今天不详聊星盘，只是想分享事业咨询案例带给我的一些感想。文章最后会分享这篇英文短文，供有兴趣的朋友阅读
在前面的文章中有提到2020年对很多人来说会遭遇事业上的打击、挫折、阻碍、困惑。尤其在下半年以及2021年春节前会有更强烈的感受。10月份的事业咨询人数的增加已经说明了天象确实对部分人的工作带来了很大的困境。许多当事人不仅在日常工作中遭遇了不少麻烦，心理上也受到了很大的冲击。想离开现有的工作（哪怕在今年已经换过好几次工作），逃离到下一个新的工作环境中，这样的心态会反复折磨当事人的内心。是该换工作还是想继续再坚持一下观望看看，并不是每个人都要做出同样的决定。有一位在今年换过好几次工作的当事人来做咨询，根据运势情况，我建议他暂时保持稳定。对想换工作却迟迟没有行动的当事人，我也发现了一些问题所在。在2020年经济形势还不够稳定的情况下，工作运势也随之受影响，那究竟是换好还是不换好呢？首先判断个人的事业运势情况。其次，在不稳定的时期内，做好变动的准备，然后视时机而动（这个时机也与个人运势有关）。不说流年运势，就个人生命长河中的职业规划，是个宏观问题。除了要考量适合的职业类别、流年的吉凶，也与个人的性格与心理状态有关——这就是事业上的天时、地利、人和。这里想与大家分享的就是“人和”。
“人和”我打上引号，因它并非指代现实层面的人际网与利益关系，而是个人的心理层面。假设我们过完了一生，回顾这一世的职业生涯，你会看到很多个转折点。有的人借助这些转折点，峰回路转或扶摇直上，也有人惨遭滑铁卢，跌落谷底。这一步步我们自己谱写的人生中，处处掺和了个人的自由意志。当然这自由意志不是无限潜能，只是在有限的资源与环境下做出的相对自由的抉择。这两位案主其中的一位在有跳槽可能且事业运相对较佳的时期内没有换工作。在我还没有了解她在工作上的具体遭遇时（可能会有客观因素影响了她的判断），结合她的性格与人生课题，可以看到一些可能存在的影响她的内在诱因。当然，不能说这些内在诱因就是导致她今年事业规划的主要原因。但是，从此而推广到人生各方面的选择，都可能受到影响。每个人都会有舒适区与安全感的需求，而这些来源是不同的，这是我会在咨询中与她提及的部分，也希望借此能增加她对自我有更多的了解。
另外一位案主，这次很高兴能看到她说要为自己而活，为自己做决定。过去几年她与我反馈的工作上的遭遇，确实也让人心疼。这也源自她今生的人生课题以及发展方向所需要经验的生活情境而带来的心理及灵性上的成长。欣慰的是她没有被打倒，而是越战越勇，相信在之后的人生道路上，她会逐渐发展出宇宙能量给予她的指引方向——独立、理性、自我尊重、企图心将会让她逐渐放弃过去的包袱，找回自我的价值感。敢于做出改变，随时看准目标的方向，摆脱消极、懈怠的心态以及不合适的限制、包袱，敏感的触觉寻求机遇，目标就是指引的明灯，为我们源源不断地输送能量与动力。充满希望的人生带来自我身份的认同，这是一种可贵的幸福，不是吗？
最后，引用短文的一句话作为结尾。“If you are ambitious about your career and want to achieve specific goals, you can\’t get there by random accident. You need to be deliberate and keep your objectives in mind every step of way.”机会不会贸然出现，每一步都是你的运筹帷幄。
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