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内容简介:凡例 一、 《东风汽车公司志(1984-2007)》是已出版的《第二汽车制造厂志(1969-1983)》的续修本。本志记述主体上限始自1984年,下限截至2007年。考虑对某些事件因果关系及完整性记述的需要,个别内容有突破时限的前延后伸;部分篇章因企业体制变革,导致所记述主体发生变化(如撤并、职能调整、重组等),而使某些事件记述即时终止,未能述及下限;或有部分后续转至其他篇章。 . 《东风汽车公司志(1984-2007)》的编纂以MLZY、MZD思想、DXP理论及“三个代表”重要思想为指导,坚持用辩证唯物ZY、历史唯物ZY和科学发展观的立场、观点、方法,力求实事求是地反映企业24年间生产经营、体制改革、企业管理、产品研发、技术创新、党群建设,尤其是建立现代企业制度的基本状况和发展轨迹。 三、本志主体采用述、记、志、图、表、录的志书体例,结构采用纲目体,分篇、章、节、目归类记述。全志除序言、图片、附录和后记外,共设15篇,纵向贯穿史实,横向分类专列。 四、鉴于本志记述的24年间,东风汽车公司(二汽)顺应国家改革开放的形势发生了巨大变化,已从一个计划经济体制下的工厂演变成含有几十上百家合资、控股分(子)公司的特大型国有企业,呈现了多元化格局,为了记述的完整与脉络清晰,本志在一些篇章设置分类上对传统志书体例有所突破,望史志界专家和同行不吝赐教。 五、本志所涉及企业和机构、单位名称,除特殊场合需要或首次出现使用全称外,其余基本采用简称。1992年,第二汽车制造厂更名为东风汽车公司,本志于更名前使用“二汽”简称,更名后使用“东风公司”简称;如内容涉及前后两段时期则或称二汽(东风公司),或称东风公司(二汽),均视实际需要而定。基层单位名称称谓亦用此原则。 六、本志人物篇在收录了1984-2007年间去世的老领导饶斌、孟少农传略的同时,还设章介绍了对东风公司有较大贡献和影响的人物,如出任过国家党政领导的原二汽(东风公司)人物及历任东风公司(二汽)的主要领导、科技精英(享受国家政府津贴者)及曾获国家、省、部级劳动模范和奖章等称号的人物。其他篇章出现人物,则本着“因事系人”的原则,职务以当时称谓为准。 七、本志资料来源以查阅档案和搜集文献、报刊、公司年鉴、公司下属部门志书及各相关单位提交的资料长编为主,并以此为依据。对于因时间跨度长而造成的史料流失、内容存疑之处,尽量配合相关知情者提供的私人记载和口碑材料作为补充,力求尊重史实原貌,做到准确和全面。 八、本志引用数据均经提供部门核定。文中涉及外文缩写,一般在首次出现时以括号加上中文注释;对于已约定俗成、普遍通用认可的则不再另加注释。编纂人员:周强编纂单位:《东风汽车公司志》编辑部 编内容时限:1984-2007






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摘要:《东风汽车公司 东风志1984-2007(上卷)》.pdf 以详实的史料和丰富的图片资料,全面记录了东风汽车公司从1984年至2007年的发展历程,展现了我国汽车工业的崛起和东风公司的辉煌成就。
1、发展历程
《东风志1984-2007(上卷)》详细记录了东风汽车公司从1984年成立到2007年的发展历程。文章首先介绍了东风公司的创立背景和初衷,接着阐述了公司在初期的发展策略和市场定位。随后,文章重点描述了东风公司在汽车研发、生产、销售等方面的重大突破,以及公司在国内外市场的拓展历程。
在发展历程中,东风公司经历了多次战略调整和转型,从单一的汽车生产向多元化发展,逐步形成了以汽车制造为核心,涵盖零部件、汽车销售、汽车服务等多个领域的产业链。文章详细记录了这些重要时刻,为读者呈现了一个真实、立体的发展历程。
此外,文章还特别强调了东风公司在技术创新方面的努力,如自主研发的东风系列汽车、引进国外先进技术等,这些都为东风公司的快速发展奠定了坚实基础。
2、技术创新
技术创新是东风汽车公司发展的核心驱动力。《东风志1984-2007(上卷)》详细介绍了东风公司在技术创新方面的成果。文章首先阐述了东风公司在研发投入、人才培养等方面的举措,接着重点介绍了公司在汽车研发、制造、检测等方面的技术创新。
在汽车研发方面,东风公司成功研发了东风系列汽车,这些汽车在性能、安全、环保等方面都达到了国际先进水平。文章还介绍了东风公司在新能源汽车领域的探索,如混合动力汽车、纯电动汽车等。
在制造技术方面,东风公司引进了国际先进的制造设备和技术,提高了生产效率和产品质量。同时,东风公司还注重环保,积极研发和推广绿色制造技术。
3、市场拓展
市场拓展是东风汽车公司发展的重要环节。《东风志1984-2007(上卷)》详细记录了东风公司在国内外市场的拓展历程。文章首先介绍了东风公司在国内市场的布局,如华南、华东、华北等地区,接着阐述了公司在海外市场的拓展策略。
在国内市场,东风公司通过建立完善的销售网络、提供优质的售后服务,赢得了广大消费者的认可。在海外市场,东风公司积极拓展欧洲、东南亚、非洲等地区,成功将东风品牌推向世界。
文章还特别介绍了东风公司在国际汽车展览会上取得的优异成绩,以及与国外知名汽车企业的合作,如与法国雪铁龙、日本日产等企业的合资合作。
4、企业文化
企业文化是东风汽车公司发展的灵魂。《东风志1984-2007(上卷)》详细阐述了东风公司的企业文化。文章首先介绍了东风公司的核心价值观,如“以人为本、追求卓越、创新进取、团结协作”,接着阐述了这些价值观在企业发展中的具体体现。
文章还介绍了东风公司注重员工培训和福利待遇,为员工创造良好的工作环境和发展机会。同时,东风公司还积极参与社会公益事业,展现了企业的社会责任。
在企业文化的影响下,东风公司形成了独特的团队精神和企业氛围,为公司的持续发展提供了强大动力。
总结:《东风汽车公司 东风志1984-2007(上卷)》.pdf 以详实的史料和丰富的图片资料,全面记录了东风汽车公司从1984年至2007年的发展历程,展现了我国汽车工业的崛起和东风公司的辉煌成就。本文从发展历程、技术创新、市场拓展、企业文化四个方面对东风汽车公司的发展进行了深入剖析,为读者呈现了一个真实、立体的发展画卷。
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