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智力·个性·职业测验PDF电子书下载

哲学宗教

• 作 者：殷明主编
• 出 版 社：北京：中国青年出版社
• 出版年份：1991
• ISBN：7500610408
• 页数：396 页

图书介绍：本书将引导你进入五彩缤纷的心理测验领域 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：禅宗全书 21 史传部 二一下一篇：中华古典国文珍品 庄子 《智力·个性·职业测验》目录 标签：测验 智力 主编 职业 个性

目录1

前言1

心理测验在中国的传播、修订和编制 （64

你知道吗5

1．绪论5

1.1　心理测验概说7

心理测验的特点7

心理测验的概念10

心理测验的种类12

心理测验的功能15

1.2　心理测验的编制17

编制心理测验的一般程序18

1.3　心理测验的基本原理26

信度26

效度30

项目分析32

常模34

1.4　正确使用心理测验35

对待心理测验的正确态度35

正确使用心理测验要注意的问题37

心理测验工作者的道德准则42

2．心理测验的历史、现况和发展趋势44

你知道吗44

2.1 心理测验的历史45

中国古代心理测验思想及其特点简述45

心理测验产生的背景和根源51

心理测验的蓬勃发展56

2.2　心理测验的现况和发展趋势67

心理测验在我国台湾的现况68

心理测验在国内的发展现况73

心理测验的发展趋势80

3．智力测验83

你知道吗83

3.1　智力的本质84

智力的定义84

智力的结构87

3.2　智力测验量表示例92

个别实施的成人和儿童智力量表93

个别实施的婴幼儿智力量表112

个别实施的非文字智力量表127

团体实施的多水平智力量表132

团体实施的非文字智力量表141

创造力测验和鉴别超常儿童测验量表146

3.3　智力测验中的心理学问题155

智力的稳定性和变异性156

智力的个别差异和团体差异159

你知道吗163

4．特殊才能测验163

4.1　才能及其测量164

一般才能与特殊才能164

特殊才能测验与一般才能测验的关系165

4.2　几种常用的特殊才能测验168

运动才能测验168

机械才能测验172

办公室才能测验175

绘画才能测验177

音乐才能测验181

5．成就测验183

你知道吗183

5.1　成就测验的性质184

成就测验的性质184

成就测验的类型185

如何选择标准化的成就测验187

5.2　调查测验188

成套成就测验188

单科成就测验192

5.3　诊断测验和预测测验194

诊断量表195

预测测验197

5.4　教师自编测验198

新法考试198

论文式考试201

6．记忆测验203

你知道吗203

记忆的三个系统205

6.1　记忆的基本概念205

艾宾浩斯遗忘曲线208

6.2　单项记忆测验210

语文记忆测验210

非语文记忆测验213

6.3　成套记忆测验216

韦克斯勒记忆量表216

中国临床记忆量表218

你知道吗221

7．情绪测验221

7.1　情绪及其测量简述222

情绪的概念、性质及分类222

情绪测验简述223

7.2　情绪的主观体验测验224

荣格的字词联想测验224

形容词核查表226

维量等级量表与分化情绪量表228

焦虑测验234

面部表情测量的依据242

7.3　面部表情测量242

艾克曼的“面部肌肉活动编码系统”244

伊扎德的二个系统学说248

7.4　情绪的生理反应测量：测谎253

情绪的生理反应测量的依据253

测谎253

8．兴趣、态度与价值观的测量257

你知道吗257

兴趣的性质258

8.1　兴趣的测量258

兴趣的研究259

兴趣问卷260

8.2　态度量表267

态度与态度测量方法267

态度量表的主要类型269

8.3　价值观的测量273

价值观及其测量273

价值观问卷274

你知道吗279

9．个性测验279

个性的含义280

9.1　个性及其测量280

个性测量的困难281

个性测量的理论基础282

个性测量简介284

9.2 自陈量表284

什么是自陈量表284

自陈量表举例285

投射测验的原理与特点294

9.3 投射测验294

投射测验的发展简介295

罗夏克墨迹测验296

主题统觉测验298

其它投射测验301

9.4　其它个性测验304

评定量表304

客观表现量表304

情景测验308

10．职业测验311

你知道吗311

10.1　职业测验与职业决策313

人员选拔中的职业测验313

职业指导中的职业测验318

10.2　职业测验的种类和作用323

职业决策中的智力测验324

职业决策中的特殊能力倾向测验326

职业决策中的多相能力倾向测验335

职业决策中的成就测验337

职业决策中的兴趣测验340

职业决策中的气质测验342

职业决策中的个性测验345

特殊工种员工的选拔和职业测验346

关于职业测验的一些不同观点354

10.3　职业测验量表示例356

斯特里劳气质调查表356

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1、测验内容

“智力·个性·职业测验.pdf电子书版文档下载”包含了一系列精心设计的测试题目，旨在全面评估个体的智力、个性特征和职业倾向。测验内容丰富多样，涵盖了逻辑推理、空间想象、人际关系、职业兴趣等多个方面，能够全面反映个体的综合素质。

测验题目设计科学合理，既具有趣味性，又具有实用性。通过这些题目，可以深入了解自己的优势和劣势，为职业选择和发展提供有力依据。

此外，测验内容还注重与时俱进，紧跟时代发展潮流，使测试结果更具参考价值。

2、应用价值

“智力·个性·职业测验.pdf电子书版文档下载”具有广泛的应用价值。对于个人而言，它可以帮助人们认识自己，明确职业发展方向，提高职业竞争力。对于企业和教育机构而言，它可以作为人才选拔和培养的重要工具，提高人力资源管理水平。

测验结果可以为个人提供个性化的职业规划建议，帮助他们在职业生涯中少走弯路。同时，它还可以为企业筛选合适的人才，提高团队整体素质。

在教育领域，该测验有助于教师了解学生的个性特点，制定更有针对性的教学方案，提高教学效果。

3、操作方法

“智力·个性·职业测验.pdf电子书版文档下载”操作简单易行。用户只需下载电子书，按照提示进行测试即可。测试过程中，系统会自动记录答题情况，并生成详细的测试报告。

测试报告包括智力、个性、职业倾向等多个方面的评估结果，以及相应的建议。用户可以根据报告内容，调整自己的职业规划和发展方向。

此外，该测验还支持在线测试，方便用户随时随地进行测试。

4、实际案例

在实际应用中，“智力·个性·职业测验.pdf电子书版文档下载”已经帮助许多个人和企业取得了显著成效。以下是一些典型案例：

案例一：某大学生通过测试，发现自己具有强烈的创业意愿和领导能力，于是决定自主创业，最终取得了成功。

案例二：某企业通过测试，筛选出了一批具有较高综合素质的人才，为企业发展注入了新的活力。

案例三：某教育机构利用该测验，为教师提供了个性化的教学方案，提高了教学效果。

总结：

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