传统女人的性格特点,教师如何从笔迹分析学生的性格

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本文目录一览:

1、传统女人的性格特点

2、传统 保守 慢热的女孩是什么样的?

传统女人的性格特点

传统女人的性格特点,教师如何从笔迹分析学生的性格

《慧眼识人》之读心之术

一般说到识人,就有人会联想到算命,有人以为我是半仙,我还真不会算命,但我的第一个专业是医学,从事过临床精神科的临床工作,心理学是我的专业之一,同时也在教一些管理类专业的心理学课程。这么多年来,心理学一直是我学生管理的重要工具。

有些老师也想学心理学,我看到的心理书很多讲的是心理学基础理论,不是应用心理学,学后实际用处不大。今天总结,是我多年对人的个性的观察和思考,一家之言,不足的地方,就当作是愉乐。

一、慧眼识人做伯乐

对于学生干部来说,班主任就是伯乐。作为伯乐就要有识人之术,新班接手第一要务就是要快速组建起管理团队,如何选拔干部?如何定人定岗?怎样才能做到人尽其才?是一个优秀班主任所必须具备的管理技术。

我接一个新班,一般情况下,第一周会完成交接和干部考查,第二周完成新干部团队组建,第三、四周完成干部培训正式开展工作。一旦管理团队开始工作,不是特殊情况中途不撤换干部,所以我对干部的审查一开始就必须慎重,这就需要我对干部的性格和能力准确地判断,根据他们的性格特征安排适合的岗位,并有针对性地进行培养和管理。

班级民主选举我觉得就如同盲人摸象一样是在赌博,从管理学的理论来说,干部的选拔任用要掌握在班主任可控的范围内,干部是班主任的助手,是班级的管理机构,必须针对学生自身的能力和性格,合理搭配,能力互补,形成一个科学的管理体系。

学生干部是我的手下,我就是他们的领导,他们是为我工作,所以对学生干部的考查和任命是我的工作和责任;对他们的培训和工作支持,是我的责任和义务,班上学生不可能代替我,也不可能有我的经验和阅历。所以在我的管理下没有真正的民主选举和民主评议,民主不是任性。我所承担的风险就是正确的识人、用人,只有充分了解他们的个性我才能做到人尽其用。

不是成绩最好的集中在一起就能组合成最优秀的团队,也不是能力是最强的组合在一起是最好的方案。班委、团支部两套班子,岗位不同对人的要求不同,这就要求班主任能快速判断候选干部的性格和能力,找到最适合的人选,放到适合的岗位上。

我实行的是企业式管理模式,每个岗位和工作我都设计好了完整且标准化的管理制度、管理流程和管理方法。只需要适合的人从事相应岗位的工作,不需要特别优秀的人才。因为对应的相关工作已经设计得很明确也很简单了。

二、行为细节可识人

西方心理学家佛洛伊德曾经说过:“任何人都无法保守他内心的秘密。即使他的嘴巴保持沉默,但他的指尖却喋喋不休,甚至他的每一个毛孔都会背叛他!”

在到学校之前我在企业从事行政人事管理工作,有长期招聘职员的工作经验,不管是业务洽谈,还是招聘员工,初次见面我就要快速捕捉对方行为语言上的细节,立即做出决断,采取相应的对策来达到目的。有时候显现的行为不一定是真实的,而细节上的行为往往让他现出原形,所以说“细节决定成败”。

1、眼睛是心灵的窗户:

眼睛是上帝赐给人类的礼物。从一个人的眼中可以读懂一个人的内心。一个人的所思所想,很多时候会通过他的眼神表现出来,因此通过观察一个人丰富的眼睛语言,可以在某种程度上对他有一个大致的了解和认识。

我们从一个人的眼睛里往往读出的信息是诚信度。有意无意地观察他人眼睛的反应是我们很多人经常采用的“读人”的方法。也有很多人有表演天赋,常常制造也一些假象,所以眼睛的表现也往往是最能蒙蔽他人的法宝。

2、表情传递出的信息:

我们分析面部表情可从两个方面下手:一个是固化在人脸上的表情显示的个人性格特点,是长期面部表情固化的结果;一个是表情细微变化显示的个人心理变化,反映出对外界环境的反应程度和强度。

相由心生,这绝对是真的。一个美女天生丽质,自己觉得高人一等,老是怕别人占自己的便宜,总是想攀高枝瞧不起周围的人,但是又没得到自己想要的生活,生活过得不如意。想一想,这样一个人会是什么样的一种心态。答案是她不会笑,见到人就好象别人欠了她的帐,见谁都不开心,脸总是拉着的,脸上面部肌肉都长期固定了,见谁都那样,不管高兴不高兴,她的表情都是那样。

3、语言传递出的信息:

初次见面语言交流是了解一个人的最直接的方式,人都长着一张嘴,都能说话,说出来的话有可能反映出个人内心的心理活动,所以从说话也可以分析出这个人的为人处世和脾气性格,比方说这个人实在不实在,诚信不诚信,可靠不可靠。

在交谈中,我们要了解一个人的个性时,不可能直接问,那怎么办呢?我们就和他扯家常,可以不谈主题。用人单位招聘的时候,如果面试负责人对你有兴趣,可能要和你拉家常,很多学生不明白为什么,实际上面试负责人是在考察这个人的诚信度和能力。

4、从动作中判断性格:

初次见面你可能会伪装自己,但从小动作中可以读出个人的性格、习惯、处事方式和性格的成熟度。动作的快慢、力量、节奏及频率等的变化特征,都能够反应出个人的性格特征,还能反应学生的受教育程度。

从一个人行走的动作,在公共场合的行为表现,经常成为考察这个人素质的一个方面,这已经是大家非常熟悉的事了。有时候你想伪装自己,但只要你一紧张,藏住了大动作,藏不住小动作,小动作出来了,会看的人能注意到,所以说小动作出卖了你。三、笔迹分析知个性

三、从笔迹分析性格

笔迹分析是一门科学,有完整系统的理论与方法。人的一切行动无不是受内心的思想、性格及受教育程度影响的,个人写字的方法也是人们后天养成的一种习惯性行动,因此笔迹也必然受内心的思想和性格影响,还可以反应其教育成长过程。

很早就听人说“见字如见人”,以前在企业观察别人的笔迹是在招聘的时候,只看字写得好不好,认不认真,是作为一种态度来判断。当了班主任后开始关注字与个性的关系。经过长期的观察和实践,逐步学会从写字看一个人的个性。

1、图形心理学:

图形心理学是一门研究图形图画和人类心理之间内在联系、相互影响的科学,是心理学和图形学的交叉学科,属于心理学的一个新兴分支。简单的说,图形心理学是依据绘画者所绘图像,从线条、大小等诸多角度去分析绘画者的心理。

我观察过幼儿园的小朋友画画,老师给小朋友一人一张纸,让他们想画什么就画什么,结果人之初的个性本质表现在了画纸上。阳光的小孩画太阳,画绿树。有个爱哭脾气不好、不被小朋友喜欢的小孩画了个黑色的妖怪。

有个画油画的年青人,生活和工作中不会处事,不会为人,脾气也特别怪,画画功底其实不错,有一次我看过他设置在电脑桌面上一个自己的作品,是一个灰暗的抽象人女人像,色调及其灰暗,一个阴沉隐约的人脸隐藏其中,不注意认不出来,我开玩笑说画的是鬼。

2、笔迹心理学:

笔迹心理学(简称笔迹学),是应用心理学的一种,受个人心理和生理发展的影响较大。通俗地讲,笔迹心理学是以笔迹为窗口,来研究不同人的书写习惯所表现出来的笔迹符号的形态特征,及其反映出来的书写者的生理、心理状态和行为个性特点的一门科学。

有一次我给学生们作就业指导,为了告诉他们在面试时要诚实,不要以为别人不了解自己。我给他们做了一个笔迹分析的现场演示,学生非常感兴趣,纷纷拿本子给我看。他们传了一张纸上来,纸上有一个现编的名字,是三个字。我看了以后脱口给了一个结论:这人有毛病,人格分裂。全班立刻笑翻了。这个名字是三个人分别写后组合的,如果是一个人的名字,有三种性格特征,所以是人格分裂。

还是借用佛洛伊德的这句话:“任何人都无法保守他内心的秘密。即使他的嘴巴保持沉默,但他的指尖却喋喋不休,甚至他的每一个毛孔都会背叛他!”读心识人不是“猜”,是一种建立在经验积累之上的判断,只在你不断关注身边的各种细节,掌握它的特征后,你就可能掌握这种读心之术。

作者:王黎军

【请关注下一篇:《慧眼识人》之通关攻略】

传统 保守 慢热的女孩是什么样的?

传统慢热的女孩有以下特点:1. 性格内向有一部分女孩慢热的原因就是因为自身的性格问题,正因为她们内向,所以她们不知道应该如何跟你交流,并且说话的声音高调起伏不大,给人一种很慢的感觉。2、感情单一有的女孩慢热也可能是因为自己没有谈过恋爱,甚至很少跟男生接触了,遇到这种情况时,不知道怎么做,反应会比较迟钝。3、感情阴影也有的妹子可能是因为之前被情所伤,所以现在心里还拔凉拔凉的,在没有走出阴影之前,看到男生的追求大部分会拒绝。如何分辨女孩是真慢热还是假慢热你可以坚持主动跟她聊半个月,如果她对你的态度一直是爱答不理,一副高冷的样子,那就说明她对你无感,如果她对你的态度有改变,稍微有好转,那就说明是慢热。也可以从日常约会中看出来,如果一次也约不出来,肯定说明她对你无感,慢热的话可能偶尔约不出来,但是总会有约出来的时候。慢热型的女孩,对于男孩子的追求,她们表现的很平静,但是那内心却欢喜的很,却不会表现出来。你为了她做出了什么,其实她心里其实比谁你都明白。你的坚持,会让她慢慢热起来。但是对你无感的女孩,就像一块你怎么都捂不热的石头,又冷又硬。所以,如果是慢热,请坚持,总有一天你会打动她;如果是无感,请放弃,因为坚持再久你也没法追到她。

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