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本文目录一览:
1、占星 太阳冲火星
占星 太阳冲火星
这次打算用占星的方法解读一家企业,也是我过去管理咨询项目经验中的一位世界500强客户,我曾为这家企业服务了多个项目,涵盖战略规划、对外投资、流程优化,管理改善等多个领域。这次,我们结合占星来深入理解这家企业的使命、天赋、资源、现状问题和未来方向。当然,我是不会透露这家企业的名字的,能猜到算你厉害!
本文将把这家企业当做一个人来看待,并站在企业决策者的立场来理解企业的如下课题:
· 企业的愿景和战略目标是什么?
· 采用什么样的管控模式?
· 内部沟通需要注意什么?
· 财务管理中需要注意什么?
· 如何培养自己的竞争力?
· 企业的进化之路是什么?
以下是这家企业的出生星图,也就是企业成立时,太阳系各大行星在星空中的位置。上次有很多朋友问起如何确定企业成立的具体时间,这里做统一的回复:成立时间一般可以有很多可能,比如递送申报资料的时间、获得批准的时间、开业的shí间,第一位客户进门的时间等,我一般先以客户内部公rèn的成立时间作为基础,然后在根据自己对于这家企业的了解来做进一步校准。
按照一般的解读模式,我通常会先内行星后外行星的方式来做解读,但是这张图有一个明显的特别之处,这是我一眼就会注意到的地方:天王星落在水瓶座,也就是天王星自己守护的星座,并且合相上升点。天王星的原型和电力有关系,而这家企业的核心业务就是:电力。天王星合相上升点还有一个更深刻的含义:这家企业一直在寻找自己与众不同的地方。事实上,这家企业就是根jù《国家电力体制改革》而成立的,“为电力改革而生”,这jiǎn直就是对“天王星落水瓶座合相上升”的教科书般的定义!
作为这样一家企yè的掌门人,需要勇于接受企业自身“为改革而生”的DNA。改革会让企业变得有些不稳定,会受到挑战和非议,但这是企业的使命。
接下来我们来看如何通过太阳、月亮、水星、金星、火星的位置来解读这家企业的基本特质:
太阳落在摩羯座,十一宫
一家企业中,太阳星座意味着这家企业的核心特质,太阳摩羯座通常意味着最具权威的角色,这会表现出一个强大能力:管理巨大金字塔体系的能力。
列几项简单的数据,截止到2016年企业固定资产总额6000多亿,营业收入4000亿有余,服务超过2亿人口。其员工总数超过30万人,金字塔式的等级极为森严,从集团领导到下属某一县级企业的小职员有十几级,甚至于企业有两个HR部门,一个叫人事部,管理副处级以上领导,另一个叫做人力资源部,管理员工。
太阳摩羯也预示着其企业领导人背负着国家意志,这家企业的董事长职位xiāng当于副部级领导。当然,如此特质也会带来相应的代价:承受巨大的责任。电力对于国家发展意义重大,不能出半点差错,特别在重要的节日(比如国庆)、盛会(比如奥运)、重大灾难(比如台风)期间,电力企业从领导到员工几乎都无法脱离工作岗位。
结合十一宫的主题,这家企业需要代表国家意志对一大群人负责,从而受到他们的尊重。同时,这家企业也需要建立一个金字塔式的管理秩序,无论是业务、人才还是资产。这些因素将对企业的战略目标产生重要影响。
月亮落在天蝎座,九宫
月亮通常代表着一家企业内部的模样,这会体现在内部管控体系和治理结构,月亮落在天蝎座代表着企业内部存在着某种深层次的信任关系,一个人是否值得信任将成为其是否受到支持的决定性因素。
事实上,这家企业存在着激烈的权力斗争,企业内部的派系众多,这也造成了内部的利益集团盘根错节。“谁是谁的人”在内部非常重要,你是A派系的人,还是B派系的人,直接会影响汇报关系。在这家企业中,获得某一派系领导的信任非常重要,也极为困难。然而一旦获得了上级领导的充分信任,就会受到领导的无条件支持,哪怕你事情做得再不靠谱,都没关系。因为此时的对错已经不再那么重要,信任关系才是最重要的,而信任的背后,是内部的利益捆绑。
在管控模式上,这家企业也采用控制力最强的模式:yùn营控制型,也就是在战略、营销、财务、经营运作等方面的全面管控。一个简单的细节,企业总部曾经规定超过10万元以上的采购需要经过总部批准,哪怕是四级子公司。
在占星体系中,月亮落在天蝎座是一个不利的位置。结合九宫的主题,这家企业需要zhǎo到内部严格管控的意义所在,否则容易得不偿失,因为过度的内部权力斗争而完全失控。
水星落在摩羯座
水星通常代表着一家企业的思维、表达和沟通模式,水星落在摩羯座代表着这家企业的思路非常专注而有效率,并且以标准为导向思考问题。
事实上,企业在考核下属单位时就只有四个核心指标,并且经过金字塔体系层层传递到达基层单位,非常有效率抓住了最为关键的核心内容。同时,水星也代表了企业发出声音时极具权威性说一不二,以及在听取意见时会非常谨慎小心。这与摩羯座的太阳相呼应。
水星也可以代表着传达企业意图的角色。这家企yè有一个部门叫做行政部(也叫办公厅),负责帮助领导写发言稿,为领导出谋划策,是最靠近领导身边的人。由于领导依赖办公厅,所以其他部门通常都极为尊重此部门的领导和员工。
在这里,我们看到了一颗被太阳接纳的水星发挥巨大作用的案例,如果是一颗落在其他星座的水星,也许行政部门并不会受到如此高的重视。
在占星体系中,水星与太阳落在同一个星座是有利的位置,代表着这家企业的思维模式与其战略意图一致。但是,这也会带来一个负面的作用,企业容易因为难以听取其他声音而zuān牛角尖。
金星落在天蝎座
金星可以代表一家企业的价值观,天蝎座对应着“别人的价值”。金星落在天蝎座代表着这家企业会看重并购业务。
事实上,这家企业一开始并没有如此巨大的资产,后来经过不断的并购与整合,才拥有了如此巨大的规模。
金星同样可以代表一家企业的财务状况,金星落天蝎座意味其财务依赖借贷。事实上,这家企业的收入虽然非常可观,但是负债也同样巨大,资产负债率曾经高达80%,一年的财务费用就有一百多亿。当然,凭借其良好的国企信用背书,能获得较低的利率也是其高负债的原因之一。
金星还代表着一家企业的合作方式,金星落在天蝎座意味着这家企业很难真正地相信合作伙伴,合作过程中会凸显信任议题。
占星体系中,金星落在天蝎也是一个不利的位置,企业的自我价值观并不强,需要在合作过程中不断提升自我价值以平衡不利因素。
火星落在天蝎座
火星可以代表一家企业的行动力和竞争力。火星天蝎代表着企业会以最沉着隐秘的方式完成自己的目标,拥有极强的企图心。
刚才说到这家企业非常重视并购和整合,我自己就曾参与若干并购项目,并购对象是区域性的小公司。这些并购最终都完全按目标实现,有部分并购几乎一夜之间就完成,没有给对方喘息的机会,颇有不达目的誓不罢休的作派。
快速并购带来了一堆整合的后遗症,例如并购后业务怎么划分、组织怎么调整、流程如何适应、人员怎么处置全都需要重新安排。联系到月亮天蝎的内部权力斗争派系林立,与这样的高强度整合也不无关系。
占星体系中,火星落在天蝎是一个极为强有力的位置,代表着企业的强大并购动力。但在并购之后,需要马上考虑整合问题。这些问题就像企业的创伤一般,需要长时间的消化。消化妥当,对企业而言就是重生;消化不良,很可能面临死亡。这也直接对应了天蝎座的主题:死亡和重生。
南交落在射手座,北交落在双子座
南交可以代表一家企业的旧有模式,也就是shū适区,北交则代表了这家企业的进化方向,同时也是远离舒适区的地方。
南北交点是一对统合地有意义的矛盾。南交射手代表着企业容易固守在自己的认知中,认为自己什么都懂,不愿向前。北交双子则指明了前进的道路,就是打开认知,在周边做探索,让自己变得更聪明。
事实上,这家企业是为了体制改革而生的,但成立了十多年以来收效甚微,面对改革的要求并不积极回应。在企业kuài速扩张规模之后,改革还变得越来越难。由于没有通过改革解放生产力,形成了一个奇怪的现象就是“长规模bù长利润”,成立十多年来规模数倍增长但是利润基本没有变过。改革难以突破也导致其中的员工成长滞缓,四五年都在同一个位置上做同样的事情,甚至有一位小领导还私下表达过“我已经什么都会了,不用学习了”这样奇怪的言论。这是非常典型的南交点落射手座的阴影面。
解决之道就在于南交射手的对面:北交双子。这是一个要打开好奇心向新的领域做探索的过程。目前,这家企业花了更多的精力在探索新的体制和模式、新的国际业务、新的技术等议题上,这是一个解放生产力的过程。
这一切发生在2015年之后。在这一年的年初,企业因为腐败案爆发而进行了高层大换血(请注意南交点与冥王星还有一个10度的宽泛合相)。业内人士大多认为,长期来看这样的换血对于全面改革有相当的利好作yòng。从流年运势来讲,2015年1月,行进的土星进入射手座,而后开始慢慢打磨这家企业的南交射手,意味着企业的原有习性会受到上级的无情打压,这样的过程或将持续到2017年底。限于篇幅的原因,本文并不详细解读企业的流年运势。
以上这些简单的分析就可以看出,用星图的方式来做解读可以为企业决策者提供一个不同的角度审视企业的使命、战略、管理、资源、能力等议题。基于这样的洞见,或许能够帮助企业主的经营决策和内部管理提供更多有效的信息。
如果你对此有兴趣,欢迎一同探讨。
作者
查理:2015年开始接触学习占星,大学主修应用物理学,十年企业管理咨询经验。希望与更多对物理学、企业管理和占星感兴趣的朋友一起研究探讨。
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