女人如何重返职场PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：晓熙着
- 出 版 社：长春：时代文艺出版社
- 出版年份：2010
- ISBN：9787538731446
- 页数：138 页
图书介绍：如何做到华丽转身、如何处理同事间的相处、如何处理公司上下级间的关系、如何在职业化上得到提升、如何在能力上为自己充电、如何跟上时代快速的脚步等诸多在女人重返职场时需要面临的棘手问题。因为这些现实的问题，使得在书中的一字一句都充满了奋斗精神以及要求一种时时向上的包容心态。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：现代思潮论下一篇：风生水起 中国传统风水文化全记录 超值金版 《女人如何重返职场》目录 标签：重返 职场 女人
第一章 天地大不同，出路在前方1
1．重出江湖，找回自信1
2．女人的幸福自己掌握5
3．女人就是要有钱7
4．给自己留出过冬的粮食10
5．重返职场跨过七道坎14
6．重入职场综合分析23
第二章 我选择，我快乐28
1．回归原岗位28
2．换一份工作，换一个活法31
3．加入SOHO一族35
4．自己做老板39
5．做女强人还是做女人42
6．家庭、事业、孩子，一个都不能少45
第三章 好心态决定好状态49
1．先斟满自己的酒杯49
2．得之淡然，失之坦然53
3．凡事往好的方面去想，往好的方向去做56
4．学会放弃，懂得选择58
5．女人有时要饶过自己63
6．晋升输在心理上71
第四章 能力说明一切74
1．从细节做起，从琐碎妈妈到职业女人74
2．把工作日程昭告天下76
3．重新学会说话78
4．巧用办公设备81
5．利用新技术，不要落后时代潮流84
6．充电，提升职场资本86
第五章 学会解压，让心灵适当“出逃”94
1．坦然面对背后中伤94
2．有付出，才有回报98
3．不要梦想一个人打天下103
4．多交流，努力干，争取理解和帮助107
5．约会闺蜜，倾诉心情109
6．用购物减压，用装扮职业化114
第六章 顶起职场半边天117
1．让自己符合“职业角色”117
2．善用你的女性“职场资本”122
3．同事的恭维就像香水，可以闻但不要喝126
4．不要将私人感情混入工作中129
5．树立一个职业女性的专业形象131
6．创造一个绝对职业的工作环境134
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- 《工业信息资源开发与利用的国家战略框架研究》田景熙着 2013
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出版社其它书籍
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摘要：本文以《女人如何重返职场.pdf电子书版文档下载》为中心，从职业规划、技能提升、心态调整和社会支持四个方面，详细阐述了女性如何成功重返职场，为职场女性提供实用的指导和建议。
1、职业规划
职业规划是女性重返职场的第一步。在《女人如何重返职场.pdf电子书版文档下载》中，作者强调了职业规划的重要性。首先，女性需要明确自己的职业目标，根据自己的兴趣、能力和市场需求进行合理规划。其次，要了解行业动态，关注新兴领域，为自己的职业发展做好准备。最后，要制定切实可行的行动计划，确保职业规划的顺利实施。
此外，书中还提到了如何平衡家庭与事业的关系。女性在重返职场时，往往需要兼顾家庭责任，因此，合理安排时间、提高工作效率、寻求家庭支持等都是非常重要的。
职业规划不仅有助于女性找到适合自己的工作，还能提高其在职场中的竞争力，为未来的职业发展奠定坚实基础。
2、技能提升
技能提升是女性重返职场的关键。在《女人如何重返职场.pdf电子书版文档下载》中，作者指出，女性要关注自身技能的提升，包括专业技能、沟通能力、团队协作能力等。以下是一些提升技能的方法：
1. 参加培训课程，学习新知识、新技能；
2. 积极参与工作，积累实践经验；
3. 与同事交流，学习他人的优秀经验；
4. 关注行业动态，了解行业发展趋势。
通过不断提升自己的技能，女性在职场中将更具竞争力，从而更好地实现职业发展。
3、心态调整
心态调整是女性重返职场的重要环节。在《女人如何重返职场.pdf电子书版文档下载》中，作者强调了心态调整的重要性。以下是一些调整心态的方法：
1. 树立自信，相信自己有能力胜任工作；
2. 保持积极乐观的心态，面对困难和挑战；
3. 学会调整心态，适应职场环境；
4. 保持良好的心态，关注身心健康。
良好的心态有助于女性在职场中更好地应对各种挑战，实现职业目标。
4、社会支持
社会支持是女性重返职场的有力保障。在《女人如何重返职场.pdf电子书版文档下载》中，作者提到了以下几点：
1. 家庭支持：家人对女性的理解和支持是女性重返职场的坚强后盾；
2. 朋友支持：朋友之间的鼓励和帮助有助于女性克服困难，实现职业目标；
3. 社会支持：政府、企业和社会组织为女性提供各种支持和帮助，助力女性重返职场。
社会支持有助于女性在职场中更好地发挥自己的优势，实现职业发展。
总结：
《女人如何重返职场.pdf电子书版文档下载》为女性提供了实用的重返职场指导。通过职业规划、技能提升、心态调整和社会支持四个方面的阐述，帮助女性在职场中实现自我价值，实现职业发展。
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