易善易书馆 2023-04-15

陈柏瑜《创就业分析八字学》

陈柏瑜《创就业分析八字学》PDF电子书下载。

简介

在工商发达，百业争鸣，竞争激烈的工商社会里，行行可以出状元，处处是机会，但也处处是陷阱，许多人在短短期间内发富发贵，成就非凡，羡煞人间。但有更多的人中途败北，从此一蹶不振，过着颠沛流离的后半生。
根据研究，人生的种种事象，都可以从命理中获得正确的阐释，换句话说可以从八字中预测吾人一生的成败，如果我们能善用命理的预示，正确地选择发展方向，正确地掌握运途吉凶，不仅能避开不必要的失败，更可以创造更辉煌灿烂的人生。
本书作者以其丰富的命学涵养与社会历练，及企业经营管理的知识与实务经验，用很浅显易懂的文词，深入浅出地介绍了八字的基本常识及善用命运开拓人生的方法。读者可以透过本书分析自己拥有什么才华智慧，选择最适当的工作事业，了解自己是否适合创业、应往何处发展、何时创业等等，老板也可以运用本书来甄选合伙人或干部，是一本工商界人士必备的手册。

第一篇　台湾经济及产业的发展与未来
第一节　台湾经济与产业的发展过程
第二节　台湾的经济与产业何去何从
第三节　未来的明星产业
第四节　政府的当务之急是什么
第二篇四柱八字学的基础
第一章　四柱八字学的基本知识
第一节　四柱八字的结构
第二节　四柱八字能预测些什么
第三节　五行与天干地支
第二章　命式表的排法
第三章　大运流年的排法
第四章　日主与十神
第五章　日干十二运的查法及寓意
第六章　贵人神煞
第七章　贵人神煞的寓意
第八章　特殊神煞
第九章　空亡的查法及空亡的寓意
第一节　空亡的查法
第二节　空亡的寓意
第十章　普通格局的选定与实例
第十一章　建禄格与月刃格之选定
第十二章　特殊局的判定方法与实例
第一节　专旺格局的判定方位与实例说明
第一项　曲直格
第二项　炎上格
第三项　稼穑格
第四项　金刚从革格
第五项　润下灵秀格
第二节　从弱格局的判定方法与实例说明
第一项　从财格
第二项　从杀格
第三项　从儿格
第四项　从势格
第三节　化气格局的判定方法与实例说明
第一项　甲己化土格
第二项　乙庚化金格
第三项　丙辛化水格
第四项　丁壬化木格
第五项　戊癸化火格
第四节　杂奇格局的判定方法与实例说明
第十三章　日主强弱的判断
第十四章　用神的取用
第十五章　用神好坏的判断及喜忌神的区分
第三篇　才华与智慧的分析
第一章　才华智慧的由来
第二章　管理能力与管理风格的分析
正官的管理风格／七杀的管理风格／正印的管理风格／偏印的管理风格／
偏财的管理风格／正财的管理风格／食神的管理风格／伤官的管理风格／
比肩的管理风格／劫财的管理风格
第三章　赚钱能力的分析比较
偏财的赚钱能力分析／食神的赚钱能力分析／伤官的赚钱能力分析／
七杀的赚钱能力分析／正官的赚钱能力分析／正印的赚钱能力分析／
偏印的赚钱能力分析／正财的赚钱能力分析／比肩的赚钱能力分析／
劫财的赚钱能力分析
第四章　协调能力的分析比较
正官的协调能力分析／七杀的协调能力分析／正印的协调能力分析／
偏印的协调能力分析／偏财的协调能力分析／正财的协调能力分析／
食神的协调能力分析／伤官的协调能力分析／比肩、劫财的协调能力分析
第五章　表达能力的分析
口才很好的十神／口才不好的十神
第六章　社交能力的分析
第七章　企划能力的分析
第八章　文书写作能力的分析
第九章　创造发明能力的分析
拥有创造发明能力的八字特征／创造发明能力不佳的十神／研究绩效与重
大突破期
第十章　责任感的分析比较
第十一章　适应与应变能力的分析
第十二章　理解吸收能力的分析
第十三章　商机发掘能力的分析
第十四章　谈判交涉能力的分析
第十五章　战略能力的分析（含行销能力）
第十六章　贩卖销售能力的分析
第十七章　艺术文艺表现能力的分析
第十八章　开拓开创能力的分析
第十九章　守成能力的分析
第四篇　事业与职业的选择
第一章　成为企业家应有的条件
第二章　不适于创业者
第三章　企业家应具之能力
第四章　事业规模大小的判断
第五章　经营事业的形态
继承父业型／白手创业型／夫妻档创业型／父子共同创业型／兄弟档创业型
第六章　事业形态的选择
投机性事业／开拓性事业／安定性事业
第七章　经营理念与经营战略分析
正官的经营理念与战略／七杀的经营理念与战略／正印的经营理念与战略／
偏印的经营理念与战略／正财的经营理念与战略／偏财的经营理念与战略／
食神的经营理念与战略／伤官的经营理念与战略／比肩的经营理念与战略／
劫财的经营理念与战略
第八章　工作与事业的选择
第一节　工作事业选择的重要性
第二节　以十神选择事职业
第三节　以五行选择行业的方法
第四节　以八字组织看事职业的方法与实例
医师／广播人员／律师／服装设计／包装设计、舞台设计、工业设计
、广告设计、美工设计／歌星、演员、舞蹈、绘画、美术／模特儿／
诗人、作家、作曲家、作词家／学者、教授、教师／研究、发明、开
发／电脑软件设计、系统设计／餐饮业／理发、美容／银行经营或行
员／证券、期货／休闲产业／大规模零售业／采油、采矿／高科技产
品／土木营造业／大众传播／运输业／行销、销售、市场开拓人才／
决策者人才／人事劳务管理人才／公关接待人才／生产管理人才／改
革、革新、创新人才／主管干部应具有的资质
第五节　文职或武职的选择
第六节　工作事业的其他看法
第九章　事业变动与外出迁移
第一节　生涯中多变的八字
第二节　容易发生工作事业或居所变动之大运流年
第三节　外出运好坏的判断
第十章　外出运的选择