《《发动机厂志(1966-1984)》》.pdf

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内容简介：一、为鉴往开来，继续发展二汽发动机厂兴旺发达的大好形势，促进“两个文明”建设，根据二汽党委指示精神和发动机厂党委决定，由编纂小组编辑了《发动机厂志》（以下简称《厂志》）。二、 《厂志》分概况、机构沿革、生产、工厂管理、文化教育、职工福利、党政群、大事记（包括友好往来）等八个篇目，同时还附录了部分回忆文章。三、《厂志》在编纂过程中，力图以历史唯物ZY的观点，实事求是地辑录我厂的史事，并大致按照现行管理体制分类编写。编纂人员：张松林编纂单位：《发动机厂志》编纂领导小组内容时限：1966-1984

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摘要：《发动机厂志(1966-1984)》.pdf 记录了我国一家发动机厂从1966年至1984年的发展历程，全面展现了该厂在技术、管理、文化等方面的成就与变革。本文将从历史背景、技术发展、管理变革和文化传承四个方面对该志书进行详细阐述，以期为我国发动机工业的发展提供借鉴。

1、历史背景

1966年，我国发动机厂正式成立，标志着我国发动机工业的起步。在那个特殊的年代，发动机厂面临着技术落后、设备简陋等困难。然而，在党的领导下，广大职工发扬自力更生、艰苦奋斗的精神，克服重重困难，为我国发动机工业的发展奠定了基础。

1970年代，我国发动机工业取得了显著成果，发动机厂也迎来了快速发展期。这一时期，发动机厂在技术研发、生产规模、产品质量等方面取得了突破性进展，为我国国防事业和交通运输事业做出了重要贡献。

1980年代，随着改革开放的深入推进，发动机厂迎来了新的发展机遇。在这一时期，发动机厂加大了技术引进和消化吸收力度，提高了产品竞争力，为我国发动机工业的现代化进程奠定了坚实基础。

2、技术发展

在技术发展方面，发动机厂始终坚持自主创新，不断突破关键技术。从最初的仿制到自主研发，发动机厂的技术水平得到了显著提升。

1960年代，发动机厂成功仿制了苏联的发动机，为我国发动机工业的发展积累了宝贵经验。1970年代，发动机厂开始自主研发，成功研制出具有自主知识产权的发动机，填补了国内空白。

1980年代，发动机厂加大了技术引进力度，引进了国外先进技术，并结合自身实际进行消化吸收和创新，使我国发动机技术水平迈上了新台阶。

3、管理变革

在管理变革方面，发动机厂积极探索现代企业管理模式，不断提高管理水平。

1960年代，发动机厂实行计划经济管理模式，通过严格的计划调度，保证了生产任务的顺利完成。1970年代，发动机厂开始引入市场经济元素，逐步实行承包责任制，激发了职工的积极性和创造性。

1980年代，发动机厂全面推行现代企业管理制度，建立了完善的法人治理结构，提高了企业的市场竞争力。

4、文化传承

在文化传承方面，发动机厂注重企业文化建设，培育了独具特色的企业精神。

1960年代，发动机厂形成了“艰苦奋斗、自力更生”的企业精神，激励了一代代职工为我国发动机工业的发展贡献力量。1970年代，发动机厂进一步弘扬了“团结拼搏、勇攀高峰”的精神，推动了企业快速发展。

1980年代，发动机厂将企业文化建设与社会主义核心价值观相结合，培育了“创新、务实、高效、和谐”的企业文化，为企业的可持续发展提供了精神动力。

总结：《发动机厂志(1966-1984)》.pdf 记录了我国发动机厂从初创到发展壮大的历程，展现了我国发动机工业的辉煌成就。通过对该志书的详细阐述，我们看到了发动机厂在技术、管理、文化等方面的变革与进步，为我国发动机工业的发展提供了宝贵经验。

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