卜卦案例 当事人询问应聘跨国企业，是否顺利得到职务？

当事人询问应聘跨国企业，是否顺利得到职务？

/qb 8 27 2008 13:50:00 ST -8:00 121:30:00E 25:03:00N

曰主星：水星

时主星：水星

代表因子：上升星座为射手座，当事人的代表主星为木星，第一宫内有冥王星，也是当事人的代表主星。应聘公司为第十宫，落在天秤座，它的代表主星为金星，以及靠近天顶（MC）的火星。因为月亮落在第七宫，所以会以此代表竞争对手，而竞争对手的另一个代表主星为水星。

当事人当时辞掉原本的工作，在海外游历半年多后才应聘这个新职务，并且通过分公司主管、总部高阶主管的三次面试，静待最后遴选的通知，因此来询问能否获得这项职务。

上升星座为射手座，代表当事人的主星为木星，逆行落在第一宫摩羯座，木星入弱的力量不佳。所幸看到土星落在处女座，三合于木星，并且容纳木星，增加木星的力量。另外，第一宫内也见到冥王星。这些征象代表当事人的特质是喜好异国文化、擅长外文，表象很乐观自信，但在自信的面具背后，其实缺乏信心，而且态度退缩反覆不定。好在她容易适应异国生活的困苦劳顿，这成了她应聘这份职务的主要优势。而她对于这个问题似有疑虑，不太相信自己能应聘得上。在某个程度上也可能代表，她虽然来请教我这个问题，但对于我的判断似乎不太信任。

第十宫为天秤座，火星落在靠近第十宫始点处，落陷于天秤座力量不佳。金星为第十宫主星，落在第九宫处女座，也是入弱力量不佳。再加上金星也是第六宫主星，被天王星对沖，与冥王星呈四分相位，恰好形成三刑会沖的特殊相位，而且这个刑克参与了当事人的代表主星之一–冥王星。这证实这家公司的主业为广告公关公司，总部设在海外，但是这家公司目前的经营版图已在萎缩，面临业绩压力，需要一番大幅的革新异动，特别是人员的裁减与重新布局。在这样的情况下，不太可能再扩增新的人员编制，由此可以判断当事人难以获得这份职务。

再以竞争对手的因子来判断。第七宫为双子座，水星为第七宫主星，落在第九宫处女座，会合金星，同时容纳金星，却与金星形成离相位的关系，也被冥王星与天王星的三刑会沖。第七宫内见到月亮，入庙力量强，又对沖一宫内的木星。由此来看，竞争对手能言善道、聪慧敏捷具逻辑性，又懂得察言观色，对方的实力与表现势必胜过当事人。这个强而有力的竞争者，可以协助这家公司目前经营上的欲振乏力，但对方可能并不愿意接受这份职务。

最后的结果是，这家公司因为面临金融海啸所带来的危机，宣布暂时人事冻结所有待补的职缺，连带冻结之前已经对外应聘的职缺。所以，当事人最后仍然没有得到这份职务。

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