你属于哪种人PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：（美）阿尔伯特·哈伯德（Elbert Hubbard）着；陈书凯编译
- 出 版 社：北京：机械工业出版社
- 出版年份：2003
- ISBN：7111127412
- 页数：172 页
图书介绍：本书介绍了如何在工作中忠诚敬业、勤奋刻苦等知识。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：善与恶的角逐 伦理卷下一篇：《论语》之谜 《你属于哪种人》目录 标签：编译 属于
第一部分 影响个人职业前途的不良习惯投机取巧3
马虎轻率7
浅尝辄止12
推脱借口16
嘲弄抱怨21
吹毛求疵25
眼高手低30
斤斤计较34
消极被动39
第二部分 提升个人职业发展的优秀品质忠诚敬业45
自动自发50
诚实正直56
尽职尽责62
宽容大度66
勤奋刻苦72
追求卓越76
坚忍不拔81
知恩图报86
第三部分 你在想什么——与老板有关的几个错误观点老板和员工永远是对立的93
老板是靠不住的97
如果我是老板，我会做得更好103
老板是依靠剥削员工来赚钱的107
老板不值得同情111
老板并不比我们高明多少116
我不过是在为老板打工122
如果自己当老板，我会更努力126
下一份工作会更好129
第四部分 如何开始人生——给年轻人的职业忠告大学教育的意义137
大学仅仅是教育的开始141
你生命中最重要的决定145
选择自己感兴趣的工作150
掌握必要的工作技能155
别把工作当成苦役158
珍惜自己的第一份工作162
将找工作当成是第一份工作166
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1、内容丰富
“你属于哪种人.pdf电子书版文档下载”是一本以心理学为基础的书籍，通过丰富的案例和深入的分析，帮助读者了解自己的性格特点、行为模式以及人际关系。书中涵盖了多种性格类型，如内向、外向、理性、感性等，为读者提供了全面的人格解析。
书中不仅分析了不同性格类型的特点，还针对每种性格类型提出了相应的建议和策略，帮助读者在职场、生活和人际关系中更好地发挥自己的优势，克服劣势。
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此外，本书还可以作为心理咨询师、人力资源管理等专业人士的参考资料。
总结：
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