这种事,不必老板交待 提升版

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这种事,不必老板交待  提升版

这种事,不必老板交待 提升版PDF电子书下载

哲学宗教

  • 作 者:麦迪着
  • 出 版 社:北京:中国商业出版社
  • 出版年份:2007
  • ISBN:7504457914
  • 页数:215 页

图书介绍:本书是一本职场励志书,详细介绍了员工如体积极主动地工作,为企业创造更佳效益并取得个人的成功。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇:金华牧羊:黄大仙大传下一篇:女性获取成功的秘诀 《这种事,不必老板交待 提升版》目录 标签:交待 老板 提升

第一章 创造高效益,做企业期望的员工1

1 变“要我做”为“我要做”2

2 时下老板要找的人6

3 把精力放在最具“生产力”的事情上11

4 一切以业绩为导向15

5 主动创新,主动改变18

6 主动与老板沟通23

7 比老板更积极主动27

8 员工必须做到的事情30

第二章 该做的事马上去做,做到位35

1 你为什么还不是优秀的员工36

2 没有万事俱备的时候40

3 做好每一件小事43

4 把自己的工作做好48

5 最理想的任务完成期是昨天51

6 高效率地利用时间54

7 勇于挑战“不可能完成”的工作58

第三章 融入团队,成为公司必不可少的人61

1 任何成就都来自团队协作62

2 集思广益,听取他人的建议68

3 建立自己的人际网络71

4 永远以最佳的精神状态工作77

5 做全公司最赚钱的职员81

6 没有自己私人的时间84

7 只有老板成功了,你才能够成功87

8 不断学习是最佳的工作保障90

9 工作没有完美的时候93

10 不要只为薪水而工作96

11 怀有一颗感恩的心99

12 尊重同事,增强合作精神102

第四章 德才兼备,拥有职场必备的美德107

1 忠诚地对待工作108

2 诚实让你赢得他人的信任113

3 勤奋促使工作不断进取116

4 敬业是一种使命121

5 热情是职场人士的生命125

6 责任感使你出类拔萃131

第五章 发现问题的症结,找到解决方法135

1 工作中常见的通病136

2 了解自己的工作,并发现其中的问题144

3 不要打乱职场规则149

4 不要满足于自己的工作现状153

5 不要轻视自己的工作156

6 小地方容易出现大纰漏160

7 改变态度,才能改变问题163

8 抓住解决问题的关键169

9 把问题转化成机遇172

10 不要把问题推给别人176

第六章 在工作中,不断超越自我181

1 锁定目标,追求高绩效182

2 寻找自己的最佳位置187

3 用心做事191

4 独立思考,做对的事情196

第七章 不断努力,获取终极奖励201

1 养成注重细节的好习惯202

2 严格遵守和有效管理时间206

相关图书

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  • 《演讲与提升系列 说话的艺术 轻松应对生活中的社交难题》刘楠 2019
  • 《基于核心素养提升的美术综合教学》麻丽娟主编 2019
  • 《大学英语学困生学业提升指导》宫慧英,孙慧着 2019
  • 《中国文化消费水平提升问题研究》高莉莉着 2019
  • 《高情商沟通 提升个人竞争力的43个超实用心理策略 第2版》(中国)白丽洁 2019
  • 《最强大脑 超级记忆力提升宝典》朱建国,桑楚 2019
  • 《公务员联考提升系列 常识判断常考288条》李永新主编 2014
  • 《巧阅读 高考英语阅读四项技能提升与突破》周春萍 2018
  • 《儿童表达力提升训练》王瑛着 2019

作者其它书籍

  • 《中风偏瘫 脑萎缩 痴呆 最新治疗原则与方法》孙作东着 2004
  • 《水面舰艇编队作战运筹分析》谭安胜着 2009
  • 《王蒙文集 新版 35 评点《红楼梦》 上》王蒙着 2020
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  • 《酒国》莫言着 2019

出版社其它书籍

  • 《中国当代乡土小说文库 本乡本土》(中国)刘玉堂 2019
  • 《异质性条件下技术创新最优市场结构研究 以中国高技术产业为例》千慧雄 2019
  • 《中国铁路人 第三届现实主义网络文学征文大赛一等奖》恒传录着 2019
  • 《莼江曲谱 2 中国昆曲博物馆藏稀见昆剧手抄曲谱汇编之一》郭腊梅主编;孙伊婷副主编;孙文明,孙伊婷编委;中国昆曲博物馆编 2018
  • 《中国制造业绿色供应链发展研究报告》中国电子信息产业发展研究院 2019
  • 《中国陈设艺术史》赵囡囡着 2019
  • 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 七年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
  • 《《走近科学》精选丛书 中国UFO悬案调查》郭之文 2019
  • 《清至民国中国西北戏剧经典唱段汇辑 第8卷》孔令纪 2018
  • 《北京生态环境保护》《北京环境保护丛书》编委会编着 2018

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摘要:本文深入剖析了《这种事,不必老板交待 提升版.pdf》电子书,从内容价值、实用技巧、案例分析及未来趋势四个方面展开论述,旨在帮助读者全面了解并掌握提升工作效率的方法,实现个人职业成长。

1、内容价值

《这种事,不必老板交待 提升版.pdf》是一本专注于职场技能提升的电子书。它以实用性为核心,通过深入剖析职场中常见的问题,为读者提供了一系列切实可行的解决方案。书中内容丰富,涵盖了时间管理、沟通技巧、团队协作等多个方面,对于职场人士来说具有极高的参考价值。

首先,书中强调了自我管理的重要性。在职场中,高效的时间管理是提升工作效率的关键。作者通过具体案例,向读者展示了如何合理安排时间,提高工作效率。其次,书中还详细介绍了沟通技巧,帮助读者在职场中更好地与他人交流合作。最后,书中还强调了团队协作的重要性,为读者提供了构建高效团队的实用方法。

总之,《这种事,不必老板交待 提升版.pdf》的内容价值体现在其全面性、实用性和针对性,为职场人士提供了宝贵的职场技能提升指南。

2、实用技巧

《这种事,不必老板交待 提升版.pdf》不仅提供了丰富的理论知识,还针对职场中常见的问题,总结了一系列实用技巧。以下是一些书中提到的实用技巧:

1. 时间管理:通过制定明确的目标和计划,合理安排时间,提高工作效率。

2. 沟通技巧:学会倾听、表达和反馈,提高沟通效果。

3. 团队协作:培养团队精神,学会与他人合作,共同完成任务。

4. 自我提升:不断学习新知识、新技能,提升个人综合素质。

这些实用技巧为职场人士提供了切实可行的解决方案,帮助他们更好地应对职场挑战。

3、案例分析

《这种事,不必老板交待 提升版.pdf》中包含了许多生动的案例分析,这些案例涵盖了职场中的各种场景。通过分析这些案例,读者可以更好地理解书中提到的理论知识和实用技巧。

例如,书中介绍了一个职场新人如何通过合理安排时间,提高工作效率的案例。在这个案例中,作者详细描述了职场新人如何制定计划、执行计划,并最终取得成功的全过程。这样的案例让读者更容易理解和掌握书中内容。

此外,书中还介绍了一些职场沟通的案例,帮助读者了解如何在实际工作中运用沟通技巧。这些案例具有很高的参考价值,有助于读者在实际工作中提高沟通效果。

4、未来趋势

随着社会的发展和科技的进步,职场环境也在不断变化。在《这种事,不必老板交待 提升版.pdf》中,作者对职场未来趋势进行了展望。

首先,随着人工智能、大数据等技术的应用,职场人士需要具备更强的数据分析能力。其次,随着远程办公的普及,职场人士需要学会更好地适应远程工作环境。最后,随着全球化的推进,职场人士需要具备跨文化沟通能力。

针对这些趋势,《这种事,不必老板交待 提升版.pdf》为读者提供了相应的解决方案,帮助他们在未来职场中取得成功。

总结:

《这种事,不必老板交待 提升版.pdf》是一本极具实用价值的职场技能提升指南。它从内容价值、实用技巧、案例分析及未来趋势四个方面,为读者提供了全面、系统的职场技能提升方案。通过阅读本书,读者可以提升工作效率,实现个人职业成长。

本文由nayona.cn整理

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