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团队的力量PDF电子书下载

其他书籍

• 作 者：马银春编着
• 出 版 社：中国商业出版社
• 出版年份：2014
• ISBN：
• 页数：259 页

图书介绍：本书内容包括：每个人都要定个目标；一流领导创造一流团队；把事交给合适的人去做；执行才是硬道理；良好沟通让团队更有效率；众人一心才有力量等。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：旅の幻灯下一篇：New Materials Permeable to Water Vapor With 106 Figures 《团队的力量》目录 标签：编着 团队 力量

第一章 每个人都要定个目标3

目标导向人生3

跟着团队目标走5

目标有多大，事业就有多大8

只制定切合实际的目标10

目标越明确，越容易实现13

专注一个目标16

把下属的愿望化成追求目标19

第二章 一流领导创造一流团队25

魅力+实力=领导力25

集中力量把大事抓好27

以身作则，做好榜样30

摸透下属的心思33

学会打亲和牌35

果断作出认为对的决定38

领导要有长远眼光41

第三章 把事交给合适的人去做47

发挥员工的智慧47

处理好集权与分权50

授权时要注意的原则53

正确授权的步骤55

中层领导如何授权59

授权时要注意的几个问题62

第四章 执行才是硬道理69

任务面前，服从是第一位的69

带着思考去执行72

做不抱怨的员工74

执行中灵活变通很重要77

挑战精神不可缺少80

改掉拖延的坏习惯83

不要总找借口86

第五章 良好沟通让团队更有效率93

做高效团队，就从沟通开始93

沟通要找对共同语言96

与上司沟通的技巧98

与下属沟通的技巧101

同事间相互沟通技巧104

正确处理下属的纷争107

说服要站在对方的立场上110

第六章 众人一心才有力量117

合作就是力量117

领导要懂得凝聚人心120

责任明确，发挥各自的长处122

众人拾柴火焰高125

领导不要做独行客127

良好的合作，拧成一股绳130

合作是取胜竞争的关键133

第七章 激励，让员工创造更多价值139

给员工最想要的东西139

慷慨地把钱给出去142

与下属同甘共苦145

激发下属的参与感147

放下架子，赞美下属150

精神激励同样重要153

建立有效的奖金计划156

第八章 爱上自己的职业161

敬业，最终受益的是自己161

把本职工作做好163

从敬业中找到幸福166

敬业精神很重要168

爱业，才能有所作为170

主动工作，超越老板期待173

勤奋实干才出成绩176

第九章 团队有激情，企业有活力181

带着热情去工作181

热情是工作的动力184

用100%的热情做1%的事情186

拥有一颗热忱的心189

激情让工作更有效率191

以老板的心态工作194

积极心态让工作更给力197

第十章 忠诚比能力更重要203

勤奋踏实，忠于工作203

忠诚才能立身于职场206

工资有值，忠诚无价208

做个忠诚的员工211

忠诚员工最受欢迎214

严守工作秘密216

跳槽，要三思后行219

第十一章 善于学习，适应社会需要225

主动学习，在升值中升职225

积极进取，超越自己228

培训是企业不可忽视的效益230

用培训来提高工作热情234

走出几个培训的误区237

第十二章 珍惜工作，在责任中完善自我243

工作，不仅仅是为了薪水243

对工作负责就是对自己负责245

全力以赴，尽职尽责248

每天多做一点点251

敢于承担责任254

把公司的事当做自己的事257

相关图书

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• 《万里云天万里路 国医大师邓铁涛师承团队学术精华》邱仕君，刘小斌，邓中光 2018
• 《绘本的力量》（瑞士）玛丽亚·尼古拉杰娃，（美）卡罗尔·斯科特着 2018
• 《思想的力量 中国智库案例集萃》上海社会科学院智库研究中心编着 2019
• 《寻梦中国力量》阮俊华主编 2019
• 《细节的力量 从细节中发现人生机遇》赵辉编着 2018
• 《青少年体质健康丛书 青少年力量与速度素质训练》林文弢，岳冀阳 2019
• 《不可侮辱的力量》马君武着 2019
• 《管理不狠，团队不稳》冯付凯 2019
• 《怎么说掏心窝子话，团队才肯卖力干》尚文着 2019

作者其它书籍

• 《市政工程基础》杨岚编着 2009
• 《家畜百宝 猪、牛、羊、鸡的综合利用》山西省商业厅组织技术处编着 1959
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• 《看图自学吉他弹唱教程》陈飞编着 2019
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• 《国家社科基金项目申报规范 技巧与案例 第3版 2020》文传浩，夏宇编着 2019
• 《流体力学》张扬军，彭杰，诸葛伟林编着 2019

出版社其它书籍

• 《中国当代乡土小说文库 本乡本土》（中国）刘玉堂 2019
• 《异质性条件下技术创新最优市场结构研究 以中国高技术产业为例》千慧雄 2019
• 《中国铁路人 第三届现实主义网络文学征文大赛一等奖》恒传录着 2019
• 《莼江曲谱 2 中国昆曲博物馆藏稀见昆剧手抄曲谱汇编之一》郭腊梅主编；孙伊婷副主编；孙文明，孙伊婷编委；中国昆曲博物馆编 2018
• 《中国制造业绿色供应链发展研究报告》中国电子信息产业发展研究院 2019
• 《中国陈设艺术史》赵囡囡着 2019
• 《《走近科学》精选丛书 中国UFO悬案调查》郭之文 2019
• 《清至民国中国西北戏剧经典唱段汇辑 第8卷》孔令纪 2018
• 《中国少数民族唢呐教学曲选》胡美玲编 2019
• 《莼江曲谱 1 中国昆曲博物馆藏稀见昆剧手抄曲谱汇编之一》郭腊梅主编；孙伊婷副主编；孙文明，孙伊婷编委；中国昆曲博物馆编 2018

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摘要：本文以“团队的力量.pdf电子书版文档下载”为中心，详细阐述了团队力量的重要性、团队协作的技巧、团队建设的策略以及团队文化的影响。通过深入分析，揭示了团队在个人成长、企业发展和社会进步中的关键作用，为读者提供了关于团队建设的实用指导。

1、团队力量的重要性

团队力量是现代社会中不可或缺的一种力量。在个人成长方面，团队可以帮助个人发挥所长，实现自我价值。在企业发展中，团队协作能够提高工作效率，推动企业创新。在社会进步中，团队力量可以促进社会和谐，解决复杂问题。

团队力量体现在以下几个方面：一是集思广益，团队成员可以共同探讨问题，提出解决方案；二是优势互补，团队成员各有所长，可以相互学习、借鉴；三是协同作战，团队成员共同面对困难，共同承担责任。

团队力量的重要性不言而喻，它是推动个人、企业和社会发展的关键因素。

2、团队协作的技巧

团队协作的技巧是发挥团队力量的关键。以下是一些常用的团队协作技巧：

一是明确目标，团队成员要明确共同的目标，以便形成合力；二是有效沟通，团队成员要善于沟通，及时分享信息，避免误解；三是分工合作，根据团队成员的特长进行合理分工，提高工作效率；四是相互尊重，团队成员要尊重彼此，建立良好的合作关系。

掌握这些团队协作技巧，有助于提高团队的整体实力，发挥团队的最大潜能。

3、团队建设的策略

团队建设是发挥团队力量的基础。以下是一些团队建设的策略：

一是选拔人才，选拔具有共同价值观、能力和潜力的团队成员；二是培养团队精神，通过团队活动、培训等方式，增强团队成员的凝聚力和归属感；三是建立激励机制，激发团队成员的积极性和创造力；四是优化团队结构，根据团队目标和工作内容，合理调整团队结构。

通过实施这些团队建设策略，可以打造一支高效、和谐的团队。

4、团队文化的影响

团队文化是团队力量的源泉。以下是一些团队文化的影响：

一是价值观的传承，团队文化可以传承团队的价值观，使团队成员形成共同的价值观；二是行为规范的引导，团队文化可以引导团队成员的行为，形成良好的工作氛围；三是创新精神的激发，团队文化可以激发团队成员的创新精神，推动团队发展。

因此，塑造积极的团队文化对于发挥团队力量具有重要意义。

总结：

本文通过对“团队的力量.pdf电子书版文档下载”的详细阐述，揭示了团队力量在个人成长、企业发展和社会进步中的重要作用。团队力量是推动个人、企业和社会发展的关键因素，而团队协作、团队建设和团队文化则是发挥团队力量的重要途径。

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