诱导、震慑、击倒! 苹果电脑创办人贾伯斯都在用 百条实例分析,立即上手! 看懂《延禧攻略》宫斗套路的最佳读本 以下场景,如果你觉得熟悉或很想知道解答,那么你得注意了—— ►► 加薪要求,如何让老闆愉快同意? ►► 处理车祸纷争,怎么谈才利己? ►► 楼上漏水却拒修,恶邻居如何应对? ►► 遇见死缠烂打推销员,脱身关键是什么? ►► 客户看似认可提案,回公司后就没下文? 有人的地方就有江湖。在人际互动如此频繁的现今,「与人打交道」是无法避免的事情。无论是感情纠纷、劳资争议、贸易竞争与外交冲突等,「谈判行为」无时无刻都在我们周遭进行,稍不注意,「结果」就会严重影响你我的生活。 ★谈判失败原因千奇百怪,不懂人性弱点是关键 《三国志.蜀书》曾云:「用兵之道,攻心为上,攻城为下;心战为上,兵战为下。」诸葛亮南征时,正是因为接受了马谡的建言,以七擒七纵南蛮王孟获的「攻心」战术,最终使两方交好。 谈判是一场心理战,懂得「攻心」,才能有效影响对方、控制对方,最终达到自己的目的。 本书作者朱建国是职场心理专家,长期从事人力资源管理工作的背景,让他深谙「攻心」之道。在《攻心谈判圣经》中,他将从「情绪行为」及「沟通技巧」两大面向着手,教你如何洞察对方心理,并制订相应策略,让对方口服、心更服。 ★看穿情绪语言、洞悉性格习惯,「攻心」的致胜祕诀 为了在「心理攻防」的对决上赢得先机,我们必须懂得「察言观色」,从动作、表情、语言及性格中,找到有利于谈判结果的蛛丝马迹。 科学家已经实证:无论如何压抑、伪装,不自觉的「微反应」都会让情绪露出马脚。只要学会解读,就能加以操控。例如—— (1)面部表情只是写在脸上的心情,不代表内心情绪毫无掩饰 ►►表情丰富的人往往有点自我中心,他们及时将感情透过表情流露,是想以这种方式来让别人顺着自己的心意走。遇到这样的人,如果发现他的表情起变化,不妨先暂时认同,以免让谈判发生不必要冲突。 (2)言语上的满意只是幌子,不停抖动的双脚才是真正心意 ►►交谈时,聆听者一副满意的样子,但双脚却不停抖动,代表他对你的话题根本并不感兴趣。想了解谈判对手的内心,不能只听对方的话语,还要观察对方无意识的小动作。 (3)「随便吧」、「你看着办吧」,其实不是真的让你放手去做 ►►会这样说的人往往有强烈的控制欲望,很可能他们对于你的建议有自己的想法,但又不方便直接表达,这时最好能够引导他说出对他的真实想法,才能有利于进行协商。 此外,了解不同的人格特质,也能有效揣摩对方心理,找出适合的谈判策略,比方说—— (1)善于处理且重视人际关系的人,易有不安全感 ►►这类人若是孤身一人,常常会不自觉地产生心理压力,试着促成「一对一」的对谈方式,能使其无法发挥优势。 (2)自信心较强,有主见的人,通常喜欢听奉承话 ►►针对其骄傲自信的心理,准备一些恰到好处的「恭维话」,能使其情绪高涨,间接影响其谈判能力。 (3)谨慎多疑的人,无法完全信任别人 ►►这类人有强烈防卫心理,对话时要杜绝用模糊不清的词语,如「差不多」、「可能」,交锋时论据也一定要全面详尽,以免被找出漏洞。 ★善用心理学技术,施展两手策略,搞定你想搞定的人和事! 从开场前的谈判布局,到谈判中的看懂心思、挖掘需求、博得信任,以及谈判后期的巧妙说服、把握决策时机,《攻心谈判圣经》援引上百则古今中外的案例,让你迅速掌握谈判实务,创造对自己有利的局势。例如—— 【技巧1】「留余地」双赢策略:话不说满,事不做绝 【实际运用】答应别人请求时,但最好不要「保证」什么,而应该以「我尽量」、「我试试看」这类不确定的词语,来降低对方的期望值,同时也显得自己很谨慎。 【技巧2】「吊胃口」勾引妙招:让悬念刺激对方好奇心 【实际运用】先找出对方感兴趣的事物,故意不说明白,等引起对方的好奇心后,他就会迫切想要知道更多,最终只好跟着我们的节奏走,一步步陷入我们的「圈套」。 【技巧3】「编造布疑」手法:故意透露假消息迷惑对方 【实际运用】在谈判桌上故意遗失一些重要的文件资料,并制造可以让对手浏览到这些资料,以及被资料中的资讯误导的机会。 【技巧4】「分化迂迴」战术:利用团队中的意见分歧 【实际运用】抓住对方不同成员间的意见分歧,最好找出相互矛盾的意见,一一提出,分化他们,让对方陷入内乱,不攻自破。 本书特色 ★收录超过百则案例,给予直接且清晰的指导,手把手带你学会攻心谈判术。 ★从商务交涉、职场管理到家庭关系,无论对手是同事、上司、朋友或生意伙伴,你都能从中汲取谈判的积极建议,成为谈判赢家。 盛情推荐 李河泉|超级领导力主题讲师班、超级职场学院创办人 黄永猛|BNSC商业谈判研究中心主持人、知名专业讲师 邓为中|人心解码管理顾问总经理、读心专家 (依姓氏笔划排列)
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摘要:本文将详细探讨《攻心谈判圣经:拿心理学当武器,看穿对方底线,懂得硬软兼施,轻鬆说服任何人方言文化2016》,通过从心理学、底线分析、硬软兼施、方言文化等四个方面展开讨论,帮助读者更好地掌握谈判技巧,实现说服对方的目标。
心理学在谈判中起着关键作用,通过了解人的心理活动规律,我们可以更好地把握对方的情绪变化,从而灵活应对不同情况。心理分析有助于我们更准确地判断对方的态度和立场,使谈判更具针对性。
此外,心理学还可以帮助我们在谈判中运用一些心理战术,如情绪操控、心理暗示等,从而影响对方的决策,达到自己的谈判目的。
通过运用心理学知识,我们可以更加灵活地应对不同的谈判情境,提高谈判的成功率。
在谈判过程中,了解对方的底线至关重要。只有当我们看透对方的底线,才能在谈判中把握主动权,制定更加有针对性的策略。通过分析对方的底线,我们可以更好地安排谈判步骤,预测对方的反应,从而更有效地达成谈判目标。
同时,了解对方的底线也有助于我们在谈判中根据情况做出灵活的调整,避免触碰对方的底线,导致谈判失败。
因此,看透对方的底线是谈判成功的关键之一。
在谈判中,硬和软的策略都有其适用的场合。硬的策略可以显示出我们的坚定立场和不容妥协的态度,让对方意识到我们的诚意和决心。而软的策略则可以缓和谈判氛围,增加双方的沟通和理解,为达成协议创造更好的条件。
因此,在谈判中,灵活运用硬软兼施的策略,根据具体情况选择合适的方式,才能更好地实现谈判目标。
硬软兼施的策略不仅能够增加谈判的灵活性,也能够提高谈判的成功率。
在跨文化谈判中,方言文化的影响不容忽视。不同的文化背景会导致双方在交流中产生误解和冲突,影响谈判的顺利进行。因此,了解对方的方言文化,尊重对方的习惯和价值观念,是跨文化谈判成功的关键。
通过学习和理解对方的方言文化,我们可以更好地调整自己的谈判策略,避免文化冲突,增进双方的谈判信任,从而更好地达成谈判目标。
因此,在跨文化谈判中,要注重方言文化的影响,灵活应对,才能取得更好的谈判效果。
总结:
通过对《攻心谈判圣经:拿心理学当武器,看穿对方底线,懂得硬软兼施,轻鬆说服任何人方言文化2016》的探讨,我们深入了解了谈判的关键要素,包括心理学的应用、看穿对方底线、硬软兼施的策略以及方言文化的影响。只有全面掌握这些要点,我们才能在谈判中游刃有余,轻松说服对方,达成自己的目标。
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