乐在工作 高效能工作的11条快乐原则PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：（美）莱斯利·耶基斯着
- 出 版 社：北京：东方出版社
- 出版年份：2008
- ISBN：750603123X
- 页数：216 页
图书介绍：人们认为：快乐是工作场所的禁忌，是无聊、肤浅的事。本书打破了这些的错误认识，说明许多人在取得骄人业绩的同时享受着每天工作中的快乐。作者提出工作创造快乐远比快乐带动工作更有价值，而这种快乐不是应用型的活动，而是让工作变成快乐经历的理念。书中11家公司以客观事实证明了即使在竞争激烈、人员流动率高的今天，成功实践快乐与工作融合仍然可以成功地吸引并留住顶尖人才，足以证明快乐工作的巨大魅力。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：书写与差异 上下一篇：六朝士大夫玄儒兼治研究 《乐在工作 高效能工作的11条快乐原则》目录 标签：原则 工作
序1
前言5
第一部分 创造快乐与工作的融合1
导论：快乐与工作融合的实例1
第二部分 快乐与工作融合的原则13
原则一：允许表现13
派克鱼市15
更新：200621
钥匙：做快乐的事与做快乐的人26
原则二：挑战偏见27
哈佛大学餐饮服务中心29
更新：200637
钥匙：原谅41
原则三：善用自发的快乐43
西南航空公司43
更新：200654
钥匙：效果与效率58
原则四：信任过程60
易雇网61
更新：200668
钥匙：信任72
原则五：珍视快乐方式的多样性73
黑板公司74
更新：200682
钥匙：挑战自己的思维方式86
原则六：拓展界限87
过程创新工作室88
更新：200695
钥匙：留出恢复的时间101
原则七：真诚102
卡普里岛俱乐部103
更新：2006111
钥匙：学会平衡117
原则八：学会选择118
拉塞尔-罗盖特公司119
更新：2006128
钥匙：学会提问131
原则九：雇用优秀人才，懂得授权133
保诚保险公司的保诚交流小组134
更新：2006140
钥匙：比喻的妙用144
原则十：开拓思维，勇于冒险146
威尔-文顿工作室147
更新：2006153
钥匙：选择旅程还是目的地156
原则十一：庆祝158
美国斯堪地亚公共保险有限公司159
更新：2006164
钥匙：内心的呼唤166
第三部分 激活工作中的快乐167
总结：解放思想，释放快乐167
总结：2006173
第四部分 快乐测试175
快乐工作测试表175
快乐工作测试得分汇总表188
快乐工作测试结果说明189
附录 更多的声音：更多快乐工作的故事191
致谢214
相关图书
- 《中风偏瘫 脑萎缩 痴呆 最新治疗原则与方法》孙作东着 2004
- 《BBC人体如何工作》（英）爱丽丝.罗伯茨 2019
- 《慢性呼吸系统疾病物理治疗工作手册》（荷）瑞克·考斯林克（RikGosselink） 2020
- 《掌控工作》邵文瀚着 2020
- 《社会工作专业英语》俞炎燊 2019
- 《思维的囚徒 活出生命的意义7原则》赵晓瑞译；（美）亚历克斯·佩塔克斯 2019
- 《中国共产党支部工作条例问答》张越编着 2019
- 《社会工作实习教育研究的反身性书写》权福军 2018
- 《抗战与军队政治工作》李富春等着 1938
- 《思维导图工作法》王玉印着 2020
作者其它书籍
- 《中风偏瘫 脑萎缩 痴呆 最新治疗原则与方法》孙作东着 2004
- 《水面舰艇编队作战运筹分析》谭安胜着 2009
- 《王蒙文集 新版 35 评点《红楼梦》 上》王蒙着 2020
- 《SQL与关系数据库理论》（美）戴特（C.J.Date） 2019
- 《TED说话的力量 世界优秀演讲者的口才秘诀》（坦桑）阿卡什·P.卡里亚着 2019
- 《燕堂夜话》蒋忠和着 2019
- 《经久》静水边着 2019
- 《魔法销售台词》（美）埃尔默·惠勒着 2019
- 《看漫画学钢琴 技巧 3》高宁译；（日）川崎美雪 2019
- 《优势谈判 15周年经典版》（美）罗杰·道森 2018
出版社其它书籍
- 《东方杂志 第110册 第25卷 第一至四号 1928年1月-1928年2月》上海书店出版社编 2012
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 七年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《东方杂志 第94册 第22卷 第四至七号 1925年2月-1925年4月》上海书店出版社编 2012
- 《云淡风轻 蒋勋谈东方美学》刘海珍，潘旖妍责编；蒋勋 2020
- 《东方杂志 第13册 第四年 第一至三期 1907年3月-1907年5月》上海书店出版社编 2012
- 《东方杂志 第69册 第18卷 第五至八号 1921年3月-1921年4月》上海书店出版社编 2012
- 《北京生态环境保护》《北京环境保护丛书》编委会编着 2018
- 《东方杂志 第109册 第24卷 第二十一至二十四号 1927年11月-1927年12月》上海书店出版社编 2012
- 《东方杂志 第127册 第28卷 第一至四号 1931年1月-1931年2月》上海书店出版社编 2012
- 《东方杂志 第111册 第25卷 第五至八号 1928年3月-1928年4月》上海书店出版社编 2012
本类热门
- 1人生没什么不可放下 弘一法师的人生智慧
- 2答案之书
- 3臣服实验
- 4天生不同 人格类型识别和潜能开发
- 5性史1926
- 6被讨厌的勇气 “自我启发之父”阿德勒的哲学课
- 7加缪手记 第1卷
- 8病由心灭
- 9当下的力量 珍藏版
- 10易经真的很容易 修订版
摘要：在《乐在工作 高效能工作的11条快乐原则.pdf电子书版文档下载》中，作者详细阐述了如何通过遵循11条快乐原则，实现高效能工作，从而在职场中找到快乐。本书以实用性为指导，为读者提供了一套完整的职场快乐工作法。
1、明确目标
明确的目标是高效能工作的基石。在《乐在工作 高效能工作的11条快乐原则.pdf电子书版文档下载》中，作者强调，要实现高效能工作，首先要明确自己的职业目标。这包括短期和长期目标，以及为实现这些目标所需采取的行动计划。
明确目标有助于提高工作效率，减少工作中的迷茫和焦虑。同时，明确的目标还能激发个人的潜能，使工作更具动力。
在设定目标时，要遵循SMART原则，即具体（Specific）、可衡量（Measurable）、可实现（Achievable）、相关性（Relevant）和时限性（Time-bound）。
2、时间管理
时间管理是高效能工作的关键。在《乐在工作 高效能工作的11条快乐原则.pdf电子书版文档下载》中，作者提出了多种时间管理方法，如番茄工作法、四象限法则等。
番茄工作法是一种简单易行的时间管理方法，通过将工作时间分为25分钟的工作和5分钟的休息，提高工作效率。
四象限法则将工作任务分为紧急且重要、紧急但不重要、不紧急但重要、不紧急且不重要四个象限，帮助人们合理分配时间和精力。
3、情绪管理
情绪管理是高效能工作的保障。在《乐在工作 高效能工作的11条快乐原则.pdf电子书版文档下载》中，作者指出，要学会调整自己的情绪，保持积极的心态。
情绪管理包括认识自己的情绪、调整情绪表达方式和应对情绪困扰。通过情绪管理，可以提高工作效率，减少工作中的摩擦和冲突。
作者还提出了一些实用的情绪管理技巧，如深呼吸、冥想、运动等。
4、人际关系
人际关系是高效能工作的助力。在《乐在工作 高效能工作的11条快乐原则.pdf电子书版文档下载》中，作者强调，要学会与人沟通、合作，建立良好的人际关系。
良好的人际关系有助于提高工作效率，促进团队协作。作者提出了一些建立良好人际关系的建议，如倾听、尊重、赞美、感恩等。
此外，作者还强调了职场中的人际界限，提醒读者在与人交往时要注意分寸，避免不必要的误会和冲突。
总结：
《乐在工作 高效能工作的11条快乐原则.pdf电子书版文档下载》为读者提供了一套完整的职场快乐工作法。通过明确目标、时间管理、情绪管理和人际关系四个方面的指导，帮助读者在职场中找到快乐，实现高效能工作。
本文由nayona.cn整理
联系我们
关注公众号
微信扫一扫
支付宝扫一扫
