《5%职场精英的工作习惯》（日本大型企业咨询团队分析数万名员工特点，总结出可复制、可执行的工作法。只要参考5%精英的方法，你也可以持续取得成果，让成功不断复制！）越川慎司【文字版_PDF电子书_推荐】
| 书名：5%职场精英的工作习惯 作者：[日]越川慎司 出版社：北京日报出版社 译者：胡伟静 出版日期：2022-1-1 页数：228 ISBN：9787547740279 |
7.9 豆瓣短评 |
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内容简介：
工作中总有这样一群精英员工，他们经常能高效完成工作、超额完成业绩、得到客户赞赏。但其实他们掌握的工作技能，别人也可以掌握。因为在他们所践行的工作原则中，有许多可以被学习和复制的共同点。本书作者调查了25家公司共计18000名员工，对5%的精英员工和95%的普通员工做了研究分析，发现精英员工和普通员工在工作习惯上的差异，总结出一套可复制、可执行的职场精英工作法。只要参考这些5%职场精英的思考和行动，你也能在短时间内持续取得工作成果，让成功不断复制!
翻开本书，今天就能轻松复制职场精英的工作小习惯!
作者简介：
【日】越川慎司
日本Cross River公司创始人、董事长。
2005年进入微软公司工作，担任业务执行负责人。2017年成立Cross River公司，为松下、索尼、日立等600多家日本企业提供业务改革咨询服务，定期举办职场管理技能类讲座，在日本掀起热潮。
目 录：
序章 取得优异工作成果的五大原则
第一章 普通员工的误区
第二章 精英员工的特点
第三章 强团队日常用语
第四章 精英员工习惯快速行动
第五章 今天就能轻松开始的工作小习惯
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摘要：本文以《5%职场精英的工作习惯》为中心，通过对日本大型企业咨询团队分析数万名员工特点，总结出的可复制、可执行的工作法进行详细阐述。分别从工作效率、时间管理、沟通能力和团队合作四个方面进行讲解，探讨如何参考5%精英的方法来取得持续的成果。最后对全文进行总结归纳，并加上广告语：“本文由nayona.cn整理”。
1、工作效率
提高工作效率是职场精英的核心特点之一。他们注重在工作中寻找高效的方法和工具，通过合理的规划和组织时间，确保每一项任务都能够高质量地完成。职场精英们懂得如何合理安排自己的工作流程，合理分配时间和资源，以提高工作效率。
职场精英还注重自我管理，学会如何优化工作流程，减少不必要的重复劳动。他们善于利用各种工具，如时间管理应用、任务管理工具等，来提高工作效率。此外，职场精英还注重反思和总结工作经验，不断优化自己的工作方式。
工作效率的提高需要积累经验和不断学习。职场精英明白这一点，他们不断提升自己的专业知识和技能，通过不断的学习和实践，不断优化自己的工作效率。
2、时间管理
时间管理是职场精英的关键能力之一。他们懂得如何合理分配时间和优先处理重要的任务，避免时间浪费和拖延。职场精英们善于制定可行的计划和目标，严格执行，保持高效率地工作状态。
职场精英们在时间管理方面注重计划和预测，他们会提前规划好每一天的工作和任务，合理安排时间，确保能够高效地完成工作。他们还懂得如何处理紧急事务和突发事件，能够在短时间内做出决策和应对。
时间管理还包括合理安排休息和放松的时间，职场精英们懂得工作与生活的平衡，注重保持身心健康，以保持高效的工作状态。
3、沟通能力
良好的沟通能力是职场精英不可或缺的一项能力。他们懂得如何与同事、上级和下属进行有效的沟通，能够清晰表达自己的想法和观点，并能够倾听他人的意见和建议。
职场精英们注重积极主动地与他人进行沟通，能够及时传递信息和反馈，避免信息传递的误解和延误。他们懂得如何运用各种沟通工具和技巧，如面对面沟通、书面沟通、电子邮件等，以实现高效的沟通。
沟通能力还包括善于倾听和理解他人的观点和需求，职场精英们懂得如何与他人建立良好的沟通关系，以实现团队的协作和合作。
4、团队合作
团队合作是职场精英的重要特点之一。他们懂得如何与他人共同工作，协调团队的目标和任务，以实现整个团队的成功。
职场精英们注重团队合作的意识和精神，他们愿意与他人分享自己的知识和经验，乐于帮助他人解决问题，共同成长。他们还懂得如何有效地分配任务和资源，推动团队的发展和进步。
团队合作还需要良好的协调和沟通能力，职场精英们善于协调团队成员之间的关系，解决团队合作中的冲突和问题，以保持团队的和谐和稳定。
总结：
《5%职场精英的工作习惯》通过分析数万名员工特点，总结出可复制、可执行的工作法，为职场人士提供了一种有效的工作方法。通过提高工作效率、合理安排时间、良好的沟通能力和团队合作，可以取得持续的成果。参考职场精英的方法，让成功不断复制！
本文由nayona.cn整理
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