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山东滨州交运集团有限责任公司志(1952-2012) 2013年版 PDF电子版下载

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县志简介

山东滨州交运集团有限责任公司志(1952-2012)




内容简介： 凡例 一、《山东滨州交运集团有限责任公司志(1952—2012》>为全面记述山东滨州交运 集团有限责任公司历史与现状的资料性文献。设概述、大事记及正文共16章59节组 成。 二、本志书以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 全面落实科学发展观，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的观点，坚持存真求实的原 则，全面客观地记述山东滨州交运集团有限责任公司的发展变化，特别着重记述改革 开放后近18年来集团公司的新举措、新变化、取得的新成就。力求做到思想性、科学 性和资料性的统一。 三、本志上限1952年，个别事物上溯至发端，下限2012年6月。2012年6月后的 重大事件续至止笔，载于附录。 四、全志坚持事以类从，以类系事。按照科学分类兼顾公司内部分工，共设16章， 结构为章、节、目、子日。横排门类，纵写史实。

编纂人员：张鸿志

编纂单位：《山东滨州交运集团有限责任公司志》编纂委员会编

内容时限：1952-2012

出版时间：2013年

出版单位：中国图书出版社

目录

封面

版权

《山东滨州交运集团有限责任公司志》编委会

贺信

图片

序

凡例

目录

概述

大事记

第一章 组织机构

第二章 企业体制

第三章 经营机制

第四章 基础管理与专项管理

第五章 旅客运输

第六章 货运与现代物流

第七章 汽车销售与服务

第八章 基本建设与房地产开发

第九章 企业教育培训

第十章 汽车维修与检测

第十一章 多种经营及其他

第十二章 党建工作

第十三章 工会与共青团

第十四章 企业文化建设

第十五章 治安保卫与人民武装

第十六章 先进集体与先进个人荣誉称号

后记

· 山东滨州交运集团有限责任公司志(1952-2012) 2013年版 PDF电子版下载详细记录了本地的历史、地理、风俗、人物、文教、物产等是广大青少年、海外游子了解家乡、热爱家乡、传承历史文明、建设美好家乡的重要载体和平台的专书。
· 本山东滨州交运集团有限责任公司志(1952-2012) 2013年版 PDF电子版下载是PDF电子版不是实体书，PDF电子版可以在电脑、手机上浏览，请您知晓。您可以联系我们查看更多本志的截图
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摘要：《山东滨州交运集团有限责任公司志（1952-2012）2013年版》是一部全面展现滨州交运六十年发展历程的重要志书。它以详实的史料、清晰的脉络、深刻的分析，记录了企业从创立、成长、壮大到现代化转型的历史进程，折射出新中国地方交通运输事业的发展变迁。文章将围绕这部志书，从历史沿革、经营发展、文化建设和社会贡献四个方面展开论述，既展现企业如何在时代大潮中生存与突破，又揭示其在区域经济、社会进步和文化传承中的重要作用。通过对志书的梳理和剖析，可以看到滨州交运集团作为国有交通运输企业的担当与使命，也能体悟到交通事业对区域社会经济的深远意义。这不仅是一段企业记忆，更是一份时代见证，对研究地方经济史和交通运输史均有重要价值。

1、历史沿革与发展脉络

《山东滨州交运集团有限责任公司志（1952-2012）》首先呈现的是企业六十年历史沿革的全貌。1952年，随着新中国建设的步伐加快，滨州交运的前身应运而生，承担起区域交通运输的基本任务。这一时期，物质条件艰苦，但企业凭借坚韧不拔的精神逐步形成初具规模的运输网络。

进入改革开放后，滨州交运迎来快速发展的阶段。随着政策逐渐宽松、市场机制引入，公司不断拓展运输线路，完善车辆装备，逐步从单一的货运、客运向多元化服务转型。这一时期，志书对重要年份的变化进行了清晰记录，凸显了企业与国家经济发展节奏的高度契合。

至2012年，滨州交运集团已成长为区域性大型综合交通运输企业。六十年间，企业不仅完成了基础运输任务，更经历了体制改革、机制创新和市场挑战的洗礼，其发展轨迹也见证了地方经济的腾飞与社会的现代化进程。

2、经营模式与产业拓展

志书对企业的经营模式与产业拓展进行了细致梳理。初期，企业主要承担客运和货运的基础任务，注重服务地方经济建设。随着时间推移，公司逐步形成“多业并举”的发展格局，不仅运输业务日益成熟，还延伸至车辆维修、物流配送、旅游运输等多个领域。

在多元化发展过程中，滨州交运集团不断引入现代管理理念。通过加强财务管控、优化运输调度、提升服务质量，企业逐渐形成具有竞争力的运营模式。志书中通过大量数据和案例展示了经营效益的逐年增长，体现出国有企业在市场化进程中的探索与实践。

尤其是在21世纪初，滨州交运积极响应国家交通产业现代化战略，推进信息化建设，建立数字调度平台和综合物流体系。这不仅提高了运营效率，也使企业在激烈的市场竞争中占据了主动，展现了国企改革与创新的活力。

3、企业文化与人才建设

企业的成长离不开文化和人才的支撑。志书中特别强调了滨州交运在企业文化建设方面的努力。六十年来，公司不断塑造“以人为本、服务社会、诚信经营、创新发展”的价值理念，使企业不仅是交通运输的载体，也是社会文化的传播者。

在人才建设上，滨州交运注重培养多层次、多类型的人才队伍。从驾驶员的技能培训，到管理层的现代企业管理教育，企业始终将人才视为核心资源。志书通过大量事例，展现了企业如何通过培训、考核、激励机制提升员工素质。

同时，滨州交运注重凝聚员工归属感与责任感。通过开展文体活动、设立荣誉制度、加强团队建设，公司逐步形成积极向上、团结协作的企业氛围。这种文化力量不仅增强了企业内部凝聚力，也为其社会形象的树立提供了精神支撑。

4、社会贡献与时代担当

作为地方重要的交通运输企业，滨州交运集团在社会贡献方面留下了浓墨重彩的一笔。志书详尽记录了企业在服务经济建设、保障民生出行、参与社会公益等方面的努力。无论是农业生产的物资运输，还是城市居民的出行便利，滨州交运始终承担着重要使命。

在重大历史节点，企业更是展现了国有企业的担当。无论是抗灾救援的运输保障，还是重大活动的交通服务，滨州交运都积极投入，彰显了责任意识与社会价值。志书中多次强调企业在“急难险重”任务中的表现，这不仅是企业的荣耀，也是社会对其的高度肯定。

此外，滨州交运还注重可持续发展，积极响应国家节能减排、绿色出行的号召。通过引进清洁能源车辆、优化运输线路、倡导低碳运营，企业在推动区域生态文明建设方面也发挥了积极作用。这种超越经济利益的社会贡献，彰显了企业发展的更高追求。

总结：

《山东滨州交运集团有限责任公司志（1952-2012）》不仅是一部企业发展史，更是一部地方社会经济发展的缩影。通过对历史沿革、经营发展、文化建设和社会贡献的全景展现，志书让人们看到一家国有企业如何在六十年间不断创新与坚守，体现出深厚的历史底蕴与时代担当。

这部志书的出版，为后人研究地方经济、交通运输业发展提供了宝贵资料，也为企业自身积累了精神财富。它既是历史的记录，也是经验的总结，更是未来发展的启迪。通过这本志书，人们能够更好地理解交通企业与社会进步之间的互动关系，从而感悟到企业存在的真正价值。

本文由nayona.cn整理

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