管理心理学 修订版PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：程厦千主编
- 出 版 社：海口：南海出版公司
- 出版年份：2001
- ISBN：754421723X
- 页数：240 页
图书介绍： 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：恐惧感与恐惧心理下一篇：金陵大报恩寺塔志 《管理心理学 修订版》目录 标签：管理心理学 修订版 修订 心理学 主编
第一章 绪论1
第一节 管理心理学产生的历史背景与发展过程1
第二节 管理心理学研究的对象和内容7
第三节 管理心理学研究的意义和方法9
第四节 管理心理学的理论基础和相关学科16
第二章 管理心理学的心理学基础21
第一节 人的本质21
第二节 人的心理的实质28
第三节 人的心理过程34
第四节 人的个性心理特征44
第三章 个性心理48
第一节 人的气质与管理48
第二节 人的性格与管理52
第三节 人的能力与管理56
第四节 几个年龄区段职工的心理特征与管理62
第四章 个体行为与激励67
第一节 个性行为与激励67
第二节 内容型激励理论及其应用79
第三节 过程型激励理论及其应用85
第四节 行为改造型激励理论及其应用90
第五章 群体心理96
第一节 群体的一般概念和分类96
第二节 群体的结构和功能100
第三节 群体的士气和群体的内聚力103
第四节 群体中的人际关系、关于非正式群体107
第六章 组织心理120
第一节 组织的一般概念120
第二节 组织结构及其设计125
第三节 组织效率130
第四节 组织改革134
第七章 领导心理143
第一节 领导理论143
第二节 领导艺术167
第三节 领导集体的结构与心理178
第四节 领导者的选择、考核、培训184
第八章 职工的心理保健194
第一节 职工心理健康的概念和特征194
第二节 职工的心理保健198
第三节 职工心理疾病的预防与治疗207
第四节 市场经济大潮中职工的行为心理特点及其对策213
第九章 管理心理学发展新趋势222
第一节 高素质的企业家222
第二节 多元化的员工228
第三节 学习型的组织232
第四节 新兴的现代企业文化235
主要参考文献240
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摘要：本文深入探讨了“管理心理学 修订版.pdf电子书版文档下载”这一主题，从文档的下载途径、内容特点、应用价值以及未来发展趋势四个方面进行了详细阐述，旨在为读者提供全面了解该文档的视角。
1、下载途径
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下载途径的多样性为读者提供了极大的便利，使得更多人能够接触到这一优秀的学术资源。
在下载过程中，读者需注意选择正规渠道，确保文档的安全性。同时，下载后要及时备份，以免丢失重要资料。
2、内容特点
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其次，文档在内容上注重理论与实践相结合，通过案例分析、实验研究等方式，使读者能够更好地理解和应用管理心理学知识。
此外，修订版对原有内容进行了更新和完善，增加了许多新的研究成果和实际案例，使文档更具时效性和实用性。
3、应用价值
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4、未来发展趋势
随着社会的发展和科技的进步，管理心理学领域呈现出以下发展趋势：
首先，管理心理学将更加注重跨学科研究，与心理学、社会学、经济学等学科相互融合，形成更加完善的理论体系。
其次，随着人工智能、大数据等技术的应用，管理心理学将更加关注数据分析和实证研究，提高研究的科学性和准确性。
此外，管理心理学将更加关注实际应用，为企业和组织提供更加有效的管理策略和心理咨询服务。
总结：
“管理心理学 修订版.pdf电子书版文档下载”作为一本优秀的学术资源，具有丰富的内容、实用的应用价值以及广阔的发展前景。本文从下载途径、内容特点、应用价值以及未来发展趋势四个方面进行了详细阐述，旨在为读者提供全面了解该文档的视角。
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