《故事力》（杨澜、潘石屹、张德芬、张静初、李一诺力荐！万人验证的职场影响力训练方法，用故事决胜人生关键时刻！）高琳 & 林宏博【文字版_PDF电子书_推荐】_成功励志

《故事力》（杨澜、潘石屹、张德芬、张静初、李一诺力荐！万人验证的职场影响力训练方法，用故事决胜人生关键时刻！）高琳 & 林宏博【文字版_PDF电子书_推荐】

《故事力》封面图片

书名：故事力
作者：高琳/[美]林宏博
出版社：中信出版社
译者：无
出版日期：2020-4
页数：384
ISBN：9787521708882

7.6
豆瓣短评

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内容简介：

故事力是用故事思维去看待世界、与世界沟通的能力，也是帮助我们决胜于未来的一种重要思维能力。它体现了人类的高度智慧，是凝聚了情商，沟通力，领导力、战略性思维等的综合能力。人工智能时代，这种能力在职场和生活中的重要性已经越来越被人们高度重视和认可。

两位作者拥有共40年的世界500强管理和咨询实战经验以及工商管理博士的扎实理论基础，常年为包括大众汽车、施耐德、红杉资本等在内的世界500强企业和互联网企业高管、高潜人才提供培训和教练，也是清华MBA、北大MBA颇受欢迎的客座讲师。他们建立了一套完善、专业、实用、有趣的故事力思维训练方法，打造了非常受欢迎的线上课程，成功帮助数万名学员找到属于自己的故事力。

作为一本实战型而非理论型的书，本书运用大量实例阐述讲故事的重要性，以及讲好故事的3大标准和6大要素，并总结出6个人人都需要的故事模型，落实到8大职场应用场景，用故事力帮你决胜人生关键时刻。当带着故事思维，用全新的视角去看待世界、理解世界的时候，你定会发现另一个能在平凡之中创造不平凡的全新自己。

作者简介：

高琳，英国工商管理博士，“有意思教练”CEO，国际认证领导力教练，喜马拉雅App专栏主播。拥有20多年世界500强企业的高管经验，曾任摩托罗拉系统全球政府事务高级总监及亚太区首席信息官。目前专注于情商，沟通和领导力的培训及教练，帮助他人获得内在成长和外在成就。

[美]林宏博(Hubert Lin)，英国工商管理博士，“有意思教练”联合创始人，国际认证演讲教练，国内一线双语故事教练。曾在埃森哲管理咨询公司带领全球团队，目前专注于高管演讲教练，师从世界演讲冠军克雷格·巴伦蒂内(Craig Valentine)，是很多明星、CEO的专用演讲教练。台湾出生，美国长大，北京安家。

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摘要：《故事力》是一本职场影响力训练方法的书籍，得到了杨澜、潘石屹、张德芬、张静初、李一诺等众多名人的力荐。本文将从四个方面对《故事力》进行详细阐述，包括其内容概述、影响力的培养、故事的力量以及职场中的应用。通过本书的学习和实践，人们可以在关键时刻运用故事来取得成功。最后，总结全文并加上广告语：“本文由nayona.cn整理”。

1、《故事力》内容概述

《故事力》是一本经过万人验证的成功励志书籍，由高琳和林宏博合著。本书通过丰富的故事和案例，介绍了职场中影响力的培养方法，以及如何用故事在人生关键时刻取得胜利。它不仅是一本职场指南，更是一本关于人生智慧的启示。

在《故事力》中，作者通过生动的故事，向读者展示了如何通过讲故事的方式来增加自己的影响力，并在职场中取得成功。他们提出了一系列的训练方法和技巧，帮助读者提高自己的故事讲述能力和表达能力。通过学习和实践，读者可以更好地应对职场挑战，取得更好的工作和生活结果。

2、影响力的培养

《故事力》强调了影响力在职场中的重要性，提出了一套系统的培养方法。首先，作者指出了影响力的核心是信任和共鸣，通过讲述真实的故事，可以打动他人的心灵，建立信任关系。其次，作者提醒读者要注重语言和表达方式的选择，以及非语言沟通的重要性。最后，作者还分享了一些实用的技巧和方法，例如如何选择适当的故事，如何讲故事才能引起他人的共鸣等。

通过《故事力》提供的培养方法，读者可以不断提高自己的影响力，让自己在职场中变得更加出色。无论是在面试中展示自己的优势，还是在工作中获得他人的支持，都可以通过讲好故事来实现。

3、故事的力量

故事的力量在人类社会中有着悠久的历史。《故事力》通过丰富的案例和实践，向读者展示了故事的惊人力量。故事可以触动人的情感，激发人的动力，让人们更容易接受和理解信息。通过讲故事，人们可以将抽象的概念转化为具体的形象，让他人更容易记住和接受。

在职场中，故事也具有很大的影响力。职场中的领导者可以通过讲故事来激励员工，传达价值观和企业文化；销售人员可以通过讲故事来吸引客户，建立信任关系；求职者可以通过讲故事来展示自己的能力和经验。无论在何种场景下，故事都可以成为人们在职场中取得成功的利器。

4、职场中的应用

《故事力》不仅提供了故事讲述的方法和技巧，还将这些方法和技巧应用于职场中的各个环节。例如，在求职过程中，可以通过讲述个人成长和突破的故事来吸引用人单位的注意；在商务谈判中，可以通过讲述成功案例的故事来打动对方，增加谈判的成功几率；在团队合作中，可以通过讲述团队合作的故事来增强团队凝聚力。

通过《故事力》提供的职场应用方法，读者可以更好地应对各种职场挑战，取得更好的工作和生活结果。无论是在个人发展中还是在团队合作中，故事讲述都能够发挥出巨大的影响力，助力人们取得成功。

总结：

《故事力》是一本职场影响力训练方法的书籍，它通过丰富的故事和案例，向读者展示了如何通过讲故事的方式来增加自己的影响力，并在职场中取得成功。通过学习和实践，人们可以在关键时刻运用故事来取得成功。本书从内容概述、影响力的培养、故事的力量以及职场中的应用等方面进行了详细阐述。通过《故事力》的学习和应用，人们可以在职场中展示自己的实力，取得更好的工作和生活结果。

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