十天就敢收你十万八万，让你睡几十块钱一晚的招待所，吃10元的盒饭，而且给你上课的老师可能就是刚学了两三个月的毕业生你，这样的培训班，你还争着抢着要报去吗？
今天，我就来聊一聊公考面试培训中一些你所不知道的内情。
第一，师资越来越差。因为机构只需要靠营销和包装，而不需要很厉害的老师，一样可以收好几万，有的机构甚至还会裁掉好多资深老师来控制成本，毕竟毕业生成本低呀。
第二，模板化套路化严重，通过教学流水线培训出来的老师，没有任何面试经验，更没有自己的经验，他们怎么教呀，只能是千篇一律的照本宣科。造成的结果就是所有培训班出来的学生答题套路都是一样的，有甚者过渡句都是一样的。你能得高分才怪呢。
第三，协议班最害人，培训的目的本来是为了提升学生素质，但是现在他已经成为了一个金融游戏。其实零几年的时候根本没有协议班，市面上最好的面试老师收费也不过是六七千块钱，老师是真的在绞尽脑汁想着怎么样提高自己的教学水平。学生也是破釜沉舟想着要学到本事通过考试，老师和学生都在向着一个方向努力。
而现在呢，协议班动辄两三万，高的五六万十来万的也有。学生和家长就觉得，如果考上了化这么多钱也值了，就当是买了个工作，考不上这钱退回来我也不亏。现实是你在拿你人生最重要的机会浪费在机构的概率游戏里，为啥？因为不管谁报班谁来教按照概率来算报班的人里总会有30%会上岸，机构怎么样都不会亏，那么机构又怎么会沉下心来研究教学呢。
最后就演变成了大家都报班学同样的方法，等于大家都不报班，最后就看概率。另一方面呢，考生的麻痹性不容小觑，你觉得不过全退，代价很小的情况下，你又怎么会破釜沉舟去备考呢，更何况你想像的考不过退款也不是件容易的事，半年甚至一年拿不到钱也是时有发生。今年就有新闻爆出某机构直接卷钱走人了，还是那种连锁的大机构呢。还是那句话钱是小事，你考公的机会就那么多，浪费宝贵的上岸机会和时间精力也就算你亏了。
想知道面试班能不能报，怎么报？请继续关注，下一期给大家说一下。
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