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做人有心计 做事有方法 圆融通达的做人做事哲学PDF电子书下载

哲学宗教

• 作 者：何跃青编着
• 出 版 社：北京：中国长安出版社
• 出版年份：2009
• ISBN：9787510700491
• 页数：274 页

图书介绍：本书为励志类图书。没有人生来就是办事的高手，所谓的办事高手，都是因为在实践中不断总结，在实践中不断磨练出一套被证明行之有效的成功方法后才成为高手的。本书立足现实，集合了前人做人做事的成功经验和智慧，把为人处世的”心计”哲学，为人处事的方法技巧娓娓道来。为您展现了诸多为人处事的智慧与谋略。 阅读本书，让您领悟到“心计（智慧）+方法＝成功”的为人处事的真谛。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：高达玛下一篇：80后，成长比成功更重要 《做人有心计 做事有方法 圆融通达的做人做事哲学》目录 标签：做事 做人 圆融 心计 有方

上篇　做人有心计5

第一章 攻心的心计：收获人心，获取认同学会说赞美：收获人心和认同5

帮他人贴金扑粉，收获人情7

把话说到心里，让别人产生感恩心理9

把好处让给别人，赢得丰厚回报10

放下身份，赢得尊重和认同13

从他人的角度去考虑，学会说“你们”14

不必锦上添花，但要雪中送炭16

冷庙烧热香，人情放长远19

第二章 处世的心计：方圆处世，能伸能屈人至察无友，做人忌太较真23

要面子，但别为面子迷失自己25

打人不打脸，骂人不揭短27

留有余地，别把事情做绝29

忍一时之气，省百日之忧31

言行举止，小细节有大文章33

径路窄处，留一步与人行36

花要半开，酒要半醉38

凡事谦让，能吃小亏少是非40

学会低头，给自尊心以弹性42

低调隐忍，择机而动获成功44

欲擒故纵，以退为进赢先机46

小心谨慎，为人处世让三分48

面对困境，把冷落当成一种锻炼51

韬光养晦，做人不要太张扬53

第三章 说话的心计：口有心计，说话有乾坤良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒59

逢人只说三分话，不可全抛一片心61

说好场面话，勿揭他人短63

该说则说，不该说的千万别说66

处在得意日，莫忘失意时68

说话留三分，玩笑要适度70

“谢谢”是不花钱的礼物74

“赞美”就像一剂良药76

会绕圈子，不碰钉子78

投其所好，把话说到心坎里82

空头支票不乱开，空头诺言不轻许84

心事不随便说，秘密不乱讲86

非必要场合，不玩辩论游戏89

第四章 交往的心计：成熟睿智，圆滑不世故谦恭有礼，拒绝他人讲策略95

批评指责，别让他人下不了台阶96

得理饶人，别把他人逼到死角97

给别人留路，就是给自己留路100

投之以桃，报之以李102

要比别人聪明，但不要告诉别人你更聪明104

君子和而不同，学会与不喜欢的人打交道106

让联系取代淡漠，闲时联络急时用109

红黑脸相间，人情操纵更自如111

少结冤家，学会化敌为友113

以心交心，朋友没有隔夜仇114

尊重差异，别试图改变他人116

亲密并非无间，注意把握友谊的度118

君子之交淡若水，小心友情突然升温120

交友讲分寸，避开交往误区122

量力而行，别让面子压垮自己125

第五章 办公室心计：身在职场，规则不可忘与领导相处忌锋芒毕露129

说话有尺度，交往讲分寸131

不要替老板做决定133

不在其位，不谋其政135

扛责任，但别背黑锅137

众人拾柴火焰高，荣耀勿独享140

身价飙升时，头脑要更清醒142

不贴派系标签，不当八卦中心144

是非终日有，不播不传自然无146

保持若隐若离的同事关系148

勿侵犯他人的“领地”152

职场风云中安然生存的法则153

避开办公室的各种陷阱156

下篇：做事有方法163

第六章 成事缘字诀：广结善缘，知缘善用要善建立关系，更要善用关系163

给自己铺路，结交比自己优秀的人165

有事有人，无事也要有人167

切勿过河拆桥169

人情卖给熟面孔171

慧眼识英雄，看清你的真“贵人”173

未雨绸缪，无事也登“三宝殿”176

留有余地，忌做一锤子买卖178

强人所难，破坏人缘180

把握分寸，不要透支人情182

广结善缘，知缘而且善用缘184

互换人脉资源，壮大关系网187

第七章　办事巧字诀：办事用巧，玲珑通神攻心：最好的办事手段191

另僻蹊径，做别人不愿做的事193

勇于突破，做别人不敢做的事194

超出常理，放下面子“耍赖皮”195

巧说恭维话，做事事半功倍196

送礼送到心坎里，礼到事易成198

对症下药，找准兴趣办成事201

迂回问话，打动人心巧办事203

眼泪战术：巧用苦心办成事206

第八章 处事变字诀：水无常态，随方就圆变通行事，不要总是直线思考211

避开钉子，先兜圈子再办事213

了解办事对象，看菜吃饭216

旁敲侧击，采用迂回战术219

见好就收，学会变通221

换位思考，跨越思想的栅栏224

让想象力飞跃起来226

逆向思维，反其道而行228

做事不要中规中矩230

第九章 遇事谋字诀：步步为营，谋而后动遇事有耐心，成功就不远235

欲速则不达，遇事忌急功近利238

放低姿态办成事240

心急吃不了热豆腐242

忍小事方能成大业243

量力而行，勿逞匹夫之勇246

瞄准目标，全力做好一件事247

遇事冷静，别伤他人面子249

注意形象，学会包装自己251

做事用脑，不只用手254

第十章　行事借字诀：篱笆立靠桩，行事要靠帮借外力：办事成功的捷径259

借威名：与名人扯上关系261

找寻贵人：借助贵人做背景262

利用身边资源，巧用同事来办事264

借同乡关系：运用“乡音”好办事266

找靠山：借棵大树暂寄身268

借朋友力：一个好汉三个帮270

借亲情，少花钱多办事271

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摘要：本文以《做人有心计 做事有方法 圆融通达的做人做事哲学.pdf电子书版文档下载》为中心，从做人、做事、圆融、通达四个方面进行详细阐述，旨在帮助读者深入了解这一哲学思想，提升自身做人做事的能力。

1、做人有心计

做人有心计并非指心机深沉，而是指在与人交往中，能够善于观察、分析，从而更好地理解他人，把握人际关系的平衡。首先，有心计的人懂得尊重他人，能够站在对方的角度思考问题，避免因个人偏见而伤害他人。其次，有心计的人善于倾听，能够从他人的言谈中捕捉到有价值的信息，为自身提供帮助。最后，有心计的人懂得适时表达自己的观点，既不盲目迎合，也不固执己见，使人际关系更加和谐。

在《做人有心计 做事有方法 圆融通达的做人做事哲学.pdf电子书版文档下载》中，作者详细阐述了做人有心计的几个要点，如：善于观察、分析，尊重他人，善于倾听，适时表达等。这些要点对于提升人际交往能力具有重要意义。

此外，作者还指出，做人有心计并非一成不变，而是要根据不同情境灵活运用。在处理人际关系时，要善于把握时机，避免因过于心计而失去真诚。只有做到真诚与心计的有机结合，才能在人际交往中游刃有余。

2、做事有方法

做事有方法是指在完成某项任务时，能够运用科学、合理的手段，提高工作效率。首先，做事有方法的人具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作计划，确保任务按时完成。其次，做事有方法的人善于总结经验，不断优化工作流程，提高工作效率。最后，做事有方法的人具备较强的执行力，能够将计划付诸实践，确保任务顺利完成。

在《做人有心计 做事有方法 圆融通达的做人做事哲学.pdf电子书版文档下载》中，作者从时间管理、经验总结、执行力三个方面阐述了做事有方法的重要性。作者认为，只有做到这三点，才能在职场中脱颖而出。

此外，作者还强调，做事有方法并非一成不变，而是要根据不同任务的特点灵活调整。在处理复杂任务时，要善于运用多种方法，提高解决问题的能力。只有做到灵活运用，才能在职场中不断进步。

3、圆融

圆融是指在做人和做事过程中，能够处理好各种关系，使事情顺利进行。首先，圆融的人懂得尊重他人，能够站在对方的角度思考问题，避免因个人偏见而引发矛盾。其次，圆融的人善于协调各方利益，使事情达到共赢。最后，圆融的人具备较强的应变能力，能够应对各种突发状况。

在《做人有心计 做事有方法 圆融通达的做人做事哲学.pdf电子书版文档下载》中，作者详细阐述了圆融的几个要点，如：尊重他人、协调利益、应变能力等。作者认为，只有做到圆融，才能在职场和生活中游刃有余。

此外，作者还指出，圆融并非一成不变，而是要根据不同情境灵活运用。在处理复杂问题时，要善于运用圆融的思维方式，寻求最佳解决方案。只有做到灵活运用，才能在职场和生活中取得成功。

4、通达

通达是指在做人和做事过程中，能够把握事物的本质，做到与时俱进。首先，通达的人具备敏锐的洞察力，能够洞察事物的发展趋势，把握机遇。其次，通达的人善于学习，不断提升自身素质，适应时代发展。最后，通达的人具备较强的创新意识，能够勇于突破传统束缚，开拓新局面。

在《做人有心计 做事有方法 圆融通达的做人做事哲学.pdf电子书版文档下载》中，作者详细阐述了通达的几个要点，如：洞察力、学习能力、创新意识等。作者认为，只有做到通达，才能在职场和生活中取得成功。

此外，作者还强调，通达并非一成不变，而是要根据不同情境灵活运用。在面临挑战时，要善于运用通达的思维方式，寻求最佳解决方案。只有做到灵活运用，才能在职场和生活中不断进步。

总结：

本文从做人有心计、做事有方法、圆融、通达四个方面对《做人有心计 做事有方法 圆融通达的做人做事哲学.pdf电子书版文档下载》进行了详细阐述。通过学习这一哲学思想，我们可以更好地提升自身做人做事的能力，使自己在职场和生活中取得成功。

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