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新思维范式PDF电子书下载

哲学宗教

• 作 者：陈颖健，张惠群着
• 出 版 社：北京：科学技术文献出版社
• 出版年份：2003
• ISBN：7502342338
• 页数：313 页

图书介绍：本书是关于新思维方法的专着，系统介绍了近年来在国际上广为流行的打破现状思维的新思维系则如独特性原则，展开目的原则，追求应用状态原则，系统思维原则，参与介入原则，继续变革原则的理论以及在经营管理方面的应用。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：危险的欲望下一篇：列子辩诬及其中心思想 《新思维范式》目录 标签：范式

引言1

第一章 思维范式的演变5

一、范式与必要的张力6

1. 库恩的范式概念6

2. 思维范式8

3. 收敛式思维与发散式思维10

4. 智者的思维工具——形式逻辑12

5. 爱因斯坦的张力思维法14

二、笛卡儿思维16

三、打破现状的思维20

四、展开·整合的概念22

第二章 解决问题的方法26

一、解决问题方法的四种类型27

二、常规性解决问题与创造性解决问题31

三、解决问题的最好方法是创新34

第三章 独特性原则39

一、独特性原则的定义及其意义40

二、独特性原则的使用方法43

三、应用独特性原则的例子45

1. 如何选择广告的主题45

2. 丰田汽车是如何挤进美国市场的45

3. 方正激光照排系统是如何占领市场的48

4. 中国电冰箱行业的第一次革命是如何掀起的49

四、使用独特性原则时需要反复自问的三个问题49

第四章 “展开目的”原则50

一、“展开目的”原则的定义及其意义51

二、“展开目的”原则的使用方法57

三、“展开目的”原则的十大优点61

1. 如何减轻学生的课业负担68

四、应用“展开目的”原则的例子68

2. 分段实现大目标69

五、使用“展开目的”原则时需要反复自问的四个问题71

第五章 追求“应有状态”原则72

一、追求“应有状态”原则的定义及其意义73

二、追求“应有状态”原则的功效及长处78

三、如何达到思维的“应有状态”82

四、追求“应有状态”原则的使用方法87

五、使用追求“应有状态”原则时需要反复自问的五个问题91

第六章 系统思维原则92

一、系统的定义和系统思维原则93

二、系统的漏斗模型和系统矩阵96

三、系统思维原则的意义及其使用指南103

四、使用系统思维原则时需要反复自问的五个问题110

第七章 收集必要信息的原则111

一、收集必要信息的原则的定义及其意义112

二、收集必要信息原则的功效及基础118

三、收集必要信息原则的使用方法122

四、收集必要信息与思维生产率126

五、数据、信息与知识128

六、人类知识的特点与知识进化132

七、使用收集必要信息的原则时需要反复自问的四个问题134

第八章 参与、介入原则135

一、参与、介入原则的定义及其意义136

二、参与、介入原则的使用指南及其功效140

三、如何有效使用参与、介入原则145

四、使用参与、介入原则时需要反复自问的四个问题159

第九章 继续变革的原则160

一、继续变革原则的定义及其意义161

二、继续变革原则的功效167

三、继续变革原则的使用方法170

四、使用继续变革的原则时需要反复自问的五个问题175

第十章 对打破现状思维的各种误解176

一、有关思维范式的误解177

二、打破现状思维不是演绎法178

三、目的展开不是因果律179

四、目的展开图不是目的关联图179

五、目的展开不表示目的与手段的关系180

六、不应将目的与价值观混淆在一起180

七、过去的延长线上不存在未来吗181

八、打破现状思维不是传统的系统论181

九、目的展开是最重要的吗181

十、“俄罗斯玩具”不同于“中国套箱”182

第十一章 打破现状思维与效率学183

一、效率学的基本原理184

1. 效率的意义184

2. 防止不合理与浪费的最小原理和最大原理185

二、“效率”与“效果”186

1. 什么是效率，什么是效果186

2. 有效果的重要性187

3. 明确地意识到目的187

4. 以有效果和有效率为目标188

三、目的·手段·条件188

四、中小企业经营与打破现状思维189

五、有效的管理者190

第十二章 医疗保健领域中的打破现状思维193

一、保健活动的打破现状思维194

二、医学模式转变的社会背景196

三、现代医学的弊端199

1. 治疗和研究方法上的弊端199

2. 组织和管理结构上的弊端200

四、整合医学——整合现代医学与替代医学201

第十三章 打破现状思维的概念引入204

一、概念引入及概念工程学206

二、打破现状思维的概念引入之要点207

三、笛卡儿思维与打破现状思维的概念引入211

四、美菱是如何创造概念引入型商品的212

第十四章 整体论的方法214

一、运用打破现状思维七项原则的步骤216

二、如何进行打破现状的思维221

三、应用打破现状思维解决实际问题的例子228

1. 运用打破现状的思维对公司进行管理228

2. 饭店竞争中的胜者230

3. 如何提高公司在互联网络上的知名度230

4. 运用打破现状思维做好班主任的工作233

第十五章 打破现状思维与现代心理学的变革236

一、从原子论的思维方式转向整合的思维方式240

1. 从线性思维到非线性思维的转变241

2. 从元素组合认识方式到综合分析认识方式的转变242

3. 从“上向因果关系”的单向思维到“双向因果关系”思维的转变243

二、从自然主义心理科学观转向社会文化的心理科学观244

三、从行为主义心理学转向认知心理学249

第十六章 创意设计的基本方法252

一、创意方法发展概述253

二、创意方法的分类254

三、联想系列创意设计方法256

四、类比系列创意设计方法267

五、臻美系列创意设计方法276

第十七章 迎接未来289

一、学习型组织：即将到来的组织革命295

二、成功智力理论301

三、迎接21世纪的挑战307

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1、内容概述

“新思维范式.pdf电子书版文档下载”是一本关于创新思维和思维方式的书籍。书中详细介绍了新思维范式的概念、特点和应用，旨在帮助读者打破传统思维束缚，培养创新思维，提升个人和团队的综合竞争力。

本书共分为八个章节，涵盖了新思维范式的基本理论、创新思维的方法和技巧、新思维范式在各个领域的应用等内容。通过丰富的案例和实用的方法，引导读者逐步掌握新思维范式，并将其应用于实际工作和生活中。

此外，本书还特别强调了新思维范式在团队管理和企业创新中的重要性，为读者提供了宝贵的实践经验和启示。

2、价值体现

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3）促进团队协作：新思维范式有助于团队成员之间的沟通与协作，提升团队整体执行力。

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3、应用领域

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2）市场营销：新思维范式可以帮助企业创新营销策略，拓展市场空间，提升品牌影响力。

3）产品研发：新思维范式可以帮助企业创新产品设计，提高产品竞争力。

4）教育培训：新思维范式可以帮助教育工作者创新教学方法，提高教学质量。

4、下载指南

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