《极度成功：打造高绩效团队》 PDF电子书下载 MOBI EPUB下载-The Culture Code:The Secrets of Highly Successful Groups-小而美应用(极度成功读后感)

《极度成功：打造高绩效团队》

《极度成功：打造高绩效团队》(The Culture Code:The Secrets of Highly Successful Groups)—— [美] 丹尼尔·科伊尔

在《极度成功》这本书中，作者揭示了打造高绩效、高凝聚力团队的三个强信号，为打造一支具有超强的创新能力与问题解决能力，能够不断突破自我的团队提供了行动路线图。

书中有大量的z新研究数据，可以帮助读者更好地了解当下企业文化与团队建设的重要作用。例如，根据哈佛大学对两百多家企业的研究，一种强有力的群体文化在10年间将企业净收益提高了765%；澳大利亚新南威尔士大学的研究团队发现，团队中负面角色的行为能够令团队绩效降低30%~40%。

书中有很多可拿来即用的z新实践方法。例如传递脆弱信号，构造脆弱环，让参与者的合作性提升50%的方法等。作者使用书中的方法指导一支学生团队参加作文竞赛，学生们都取得了突破性的进步，证明了这一套方法不仅可以拿来即用，而且适合各种类型的团队，能够快速提升团队的凝聚力与战斗力。

书中有z新的团队评估方法。丹尼尔·科伊尔与沃顿商学院的人力分析小组合作开发了一套测试题，可以帮助团队管理者评估团队成员相互之间联系的紧密度。

安全感是开始，分享脆弱是其次，最后是建立目标。这本书具有大量的例子，都在说明这些观点，不过对于社科类已经是不错的书籍。

主要是团队管理、文化建设方面的建议，关于建议，看书目就行，但是全书列举了各种案例，非常具有启发性，结合实际，能开拓思路

一本特别适合当下的书，强调如何通过在团队中创造安全感，提升凝聚力，促使团队成员自动自发地向着共同的企业愿景，前进

[美] 丹尼尔·科伊尔

畅销书作家，其着作《兰斯·阿姆斯特朗的战争》荣登《纽约时报》畅销书榜；纪实作品《硬球》记录了一群孩子的棒球竞技旅程，是好莱坞电影《临时教练》的剧本原型；畅销书《一万小时天才理论》推翻了普通人对天才的一切想象，解释了天才背后的成功秘诀。

曾担任美国特种部队、职业运动队、学校和其他组织的顾问。现担任美国职业棒球大联盟克利夫兰印第安人队特别顾问、美国娱乐与体育电视台顾问和制片人。

《户外》杂志特约编辑，曾两次入围美国国家杂志奖候选名单。