态度常常能够体现一个人的职场素养。
做事的态度不仅仅表现在工作中,还包括如何看待自己的职业发展。一个有积极态度的人,往往会不断寻找新的学习机会,提升自我能力。而一个消极的人则容易停滞不前,面对困难时选择回避,甚至陷入自我怀疑。职场不仅是对技术能力的考验,更是对个人心理素质的挑战。保持健康的心态,培养乐观积极的做事态度,是每个职场人士必备的素质。
此外,良好的做事态度还体现在对待他人的合作上。在团队中,每个人的态度都会影响到整个团队的氛围和工作效率。一个乐于合作、尊重他人的人,能够迅速赢得同事的支持与信任,从而更容易在团队中站稳脚跟,获得更多的职场机会。
2、做事的效率决定职业高度
高效的做事能力是职场中不可或缺的竞争力之一。在《大人学做事做人》一书中指出,做事的效率直接影响到个人的工作成果和职业前景。与其花费大量时间在无效的任务上,不如学会合理规划时间,提升工作效率。无论是日常事务还是项目管理,都需要具备高效处理问题的能力。高效不仅仅意味着快,更意味着在有限的时间内完成高质量的任务。
提升工作效率的一个重要方面是学会优先排序。在繁忙的工作中,我们常常会面对多个任务,如何合理安排时间,将精力集中在最重要的工作上,才能避免分心和浪费时间。高效的人通常懂得如何将精力集中在最能带来价值的任务上,从而提升自己的职场竞争力。
此外,做事的效率还需要借助工具和方法的支持。在现代职场中,技术和工具能够帮助我们更好地管理工作,提升效率。例如,使用项目管理软件、自动化工具、时间管理技巧等,都能有效提高工作效率。通过不断优化自己的工作方法,保持高效的工作状态,才能在职场中脱颖而出,达到更高的职业高度。
3、做事的质量决定个人价值
做事的质量是职场中衡量一个人能力的重要标准之一。在《大人学做事做人》一书中强调,职场中不仅要注重速度,更要注重结果的质量。一个人能够高效完成工作任务并不意味着就能够满足职场要求,更重要的是要保证每一项任务都能够做到精益求精。无论是大项目还是小细节,做好每一项工作、追求卓越,才能体现个人在职场中的价值。
职场上,做事的质量直接关系到个人的职业发展。如果一个人做事粗心大意、马虎应付,很容易导致失误或差错,最终影响团队的整体表现。这种低质量的工作不仅会使个人的信誉受到损害,还可能影响到上司和团队的评价,进而影响到职业晋升和薪资增长。
为了提高做事的质量,我们需要注重细节,建立严格的自我要求。每一项工作无论大小,都应该力求做到最好。这不仅仅是对工作的负责,更是对自己职业生涯的负责。做到这一点,才能在职场中树立起优秀的个人品牌,赢得更多的认可和机会。
4、做事的协作能力提升团队效能
在现代职场中,单打独斗已经很难取得显著的成就。做事的协作能力越来越成为职场成功的关键因素之一。《大人学做事做人》一书提到,职场不仅仅是一个展示个人能力的地方,更是一个需要团队合作和协同作业的环境。无论是在公司内部与同事的协作,还是与外部合作伙伴的配合,都需要具备出色的沟通和协作能力。
做事的协作能力体现在多个方面。首先是团队沟通。高效的沟通能够让团队成员清楚了解工作进度和目标,减少误解和重复劳动。其次是团队协同。一个高效的团队能够通过合理分工和协作,最大化每个成员的优势,从而推动整个项目的顺利进行。
此外,做事的协作能力还包括处理冲突的能力。在团队合作中,难免会出现意见不合和冲突。一个成熟的职场人应该学会处理这些冲突,并通过沟通和调解达成共识,确保团队工作不受影响。良好的协作能力不仅能促进团队效能,还能在团队中赢得更多的支持和信任,为自己的职业发展创造更多的机会。
总结:
在职场中,做事的能力往往比做人更为重要。无论是从做事的态度、效率、质量还是协作能力来看,做事能力都直接决定了个人在职场中的表现和成就。提升做事能力,不仅能够增强自己的职业竞争力,还能够帮助自己在团队中占据更为重要的地位,最终实现职业发展的突破。
因此,每一位职场人都应该从根本上认识到,做事才是职场中做人的根本。只有在不断提升做事能力的过程中,我们才能实现自我超越,并在激烈的职场竞争中脱颖而出,走向成功的彼岸。
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