《新汶矿业集团志1988-2014》.pdf

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内容简介：凡例 一、《新汶矿业集团志(1988-2014)》为《新汶矿务局志》的续志，是全面系统地记述新汶矿业集团改革发展历史与现状的资料性文献。由概述、大事记、各专业篇、附录组成，共设16篇、66章、281节。记事时间，上限为1988年，下限为2014年。为同前志有机衔接，部分内容适当上溯或下延，大事记展延至2015年，部分内容和时政图片展延至2016年。 一、本志以马克思列宁ZY、MZD思想、DXP理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导，以中共十一届三中全会以来的路线、方针、政策为准绳，以改革开放和企业发展为主线，坚持辩证唯物ZY和历史唯物ZY的立场、观点和方法，按照尊重历史、客观公正、存真求实的原则，全面系统地记述企业的发展历程，反映时代特征，突出企业特色，力求思想性、科学性、资料性相统一。 三、本志采用述、记、志、图、表、录等体裁，以志为主。收录反映历史事件、重要工作和时代风貌的照片和图表，照片部分置于文前彩页中，部分随正文内容附于文中，图表按篇统一编号。 四、本志以事分类，事以类从。相同事务不论隶属何部门，均纳入同一篇章。本志采用篇、章、节结构，以时为序，横排门类，纵述史实，为能完整地把握事物的发展脉络和全貌，篇下大多设无题序。 五、本志采用语体文、记述体，执行上级地方志行文规定。专业术语按全国煤炭行业有关规定执行。力求文风严谨、语言朴实、通顺流畅。 六、本志中称谓均用第三人称。单位、机构、会议、文件等各类名称第一次出现时用全称，括注简称，以后出现全称、简称均可。本企业名称自1988年至1998年2月为新汶矿务局，简称矿务局；1998年3月至2000年6月为新汶矿业集团有限责任公司，简称集团公司；2000年7月后为新汶矿业集团，简称新矿集团或集团公司。 七、本志采用公元纪年，采用历史纪年的，括注公元纪年。 八、入志有关数据采用企业统计、财务部门编发的统计资料，非统计部门管理的数据，使用各主管部门认可并提供的数据。计量单位执行《中华人民共和国法定计量单位》规定。 九、本志人物荣誉收录范围：人物坚持“生不立传”的原则，设简介、简表和名录。简介为集团公司（矿务局）历任领导班子成员，简表为历届省部级以上各类代表大会代表。名录为享受各类待遇人员和副处级以上人员。荣誉为获得省部级以上先进集体和厅局级以上劳动模范。个别采用“以事系人”的方式，散记在相关篇章中。 十、本志资料、图片主要由新矿集团机关各部室和权属单位提供，部分资料来自档案、文献、报刊等，一般不注明出处。编纂人员：鲁玉栋编纂单位：《新汶矿业集团志》编纂 委员会编内容时限：1988-2016出版单位：煤炭工业出版社

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摘要：《新汶矿业集团志1988-2014》.pdf 是一部全面记录新汶矿业集团从1988年到2014年发展历程的专著。全书分为四个部分，详细阐述了新汶矿业集团的发展历程、组织架构、企业文化以及社会责任，为读者提供了深入了解该集团的历史和发展现状的窗口。

1、发展历程

《新汶矿业集团志1988-2014》.pdf 详细记录了新汶矿业集团从1988年成立到2014年的发展历程。在这26年的时间里，新汶矿业集团经历了从一个小型煤矿到成为全国知名的大型矿业集团的蜕变。书中详细描述了集团在各个时期的发展战略、重大事件以及取得的辉煌成就，展现了集团在矿业领域的卓越贡献。

书中提到，新汶矿业集团在1988年成立之初，主要以煤炭开采为主。随着市场的需求和发展，集团逐步拓展了业务范围，涉足煤炭洗选、煤化工、电力、建材等多个领域。在发展过程中，集团始终坚持科技创新，不断提升生产效率和产品质量，为我国矿业事业的发展做出了积极贡献。

此外，书中还介绍了新汶矿业集团在环保、安全等方面的努力。集团高度重视环境保护，积极实施节能减排措施，努力实现绿色矿业发展。同时，集团始终坚持安全生产，不断完善安全管理体系，为员工创造了一个安全、健康的工作环境。

2、组织架构

《新汶矿业集团志1988-2014》.pdf 对新汶矿业集团的组织架构进行了详细介绍。全书分为集团总部、子公司、分支机构三个层次，涵盖了集团各个部门的职责、人员配置以及管理机制。

书中提到，集团总部负责制定集团发展战略、管理重大决策、协调各部门工作。子公司则负责具体业务运营，如煤炭开采、洗选、煤化工等。分支机构则负责市场开拓、客户服务等工作。

在组织架构方面，新汶矿业集团注重人才培养和引进，拥有一支高素质的专业团队。集团通过不断优化组织架构，提高了管理效率，为集团的长远发展奠定了坚实基础。

3、企业文化

《新汶矿业集团志1988-2014》.pdf 对新汶矿业集团的企业文化进行了深入剖析。全书从企业使命、核心价值观、企业精神等方面，展现了集团的企业文化特色。

书中提到，新汶矿业集团的企业使命是“为员工创造价值，为客户创造效益，为社会创造财富”。集团核心价值观包括诚信、创新、共赢、责任。企业精神则体现在团结协作、拼搏进取、追求卓越等方面。

新汶矿业集团通过不断弘扬企业文化，增强了员工的凝聚力和向心力，为企业的发展提供了强大的精神动力。

4、社会责任

《新汶矿业集团志1988-2014》.pdf 对新汶矿业集团的社会责任进行了全面阐述。全书从扶贫济困、环境保护、公益事业等方面，展现了集团在履行社会责任方面的努力。

书中提到，新汶矿业集团积极参与扶贫济困工作，为贫困地区提供资金、物资支持，助力贫困地区脱贫致富。同时，集团高度重视环境保护，积极实施节能减排措施，努力实现绿色矿业发展。

此外，集团还积极参与公益事业，如捐资助学、关爱留守儿童等，为社会和谐发展贡献了自己的力量。

总结：《新汶矿业集团志1988-2014》.pdf 以详实的史料和丰富的内容，全面记录了新汶矿业集团的发展历程、组织架构、企业文化以及社会责任。该书为我们了解新汶矿业集团的历史和发展现状提供了宝贵资料。

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