维持危成关系的一些方法如果危成之间的早期关系里带有很强的趋势感/工具人感，那么在后期双方会很难毫无保留的去信任对方。再加上，危成关系里的两个人本身在价值观/利益上会容易发生冲突，那么如果信任感/边界感在初期没有建立好，危成里面至少会有一个人觉得“更像是同事而不是恋人”。
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原因是这样子的：
比较正向/常规危成的走向：彼此接纳，明确边界→完整的信任→一起共事，合作（这就是建立“护城河”的过程）
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一部分有误区危成的走向：一开始有趋利避害感→在漫长的生活中才慢慢意识到信任的重要性→信任感一次一次被价值观和利益冲突瓦解→潜移默化的留一手，无法放下防备心→最后双方都保持警惕感（这就是没有“护城河”的弊端）
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没有“护城河”的危成，成的指点和引导在后面会变成双方心里的一根刺。到最后，会导致两个人的关系里充满不甘和不安，总会觉得夹杂太多利益。
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所以，男女之间共同成长共同进步，本身是很好的行为。但是核心在于，两个人之间不能失去分寸，不能一方对另一方的内核干涉和侵蚀的太严重。其次，共同进步的模式也需要挑选对方的人格和品性。
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危成的“护城河”=分寸感。
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