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不当木偶人  优秀员工必备的38种特质

不当木偶人 优秀员工必备的38种特质PDF电子书下载

哲学宗教

  • 作 者:夫子着
  • 出 版 社:北京:京华出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7806008853
  • 页数:183 页

图书介绍:一个人的职场生涯,占据了生命的一大段时间。同时随着社会竞争的日益激烈,许多身在公司的员工被推到了风头浪尖,毫不夸张地讲,工作已经成为个人“安身立命”的重要途径,值得每位工作者充分认识其重要性。有鉴于此,《不当木偶人》一书提供给即将工作或开始工作的人士一剂良药,为高效工作、把握命运、追求卓越业绩提供指导,使其成为可能。 想成为一名优秀的员工,你无需名校学历,出类拔萃的才华,八面玲珑的关系网,事实上,你仅需改进自己的工作方法。在改进工作方法中,“积极主动”与否,最能区分员工的优劣。一位优秀的员工,只要具备了积极主动的工作态度,就能采取最直接、最有效的行动.为公司获益和攻占市场奉献力量。 围绕“积极主动”这个主旨,本书向员工提出了38条建议,希望能为他们迈向优秀提供帮助。当然,怎样做到优秀,不完全可以量化,这里只是尽量提供一些有益的提示,让其成为优秀员工必备的特质,离成功更近一些。从另一个侧面看,此书也为老板如何管理提出了建设性意见。这是一本老板与员工可以共勉的实用手册。 当今职场,处处被动,听命行事的员工,是货真价实的“木偶员工”,如果你想在职场中有所建树,成 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇:中西哲学思想中的天道与上帝下一篇:全球化时代马克思主义哲学的创新与发展 《不当木偶人 优秀员工必备的38种特质》目录 标签:木偶 特质 必备 员工

目录1

第一章 企业择材的终极标准1

1、吸引老板的眼球/2

2、业绩突出为生存之本/11

3、善于与老板沟通/15

4、员工基本工作方式、方法/23

第二章 积极提高办事效率31

1、找到突破口,避免观望/32

2、有“时不我待”的紧迫感/36

3、善于做“小事”/41

4、善于利用时间/46

5、大胆创新,挑战既定规则/56

第三章 成为公司员工中的亮点61

1、端正工作态度/62

2、严于律己/68

3、和老板形成命运共同体/76

4、信心百倍,赋有朝气/82

5、微笑可以消除矛盾/88

6、目光长远/93

7、为老板分忧/98

8、感恩的心/108

9、不断完善自己/112

10、有团队精神/117

第四章 善于发现问题123

1、工作中常见的毛病/124

2、搅扰工作秩序/135

3、轻视自己的工作/141

第五章 优秀员工必备美德149

1、操守/150

2、勤奋/158

3、敬业/162

4、热爱/167

第六章 赢得工作的喜悦173

1、充分认识自己,提升自我/174

2、承受压力,精神满足/178

3、发挥自身潜力,将业绩扩大/181

相关图书

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作者其它书籍

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出版社其它书籍

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  • 《北京生态环境保护》《北京环境保护丛书》编委会编着 2018
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  • 《高等院校旅游专业系列教材 旅游企业岗位培训系列教材 新编北京导游英语》杨昆,鄢莉,谭明华 2019
  • 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 数学 九年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
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摘要:在职场中,如何成为一个优秀的员工?《不当木偶人 优秀员工必备的38种特质.pdf电子书版文档下载》为您揭示了成为优秀员工的秘密。本书详细阐述了38种特质,帮助您摆脱木偶人的束缚,成为职场中的佼佼者。

1、自我认知

优秀员工首先要有清晰的自我认知。了解自己的优点和不足,才能在职场中发挥自己的优势,克服自己的短板。在《不当木偶人 优秀员工必备的38种特质.pdf电子书版文档下载》中,作者详细介绍了如何进行自我认知,包括自我评估、自我激励和自我提升等方面。

通过自我认知,员工可以更好地了解自己的职业兴趣、价值观和职业目标,从而在职场中找到自己的定位,发挥自己的潜能。

此外,自我认知还有助于员工在面对挑战和压力时,保持积极的心态,勇敢地面对困难,不断提升自己的能力。

2、沟通能力

沟通能力是优秀员工必备的特质之一。在职场中,良好的沟通能力可以帮助员工更好地与同事、上级和客户建立良好的关系,提高工作效率。

《不当木偶人 优秀员工必备的38种特质.pdf电子书版文档下载》中,作者详细介绍了如何提升沟通能力,包括倾听、表达、说服和协调等方面。

通过学习这些技巧,员工可以更好地与他人沟通,减少误解和冲突,提高团队协作效率。

3、执行力

执行力是优秀员工的核心竞争力。一个有执行力的员工,能够迅速行动,高效完成任务,为企业创造价值。

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通过这些方法,员工可以培养自己的执行力,提高工作效率,成为企业中的佼佼者。

4、创新能力

在快速变化的职场环境中,创新能力是优秀员工不可或缺的特质。一个有创新能力的员工,能够为企业带来新的思路和解决方案,推动企业不断发展。

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通过这些方法,员工可以不断提升自己的创新能力,为企业创造更多价值。

总结:

《不当木偶人 优秀员工必备的38种特质.pdf电子书版文档下载》为我们揭示了成为优秀员工的秘密。通过自我认知、沟通能力、执行力和创新能力等方面的提升,我们可以摆脱木偶人的束缚,成为职场中的佼佼者。

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