如何赢得上司的赏识PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：赵文明，孟涵编着
- 出 版 社：北京：中国长安出版社
- 出版年份：2008
- ISBN：7801758021
- 页数：260 页
图书介绍：本书是一本励志类通俗读物。是一本引领你在职场中如鱼得水的图书，告诉你怎样才能得到上司的赏识，使自身的理想和目标得以顺利的实现。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：一生中要记住的50个人生忠告下一篇：论语导读 《如何赢得上司的赏识》目录 标签：赏识 编着 上司 赢得 文明
忠诚可靠的下属让上司最放心2
勤奋踏实的下属让上司刮目相看6
上司更愿意培养积极主动的下属10
了解并超越上司的期望14
以上司的心态对待工作18
让激情成为上司赏识的筹码22
上司最痛恨不服从命令的人26
上司会疏远“功高盖主”的下属30
上司最反感时常越位的人33
不尊重上司的下属得不到重用36
用缺点让上司对你放心39
越了解上司越能更好地工作44
如何应对不同性格的上司48
掌握向上司汇报工作的方法技巧52
不要忽视上司的潜台词57
如何面对上司的空头许诺62
上司和你争功怎么办65
得罪上司该怎样补救68
上司正在气头上该怎么办71
不妨多做点分外的工作76
敢于在工作中承担责任80
精神饱满地迎接加班84
不能因怕担责任而拒绝任务88
勇敢地说“这是我的错”92
能独当一面的下属才让上司放心96
上司更看重团队精神100
提出让上司惊喜的创意103
为团队创造机会你才会更有机会106
关键时刻帮助上司突破困境108
在团队中发挥自己价值110
做好自己的本职工作114
让自己的地位无可替代117
成为上司的左膀右臂121
让业绩给你在上司面前加分124
帮助上司完成决策127
正确对待上司的误解132
准确领会上司的意图136
能巧妙地替上司打好圆场140
努力为上司排忧解难143
千万不要敌视上司146
一定要维护上司的权威150
多请教意味着“孺子可教”154
虚心接受上司的批评157
别当面顶撞自己的上司161
把握住和上司开玩笑的分寸165
用上司的嘴说出你的想法170
巧妙拒绝上司的不合理要求174
不要和上司“硬碰硬”178
学会旁敲侧击提醒上司182
有些意见适时直说也无妨186
表达意见要站在上司的立场上190
和上司保持适当距离最安全196
不要过多了解上司的秘密199
不要和上司称兄道弟202
化解上司的冷落和轻视205
把握与上司交往中的黄金分割点208
注意与女性上司相处的分寸212
公司的副手不可以小看216
上司的亲信很重要219
慎对身边的“皇亲国戚”222
和上司的秘书搞好关系225
不要伤了上司的面子230
不要时常替上司做主233
不要常常抢在上司的前面236
不要私下传播上司的隐私239
不要认为自己比上司聪明243
具备让上司赏识的资本248
始终与上司保持和谐关系251
让工作越来越顺畅255
让晋升水到渠成258
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- 《文明的衰落与复兴》张娜责编；陈维政总主编；孙林译者；（德）阿尔伯特·史怀哲 2019
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出版社其它书籍
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- 《长安诗心》宋宁刚着 2019
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摘要：在职场中，如何赢得上司的赏识是每个职场人都关心的问题。本文以《如何赢得上司的赏识.pdf电子书版文档下载》为中心，从四个方面详细阐述了赢得上司赏识的方法，旨在帮助职场人士提升自己的职场竞争力。
1、了解上司需求
了解上司的需求是赢得上司赏识的第一步。每个上司都有自己的工作风格和期望，只有深入了解上司的需求，才能在工作中做出符合上司期望的表现。例如，上司可能更注重团队协作，那么在团队项目中积极沟通、协作，就能赢得上司的认可。
此外，了解上司的需求还包括了解上司的工作目标和压力。通过关注上司的工作目标和压力，我们可以更好地调整自己的工作态度和方式，从而更好地满足上司的需求。
在《如何赢得上司的赏识.pdf电子书版文档下载》中，详细介绍了如何通过观察、沟通等方式了解上司的需求，以及如何根据上司的需求调整自己的工作策略。
2、提升个人能力
个人能力是赢得上司赏识的关键因素。在职场中，上司更倾向于赏识那些有能力、有才华的员工。因此，提升个人能力是赢得上司赏识的重要途径。
提升个人能力包括提升专业技能、沟通能力、团队协作能力等。例如，通过参加培训、阅读专业书籍等方式提升专业技能；通过多参与团队活动、与同事交流等方式提升沟通能力和团队协作能力。
《如何赢得上司的赏识.pdf电子书版文档下载》中详细介绍了如何通过学习、实践等方式提升个人能力，以及如何将个人能力与上司的需求相结合，从而赢得上司的赏识。
3、展现积极态度
积极的态度是赢得上司赏识的重要因素。在职场中，上司更愿意赏识那些充满激情、积极向上的员工。
展现积极态度包括在工作中保持乐观、自信，面对困难和挑战时保持冷静、积极应对。此外，还要学会感恩，对上司的关心和指导表示感谢。
《如何赢得上司的赏识.pdf电子书版文档下载》中详细介绍了如何培养积极的态度，以及如何通过积极的态度赢得上司的赏识。
4、建立良好的人际关系
良好的人际关系是赢得上司赏识的重要保障。在职场中，上司更愿意赏识那些人际关系良好、能够得到同事支持的员工。
建立良好的人际关系包括与同事保持良好的沟通、尊重他人、关心他人等。此外，还要学会处理职场冲突，维护团队和谐。
《如何赢得上司的赏识.pdf电子书版文档下载》中详细介绍了如何建立良好的人际关系，以及如何通过良好的人际关系赢得上司的赏识。
总结：
通过了解上司需求、提升个人能力、展现积极态度和建立良好的人际关系，我们可以赢得上司的赏识，从而在职场中取得更好的发展。
《如何赢得上司的赏识.pdf电子书版文档下载》为我们提供了详细的指导，帮助我们更好地应对职场挑战，实现个人价值。
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