不做需要工作的人，请做工作需要的人PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：张竞编着
- 出 版 社：北京：机械工业出版社
- 出版年份：2008
- ISBN：711123104X
- 页数：186 页
图书介绍：本书介绍了如何积极主动的工作，明确自已的奋斗目标。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：大学生心理健康下一篇：我是我自己 自我再认识 《不做需要工作的人，请做工作需要的人》目录 标签：需要 工作 编着
第1章 需要工作的人等待机会，工作需要的人自动自发不要习惯于等待和沉沦2
主动出击，抓住工作中的机遇5
走上事业成功的快车道8
第2章 需要工作的人憎恨工作，工作需要的人尊重工作不满是逃避责任的借口14
尊重工作就要努力工作17
努力工作，释放你的激情19
第3章 需要工作的人关注薪水，工作需要的人关注发展是关注“钱途”，还是关注前途24
发展比薪水更重要27
机会可以带来更多的金钱30
第4章 需要工作的人恃才傲物，工作需要的人认真低调恃才傲物阻碍自己的发展36
认真低调更容易进步39
多一份认真，多一份收益42
第5章 需要工作的人只做任务，工作需要的人注重结果完成目标不能停留在口头上46
有任务就要去落实49
落实的关键是结果52
第6章 需要工作的人喜好评论，工作需要的人热衷执行不要坐而论道，而要言出必行58
执行需要激情61
让我们立刻行动起来64
第7章 需要工作的人原地踏步，工作需要的人不断学习原地踏步，不进则退68
学习是突破逆境的通路71
反思是前进的伴侣73
第8章 需要工作的人做事拖沓，工作需要的人注重效能不要养成拖沓的坏习惯78
养成注重效能的好习惯81
先做最重要的事84
第9章 需要工作的人做事马虎，工作需要的人注重细节忽视细节，铸成大错90
尊重细节，才能成就伟业93
要在小事上下功夫95
第10章 需要工作的人故步自封，工作需要的人合作双赢故步自封的人没有出路100
合作双赢的桥梁——沟通103
在沟通中迸发出合作的火花106
第11章 需要工作的人害怕困难，工作需要的人挑战难题困难是上帝对人的恩赐110
想方设法克服困难113
培养挑战困难的勇气116
第12章 需要工作的人不爱动脑，工作需要的人善于思考积极思考征服消极心态120
培养正确的思考方法123
凭借思考获得工作中的成功126
第13章 需要工作的人忽视成本，工作需要的人善于节约降低成本，节约每一分钱132
节约才能有高效益135
省下的都是利润137
第14章 需要工作的人得过且过，工作需要的人渴望成就不要让惰性操纵你的人生140
得过且过的人消极等待143
积极进取才能有成就146
第15章 需要工作的人寻找借口，工作需要的人承担责任借口是责任的天敌150
责任意味着执行153
承担责任，走近成功155
第16章 需要工作的人只想自己，工作需要的人团队第一成功的基石是合作160
合作共赢162
不要做团队的短板164
第17章 需要工作的人不服管理，工作需要的人自我约束成长的基因——学会管理自己168
自律，在行为上自我约束170
自我管理才能抓住机会173
第18章 需要工作的人提心吊胆，工作需要的人充满自信你在为你的饭碗担忧吗178
把担忧变成进步的动力181
从优秀走向卓越184
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摘要：本文以《不做需要工作的人，请做工作需要的人.pdf电子书版文档下载》为中心，从四个方面详细阐述了这本书的核心观点，旨在帮助读者理解如何成为工作所需的人才，提升个人竞争力。
1、职业定位
《不做需要工作的人，请做工作需要的人.pdf电子书版文档下载》首先强调了职业定位的重要性。在当今社会，职业选择不再仅仅是谋生的手段，更是实现个人价值和社会价值的平台。作者指出，正确的职业定位需要结合自身兴趣、能力和市场需求，这样才能在职场中找到自己的位置。
书中通过案例分析，展示了如何通过自我评估和外部环境分析来确定自己的职业方向。同时，作者还强调了持续学习和适应变化的重要性，因为只有不断更新自己的知识和技能，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。
此外，作者还提出了“职业规划三步法”，即明确目标、制定计划和执行监控，帮助读者系统地规划自己的职业生涯。
2、技能提升
在技能提升方面，《不做需要工作的人，请做工作需要的人.pdf电子书版文档下载》提出了“软技能”和“硬技能”并重的观点。软技能包括沟通能力、团队合作、领导力等，而硬技能则是指专业技能和知识。作者认为，两者缺一不可，只有全面发展，才能成为工作所需的人才。
书中详细介绍了如何通过实践、学习、交流和反思来提升自己的软硬技能。同时，作者还强调了跨学科学习的重要性，鼓励读者打破传统思维，拓宽知识面，以适应不断变化的职场环境。
此外，作者还提供了一些实用的技能提升方法，如在线课程、工作坊、导师指导等，帮助读者在短时间内提升自己的竞争力。
3、职场策略
在职场策略方面，《不做需要工作的人，请做工作需要的人.pdf电子书版文档下载》提出了“主动出击”的理念。作者认为，在职场中，被动等待机会是不够的，只有主动出击，才能抓住机遇，实现个人价值。
书中详细介绍了如何通过建立人脉、提升个人品牌、积极参与项目等方式来提升自己的职场竞争力。同时，作者还强调了职场情商的重要性，指出在职场中，情绪管理、人际交往和沟通能力同样重要。
此外，作者还提供了一些实用的职场策略，如如何处理职场冲突、如何进行职业谈判等，帮助读者在职场中游刃有余。
4、终身学习
《不做需要工作的人，请做工作需要的人.pdf电子书版文档下载》强调了终身学习的重要性。在知识更新迅速的今天，只有不断学习，才能保持自己的竞争力。
书中介绍了如何制定学习计划、如何选择适合自己的学习资源、如何将学习成果转化为实际能力等。同时，作者还鼓励读者培养自主学习的习惯，将学习融入到日常生活中。
此外，作者还提出了一些实用的学习技巧，如时间管理、学习方法、学习心态等，帮助读者在终身学习的道路上不断前进。
总结：
《不做需要工作的人，请做工作需要的人.pdf电子书版文档下载》通过四个方面的详细阐述，为读者提供了一套完整的职业发展指南。这本书不仅有助于读者明确职业定位，提升个人技能，还提供了实用的职场策略和终身学习的方法。在职场竞争日益激烈的今天，这本书无疑是一本值得推荐的佳作。
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