1、星盘合盘：太阳和冥王星相位分析
星盘合盘是通过将多个人的星盘叠加在一起来分析彼此之间的相互影响和能量共振的方法。在这个过程中，我们可以看到两个或更多行星之间的角度相位，例如合相、刑相、三分相等等。太阳和冥王星的相位是一种非常强烈的相位，它们可能代表着权力、控制和转化的能量。当太阳和冥王星形成合相时，这可能表明人拥有强大的意志力和深厚的内在能量，能够在生活中追求自己的梦想和目标。这种相位还可能意味着这个人具有领导和控制的能力，能够影响和启发他人。然而，太阳和冥王星的刑相和对分相可能会带来一些挑战和危险。刑相可能代表着内部的矛盾和冲突，需要谨慎处理好个人与他人之间的关系。而对分相则可能需要这个人寻求更多的支持和帮助来度过困难时刻。总之，在星盘中分析太阳和冥王星的相位，能够帮助我们更好地了解我们自己和与他人的关系，提供指导和建议，帮助我们更好地掌握生活中的主导权。
2、为什么冥王星会被划分出太阳系呢
多年来，相当一部分天文学家就对冥王星被划分为行星感到不满。他们觉得，冥王星体积小，更倾向于椭圆形，轨道倾斜，与传统的八大行星有所不同。长期以来，这些科学家就发起了给冥王星降级的活动，并成功在布拉格举行的会议上通过了把冥王星降为“矮行星”的决议.
国际天文学联合会大会认为，只有符合以下三个条件，才能称为行星：必须围绕太阳运转；自身引力足以克服其刚体力从而使其呈圆球状；必须是其所在区域具有统治性的天体，能清除其轨道附近的其它物体。按照这一标准，冥王星显然被排除在外，因为它的椭圆形轨道同更大的天体海王星轨道交叉。
3、在冥王星上看太阳，太阳会是什么样子？
那么在冥王星上看太阳，至少相当于地球看太阳的三十分之一至四十分之一。冥王星相对较小，仅有月球质量的六分之一、月球体积的三分之一。在冥王星距太阳的平均距离上光需要5.5小时到达冥王星。和地球上的阴天差不多。大小犹如百米远的一枚硬币，这相当于地球上看到的40分之一大小，正好和地球上看到的金星一样大，所以看起来就像是一个发着强光的星星。
星等数值越小意味着越亮，每差一等，亮度相差2.512倍。在地球上的夜空中，没有如此之亮的天体，即便是满月，其视星等也只有-12.9等。冥王星距离太阳☀的远日点有71.808亿千米（48个天文单位），近日点有43.384亿千米（29天文单位）。如果站在冥王星的近日点上，太阳或许有黄豆大小，也切实的感到处在太阳系边缘。
在冥王星的正午时分，可能像是地球上白天的极阴天，比满月时亮，但也只能是勉强能看书。现在除了新视野号近距离接触过冥王星外，还没有哪个人能到那里，但科学总是有规律的，依据物理法则，还是能够计算出冥王星上太阳的亮度的。
从这个光晕我们大致可以看出一点太阳光的强度，就像前面一些朋友说的那样，如果正视的话，还是很刺眼的。冥王星是位于太阳系柯伊伯带的天体，曾经是太阳系的第九大行星。后来由于天文学家改变了对行星的定义，冥王星降级成了一颗矮行星。行星也罢，矮行星也罢，冥王星依然是每248年绕太阳一周。
差不多是地球到太阳距离的40倍，在那里用肉眼看太阳，已经不可能看得见视盘，可能就是一颗特别亮的星星而已，但是肯定不会刺眼。
4、太阳和冥王怎么区分
太阳与冥王星的相位组合，这类人通常给人强而有力的感觉，而且会散发超凡的魅力，却很难被看透。你能够以自己的方式展现强大的力量，但似乎察觉不到自己的力量，或是已经被这股力量压倒了。你从小就发现自己很难拥有力量，而且很难直截了当将其行使出来。你有强烈的自我意识，似乎很难摆脱掉自我，也很难客观地看待自己；同时你会假设别人也像你一样容易意识到自己，而形成了一种多疑和偏执的倾向。除此之外，你还有一种想要逃避自己的渴望。
这一类相位极可能在极外向的人的星盘里发现，也可能出现在较为内向，防卫心强，无法展现光芒的人的星盘里。你似乎为自己挖了一个洞，而且已经钻了进去。即使是那些外向和强而有力的人，也仍然会费尽心力隐藏真实的自我。有这类相位的人似乎觉得自己无处可藏，所以必须费力地创造出一个藏身之处。如同月冥型的人一样，太冥型的人也需要自己的某种遭遇导致你形成这种人生观。那么，太阳与冥王星呈四分相时代表什么呢？下面是占星网针对此问题作出的详细分析。
太阳与冥王星呈四分相（刑相位、90度）
性格倔强，喜欢将自己的意志强加在别人身上，想要控制别人，容易过度暴力。
这个四分相会带给人无穷的潜能，这种人会把自己的意愿强加在他人身上。你希望能够控制别人，所以不但具有强迫人的能量，也有主宰人的权力。这种欲望应该向内发展才对，你坚持己见的态度，会导致旁人的愤怒。你对待异性，也可能有过度暴力的倾向。
你有很顽强的自我意志，喜欢证明自己的力量，并且讨厌那种挫败的无力感。因此，你宁愿拼命努力来胜过别人，并且达成自己的野心，也不愿意向别人屈服。你这种不服输的倾向很容易跟别人产生冲突，也很容易把潜藏的怒气爆发出来，而引发别人的防卫反应。其实，你这种好胜心是因为你怕自己很没尊严。如果你真的要让别人印象深刻的话，应该是要加强你软性沟通的领导技巧，而不是摆出永不退让的强硬姿态。
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