《让与你合作的人都赢：职场第一课·人际协调》速溶综合研究所【文字版_PDF电子书_推荐】_成功励志

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《让与你合作的人都赢：职场第一课·人际协调》速溶综合研究所【文字版_PDF电子书_推荐】

内容简介：

在职场中，每个人都想成功从新手变老手，菜鸟变大师的过程。也许你正在为如何在新单位开拓人际关系而发愁，也许你正在因不能融入同事的圈子而踌躇，也许你正在为怎样获得上司的赏识而绞尽脑汁……对于职场新人而言，善于处理人际关系、掌握丰富的人际资源，这不仅是胜任工作职责的必要前提，还是职场成功的助推器。

这本书从职场人际关系的重要性入手，教读者如何扩大自己的人际交往圈，如何挖掘有效的人际资源，如何善用和维护既有的人际资源以及在职场中需要注意哪些容易破坏人际关系的行为。书中呈现了一份详细的、提高人际协调能力的方案，书后亦配有有趣的场景小测试，让读者在轻松的氛围中检测自己的人际协调能力。

作者简介：

速溶综合研究所，一家致力于将知识以图解的形式传播给读者，让读者在丰富多彩的轻松阅读中得到启发并有所收获的研究所。研究队伍由来自不同领域的专家组成，致力于各类专业图书的图解制作和研究工作，即把艰涩难懂但又实用的知识用图解的方式研磨细碎，使它们既易于读者吸收，又能快速溶解到日常应用中。为职场人提供切实可行的帮助，是我们执着的努力方向。

目  录：

第一章 不借他人之力，何以在职场勇往直前

1–1 为什么人际协调技能是职场必备 002

1–2 积累人际资源的时机006

1–3 什么是人际交往的两个维度012

1–4 人际关系广泛与信赖值成正比吗017

改变一个人吃饭的习惯023

以轻松的时刻为切入点 023

使用平和的语言 024

真诚以待，互惠双赢 025

提升自己并非巴结他人 026

第二章 如何扩大你的人际网

2–1 人际交往的“四级”论030

2–2 跨越人际交往盲区的入门之道036

2–3 以长者为师，择其善者而从之042

2–4 不拘一行以友为媒，开启人生新视野047

2–5 予之有道，取之有节054

2–6 共鸣时可抒，锋芒适可掩 061

如何结交职场陌生人066

列出憧憬名单 066

交往前适当了解 067

交往进阶之间有缓冲 069

交往前期预热 070

第三章 如何挖掘和善用既有的人际资源

3–1 盘点身边的宝贵资源074

3–2 人际协调之唤醒技 078

3–3 人际协调之判别对待技086

3–4 人际协调之自我标签技091

人际协调之搜索技095

找到合适的起点 095

从每个点出发去观察可能性 097

列出符合你目的的人际关系列表 097

第四章 如何维护日常的人际关系

4–1 公司内人际关系是开拓职场的第一关 102

4–2 公司内人际关系的交往重点在哪里 109

4–3 公司内人际关系的交往小贴士113

4–4 如何协调与维护公司外人际关系118

你的人际关系可以像一支队伍123

排兵列阵 123

分类管理 126

定期管控 127

第五章 职场人际关系中哪里可加分

5–1 说“不”的正确方式 132

5–2 切勿过河拆桥 139

5–3 更好的买单方式144

5–4 有距离才是美149

5–5 “城墙之基”153

人际交往中的其他警示牌157

不进行无聊的攀谈 157

绕道是非 158

善待后行者 159

表达不含糊 160

质量比数量重要 161

第六章 人际协调小测试Ready? Go!

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职场

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摘要：《让与你合作的人都赢：职场第一课·人际协调》速溶综合研究所【文字版_PDF电子书_推荐】_成功励志 是一本关于人际协调的成功励志书籍。本文将从四个方面对这本书进行详细的阐述。首先，介绍了这本书的背景和概述；其次，探讨了书中关于人际协调的重要性和方法；第三，分析了书中强调的如何与合作伙伴建立良好的关系；最后，总结了这本书的精华内容和价值，并为读者推荐了这本书。

1、书籍背景和概述

《让与你合作的人都赢：职场第一课·人际协调》速溶综合研究所【文字版_PDF电子书_推荐】_成功励志 是一本关于职场人际关系的书籍。它旨在帮助读者提升人际协调能力，建立良好的工作关系。书中作者通过丰富的案例分析和实用的建议，指导读者如何在职场中与他人合作，并实现双方共赢的目标。

这本书的核心思想是，在职场中要善于与他人合作，通过协调和理解来解决问题。作者强调了人际协调对于个人职业发展和团队成功的重要性，同时提供了一系列实用的方法和技巧，帮助读者在职业生涯中取得更好的成果。

2、人际协调的重要性和方法

人际协调是职场成功的关键之一。在职场中，我们需要与不同的人合作，包括同事、上级、下属以及合作伙伴。人际协调能力的强弱直接影响着我们与他人的关系和工作效果。

书中介绍了一些提升人际协调能力的方法，如倾听和沟通技巧、建立信任、灵活应对变化等。通过这些方法，读者可以更好地理解他人的需求和意见，并与他人进行有效的沟通和合作。同时，书中还提到了如何处理冲突和解决问题的技巧，帮助读者在团队中解决各种难题。

人际协调能力的提升不仅有助于我们个人的职业发展，还能够促进团队的和谐和成功。通过与他人合作并共同努力，我们可以实现共赢的目标，提升团队的凝聚力和效率。

3、与合作伙伴建立良好关系

与合作伙伴建立良好的关系对于个人和组织来说都是至关重要的。书中提供了一些方法和建议，帮助读者与合作伙伴建立良好的关系，并实现共同的目标。

首先，要真诚对待合作伙伴，建立信任和互相支持的关系。其次，要学会倾听和尊重他人的意见，尽可能理解他们的需求和利益。此外，书中还提到了如何处理合作伙伴之间的冲突和分歧，以及如何建立良好的沟通和协作机制。

通过与合作伙伴建立良好的关系，我们可以共同克服困难，实现更大的成就。良好的合作关系不仅有助于实现个人目标，还能够促进组织的发展和创新。

4、书籍的精华内容和价值

《让与你合作的人都赢：职场第一课·人际协调》速溶综合研究所【文字版_PDF电子书_推荐】_成功励志 是一本极具价值的书籍。它提供了丰富的案例和实用的建议，帮助读者提升人际协调能力，建立良好的工作关系。

这本书的精华内容包括人际协调的重要性和方法、与合作伙伴建立良好关系等。通过阅读这本书，读者可以了解到人际协调对于个人职业发展和团队成功的重要性，掌握一系列实用的方法和技巧，提升与他人的沟通和协作能力。

总之，这本书是一本对于职场人际关系非常有价值的书籍，适合各行各业的职场人士阅读。它将帮助读者建立良好的工作关系，实现个人和团队的共赢。

本文由nayona.cn整理

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