假如你是老板,愿意聘用现在的自己吗PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者:陶君豪着
- 出 版 社:北京:台海出版社
- 出版年份:2016
- ISBN:9787516809457
- 页数:230 页
图书介绍:当我们抱怨别人对你不够好的时候,不妨先想想自己是什么样子,想想这一天都做了什么,是否真的尽力。扪心自问一句“你愿意聘请现在的自己吗?”你真的配得上现在的一切吗?或者你值得拥有比现在更好的吗?如果连你自己都不愿意雇佣自己,怎么去让你的老板重用…… 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇:中国地方志佛道教文献汇纂 人物卷 35下一篇:告别成瘾 改变人生的六大宣言 《假如你是老板,愿意聘用现在的自己吗》目录 标签:聘用 老板
第一章 职场上,你是否曾是这个样子1
1.抱怨自己薪资太低,总想跳槽1
2.经常没日没夜加班,透支健康5
3.提不起工作的兴趣,整天负能量9
4.无法胜任工作要求,举步维艰13
5.找不到发展的方向,前景迷茫17
6.职场人际关系复杂,不懂处理21
7.终于得到晋升机会,没法服众25
第二章 关于形象:四周的人都在评估你29
1.流利的口才,出色的文笔29
2.没有人会排斥浑身正能量的人32
3.说别人的闲话,就是在破坏自己形象35
4.形象是事业成功的重要游戏规则38
5.一个人脸上的表情胜过身上穿的名牌42
6.优秀的形象比你的文凭更重要45
7.这是一个两分钟的世界48
第三章 关于适应:熟识环境才能发挥优势51
1.“职场羊群效应”很可能会害了你51
2.别人不会一直教你,得自己想办法学习54
3.发现不是你想象的那样之后57
4.明确企业文化和企业愿景60
5.适度与不同的人打交道64
6.熟悉规则,戴着镣铐跳舞67
7.知道什么时候要参与同事活动70
第四章 关于心态:做事的态度才是根本73
1.固定心态还是成长心态73
2.没机会犯错,就没机会成长76
3.千万避免破罐子破摔79
4.学会与不同的老板合作82
5.一定要将人和事分清85
6.找借口是掩盖思维惰性88
7.知道怎样面对别人的愤怒91
第五章 关于立场:凡事从企业的利益出发95
1.不要拉帮结派和急于站队95
2.讲坏话一定会传到老板耳中98
3.骑驴找马,怎能安心工作101
4.千万不要贪公司的小便宜105
5.上班干私活,真的能多挣钱吗109
6.站在老板的角度思考问题112
7.知道自己给企业带来的增值116
第六章 关于学习:专业为你赢得尊重119
1.从别人的错误中也能学习119
2.工作实践是最好的学习122
3.你要熟悉个人目标与角色125
4.学习也有“复利效应”128
5.一开始就向标杆人物看齐132
6.用更多专业知识武装自己135
7.职场没有铁饭碗,不学习注定被淘汰138
第七章 关于晋升:熟悉游戏规则才有戏143
1.帮你的上级分担压力143
2.关键时刻要能扛事146
3.积极发展对你有帮助的人脉150
4.靠谱比能力更重要153
5.了解晋升规则,从容面对竞争156
6.你需要学习一些管理学知识159
7.千万不可不择手段162
第八章 关于沟通:沟通质量决定工作质量165
1.不仅仅是说话那么简单165
2.零反馈是沟通第一号杀手168
3.情绪占据沟通的大部分内容172
4.书面沟通也能帮上大忙175
5.用故事的方式说服别人更有效178
6.用心聆听反对的声音181
7.遇到问题,要大胆说话“求救”184
第九章 关于生活:请将家庭生活留在家里187
1.不要把工作的事情带回家187
2.发展爱好特长,点缀职场生活190
3.工作场所并不是生活场所193
4.关掉手机,尽情享受你的假期196
5.请把感情问题留在公司大门之外200
6.要懂得照顾好自己的身体和生活203
7.做一个对生活充满希望的人206
第十章 关于领导:让别人愿意跟随你209
1.帮助你的老板完成他的使命209
2.不要总是一副高高在上的样子212
3.带领团队不断打胜仗215
4.将更多的利益与你的下属分享218
5.时刻关注最前沿的行业动态221
6.用爱关心下属的点滴生活224
7.用演讲的力量传播思想227
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摘要:在当今竞争激烈的社会,个人成长与职业发展至关重要。本文以《假如你是老板,愿意聘用现在的自己吗.pdf电子书版文档下载》为切入点,从自我认知、职业规划、能力提升和心态调整四个方面,深入探讨如何实现个人价值最大化,助力读者在职场中脱颖而出。
1、自我认知
自我认知是个人成长的第一步。在《假如你是老板,愿意聘用现在的自己吗.pdf电子书版文档下载》中,作者强调了自我认知的重要性。通过深入了解自己的兴趣、优势和劣势,我们可以更好地规划职业道路,实现自我价值。例如,通过分析自己的性格特点,我们可以选择适合自己的工作环境和发展方向。
此外,自我认知还包括对行业趋势的把握。在快速变化的时代,我们需要不断学习新知识、新技能,以适应行业发展的需求。通过阅读《假如你是老板,愿意聘用现在的自己吗.pdf电子书版文档下载》,我们可以更好地认识自己,明确职业目标,为未来的发展奠定坚实基础。
同时,自我认知还包括对人际关系的处理。在职场中,良好的人际关系有助于我们更好地开展工作。通过学习《假如你是老板,愿意聘用现在的自己吗.pdf电子书版文档下载》中的沟通技巧,我们可以提升自己的情商,建立良好的人际关系,为职业发展创造更多机会。
2、职业规划
职业规划是个人成长的关键环节。在《假如你是老板,愿意聘用现在的自己吗.pdf电子书版文档下载》中,作者详细介绍了如何制定合理的职业规划。首先,我们需要明确自己的职业目标,然后制定相应的行动计划。在这个过程中,我们要学会分析行业趋势、了解市场需求,为自己的职业发展做好准备。
此外,职业规划还包括不断调整和优化。在职场中,我们会遇到各种挑战和困难。通过学习《假如你是老板,愿意聘用现在的自己吗.pdf电子书版文档下载》中的应对策略,我们可以更好地应对职场挑战,实现职业目标。
同时,职业规划还包括个人品牌的塑造。在竞争激烈的职场中,个人品牌至关重要。通过学习《假如你是老板,愿意聘用现在的自己吗.pdf电子书版文档下载》中的个人品牌建设方法,我们可以提升自己的竞争力,为职业发展创造更多机会。
3、能力提升
能力提升是个人成长的核心。在《假如你是老板,愿意聘用现在的自己吗.pdf电子书版文档下载》中,作者强调了能力提升的重要性。我们需要不断学习新知识、新技能,以适应行业发展的需求。以下是一些能力提升的方法:
1. 深入学习专业知识,提升自己的专业素养。
2. 参加各类培训课程,拓展自己的知识面。
3. 积极参与实践项目,提升自己的实际操作能力。
4. 不断反思总结,提升自己的思维能力和解决问题的能力。
4、心态调整
心态调整是个人成长的关键。在《假如你是老板,愿意聘用现在的自己吗.pdf电子书版文档下载》中,作者强调了心态调整的重要性。以下是一些心态调整的方法:
1. 保持积极乐观的心态,相信自己能够克服困难。
2. 学会调整自己的情绪,避免因情绪波动而影响工作。
3. 培养自己的抗压能力,面对职场压力时保持冷静。
4. 学会感恩,珍惜身边的人和事,提升自己的幸福感。
总结:
通过阅读《假如你是老板,愿意聘用现在的自己吗.pdf电子书版文档下载》,我们可以更好地认识自己,明确职业目标,提升个人能力,调整心态,从而在职场中实现个人价值最大化。
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