《权力》（美）约翰·肯尼思·加尔布雷思,何永昌【文字版_PDF电子书】_经济管理

《权力》（美）约翰·肯尼思·加尔布雷思,何永昌【文字版_PDF电子书_】

《权力》封面图片

书名：权力
作者：约翰.肯尼思.加尔布雷思
出版社：中信出版社
译者：无
出版日期：2023-9
页数：/
ISBN：9787521757798

0.0
豆瓣短评

全网资源sm.nayona.cn

内容简介：

“权力并不是一个生僻或晦涩的概念。任何人在探究权力时都不应将其视作只有专家才能洞悉本质的神秘事物。” 作为人类社会最重要的几个概念之一，权力无需借助定义就能被大众所理解。然而，一旦深究下去，权力就变得复杂起来：意愿是如何被强加于他人并且让对方默许?是何种深层力量使人们甘愿屈服，放弃自己的选择去接受他人的安排?是体罚的威胁、金钱的奖励，还是承诺、说服或其他因素吗? 权力是本书作者在经济学领域论证研究的中心议题之一。在这本书中，他认为对权力的反抗是化解经济权力的主要方法，也是防止权力在经济领域发挥作用的根本途径。全书从经济学家的视角审视了权力行使的三种途径，探讨了权力的三个来源，归纳了权力的演进路线及现状，并对人们寻求权力的目的和方式加以梳理，从而清晰又深刻地勾勒出权力的全貌。

作者简介：

约翰·肯尼思·加尔布雷思(John Kenneth Galbraith，1908—2006)，美国经济学家、作家，新制度学派的重要代表人物。哈佛大学“保罗·M.沃伯格”经济学名誉教授。出生于加拿大安大略省，1934年获加利福尼亚大学博士学位，后执教于普林斯顿大学及哈佛大学。曾担任《财富》杂志编委会委员、美国经济学会会长、美国艺术文学院院长等职位，亦曾为三位美国总统担任顾问，并于二战期间作为美国物价管理局副局长掌管消费品价格管制工作。约翰·肯尼思·加尔布雷思一生着作颇丰，除《金钱》《不确定的时代》《权力》《新工业国》等数十部着作，也出版过两部畅销小说，撰写过1000余篇论文、评论。拥有哈佛大学、牛津大学、巴黎大学、莫斯科国立大学和多伦多大学等多所高校授予的数十个荣誉学位，曾获得加拿大勋章、罗伯特·F. 肯尼迪图书终身成就奖，两次获得美国总统自由勋章。

摘要：《权力》（美）约翰·肯尼思·加尔布雷思,何永昌【文字版_PDF电子书】_经济管理是一本关于权力与管理的经典著作。本文将从四个方面对这本书进行详细阐述。首先，探讨权力的本质及其对组织的影响；其次，分析权力的种类和来源；接着，介绍权力的运用和管理策略；最后，总结归纳书中的重要观点，并提出相关思考。

1、权力的本质及其对组织的影响

《权力》通过深入剖析权力的本质，揭示了权力对组织的重要影响。作者以生动的案例和理论分析，展示了权力在组织中的作用和意义。权力不仅是组织中个体间相互关系的核心，也是组织有效运转的基础。通过权力的行使，组织可以实现目标的达成，提高工作效率，并调整组织内部的权责关系。

权力的行使还会对组织的文化和氛围产生深远影响。权力的滥用可能导致组织内部的内讧和分裂，进而影响组织的创新和发展。因此，组织需要建立合理的权力结构和制度，以保障权力的合法行使，促进组织的协调和稳定。

2、权力的种类和来源

《权力》详细介绍了权力的多种分类和来源。权力可以分为形式权力和实质权力、正式权力和非正式权力等。不同类型的权力具有不同的影响力和效果。了解权力的分类可以帮助管理者更好地理解和运用权力。

权力的来源主要包括职位权力、个人特质权力和资源控制权力。职位权力是由组织内部的职位和地位所带来的，个人特质权力是由个体的能力和魅力所带来的，资源控制权力是由个体掌握重要资源所带来的。了解权力的来源可以帮助管理者更好地发展和运用自己的权力。

3、权力的运用和管理策略

《权力》对权力的运用和管理策略进行了深入研究。权力的运用需要灵活的策略和技巧。作者通过案例和分析，介绍了权力的有效运用方式，如合作、说服、激励和威胁等。同时，书中还提供了权力管理的策略，如建立信任、培养合作关系、提高个人魅力和掌握谈判技巧等。这些策略可以帮助管理者更好地运用和管理权力，实现个人和组织的目标。