工作就是解决问题 提升责任和绩效的行动导向PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：永谊着
- 出 版 社：北京：北京邮电大学出版社
- 出版年份：2007
- ISBN：7563514953
- 页数：189 页
图书介绍：工作的过程就是不断地发现问题、解决问题的过程，工作中有问题是正常的，我们所要做的，就是要去解决它。那些有很强的解决问题能力的人，往往能够创造卓越的业绩，他们总是密切关注企业的经营方针，积极思考，善于思考，将工作视为发挥自己潜能、提升工作业绩的重要途径。本书针对不能发现问题，不愿负责，不能决策等几种不良工作心态，提出了从收集信息，制定方案，决策实行，突破思维障碍等一系列容易学会，切实可行的方法。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：墨家思想新探下一篇：孺童讲论语 《工作就是解决问题 提升责任和绩效的行动导向》目录 标签：绩效 导向 提升 行动 就是
第1章 工作的实质是解决问题工作是什么2
“做了”≠工作6
给“按钮员工”把把脉10
有问题其实很正常13
不做决定的风险17
解决问题的好处20
勇敢地面对问题23
第2章 别把问题留给老板老板不是问题的解决者28
不要苦劳，要功劳30
多为公司想一想33
无能的水手责怪风向36
认错是解决问题的起点38
问题到我为止41
不需要老板督促44
第3章 责任激发潜能都是拖延惹的祸50
敷衍工作就是敷衍自己53
找替罪羊不是办法57
想解决问题，先培养责任心60
和“差不多先生”绝交63
别把责任当成负担65
责任感是最优秀的品质67
第4章 抓准了问题就好解决困扰你的不是问题本身74
了解工作才能找出问题76
避免盲目行动79
正确界定问题82
找出问题的症结85
问题是位好老师89
清除思维垃圾91
第5章 还有什么新办法办法是想出来的96
学会另辟蹊径99
灵感来自勤奋102
信息很关键105
好方法往往最简单109
做“动脑型”员工112
永远有新办法114
第6章 积极的心态成就卓越心态决定命运120
问题没什么可怕的123
不说不可能126
信念是解决问题的动力129
不尝试就无权放弃132
不要坚信自己是失败者135
坚持！成功就在下一次137
第7章 没有解决不了的问题先找问题的薄弱点142
大问题分解成小问题145
模仿成功的办法147
向别人寻求帮助150
为什么老板“总谈虚的”154
以心换心，解决两难问题157
有毅力才啃得动硬骨头160
撞了南墙要会开门162
第8章 问题使你充满活力机会总是伪装成“问题”166
逆境使人超水平发挥169
问题是创新的起点172
从问题中总结176
循序渐进，找到自己的改善之道179
挑战自己，我比自己更强183
乐趣，在解决问题的过程中185
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摘要：本文以《工作就是解决问题 提升责任和绩效的行动导向.pdf电子书版文档下载》为中心，从工作本质、问题解决、责任提升和绩效优化四个方面进行深入探讨，旨在帮助读者理解工作与解决问题的关系，提升个人责任感和绩效表现。
1、工作本质
工作不仅仅是完成任务，更重要的是解决问题。在《工作就是解决问题 提升责任和绩效的行动导向.pdf电子书版文档下载》中，作者指出，工作本质上是解决各种问题的过程。无论是日常的工作任务，还是面对突发事件，都需要我们运用智慧和技能去解决。这种解决问题的能力，是衡量一个人工作能力的重要标准。
在工作中，我们常常会遇到各种困难和挑战。这些困难和挑战，其实都是我们需要解决的问题。只有通过不断解决问题，我们才能提升自己的工作能力，实现个人价值。
此外，工作本质上的问题解决还要求我们具备良好的沟通和协作能力。在解决问题过程中，我们需要与同事、上级和客户进行有效沟通，共同寻找解决方案。这种沟通和协作能力，是我们在职场中取得成功的关键因素。
2、问题解决
《工作就是解决问题 提升责任和绩效的行动导向.pdf电子书版文档下载》详细阐述了问题解决的方法和技巧。作者认为，问题解决是一个系统性的过程，包括发现问题、分析问题、制定解决方案和实施解决方案等环节。
在发现问题环节，我们需要具备敏锐的观察力和洞察力，及时发现工作中存在的问题。在分析问题环节，我们要对问题进行深入剖析，找出问题的根源。在制定解决方案环节，我们要根据问题特点，提出切实可行的解决方案。在实施解决方案环节，我们要确保方案的有效执行，并及时调整方案以应对新问题。
此外，作者还强调了问题解决过程中的创新思维和批判性思维的重要性。创新思维可以帮助我们找到独特的解决方案，而批判性思维则有助于我们识别和规避潜在的风险。
3、责任提升
在《工作就是解决问题 提升责任和绩效的行动导向.pdf电子书版文档下载》中，作者指出，责任是工作的重要基石。提升责任意识，有助于我们更好地解决问题，提升绩效。
首先，我们要明确自己的工作职责，对自己的工作负责。在工作中，我们要勇于承担责任，不推诿、不逃避。其次，我们要树立团队意识，与同事共同承担责任。在团队中，我们要相互支持、相互帮助，共同完成工作任务。最后，我们要对工作成果负责，确保工作质量。
提升责任意识，还需要我们不断学习、提升自己的专业能力。只有具备扎实的专业基础，我们才能在工作中游刃有余，更好地解决问题，提升绩效。
4、绩效优化
绩效是衡量工作成果的重要指标。《工作就是解决问题 提升责任和绩效的行动导向.pdf电子书版文档下载》强调，通过优化绩效，我们可以更好地实现个人价值，为企业创造更大价值。
优化绩效的关键在于提高工作效率和质量。我们要通过不断学习和实践，提高自己的工作效率，减少不必要的浪费。同时，我们要关注工作质量，确保工作成果符合预期。
此外，优化绩效还需要我们关注个人成长。我们要不断学习新知识、新技能，提升自己的综合素质，以适应不断变化的工作环境。
总结：
《工作就是解决问题 提升责任和绩效的行动导向.pdf电子书版文档下载》为我们揭示了工作与解决问题的紧密关系，以及提升责任感和绩效的方法。通过学习本书，我们可以更好地理解工作本质，掌握问题解决技巧，提升个人责任感和绩效表现。
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