胜任才是硬道理PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：施伟德着
- 出 版 社：北京：中共中央党校出版社
- 出版年份：2008
- ISBN：7503538635
- 页数：160 页
图书介绍：本书是根据社会、市场和广大读者，特别是青年读者的需求，大众化、通俗化而编写，该书参照国内外许多生动、形象、个性鲜明的事例加以说明，力求联系实际，贴近现实生活，并从六个方面加以阐述：1.正确的判断力；2.积极的行动力；3.自我的控制力；4.真正的专注力；5.不断的学习力；6.坚定的意志力。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：本体与工夫 湖湘学派研究下一篇：论语新编 插图本 《胜任才是硬道理》目录 标签：胜任 道理
Ⅰ 不找借口找方法，胜任才是硬道理不找借口找方法，胜任才是硬道理2
工作最怕不到位，到位才会有好位11
胜任——就是超乎别人的期望18
不要抱怨不公平，你的努力还不够25
价值体现在懂得怎么做31
Ⅱ 功劳重于苦劳，结果重于过程一两智慧胜过十吨辛苦38
知道不如做到，要做就做最好43
以最少投入，获最大产出50
结果第一，过程第二57
每个企业都需要的一种干部64
Ⅲ 思路决定出路，脑袋决定口袋思路决定出路，脑袋决定口袋70
没有做不到，只有想不到75
应变力有多强，舞台就有多大81
危机是危险也是契机，经验是宝藏也是陷阱88
要想知道，打个颠倒95
Ⅳ “适”者生存，“试”者成功世界属于敢“试”者，进取才能胜任104
认准的事，开始做就有办法111
有困难要上，没有困难创造困难也要上117
付出越多，机会越多123
你说你行你就行，你的命运你决定129
Ⅴ 终身受雇力，铸造金饭碗胜任力，你的终身受雇力136
可靠性远比个人能力重要143
忠诚，一切能力的统帅150
让肚子吃饱，还要让大脑吃好156
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摘要：在当今竞争激烈的社会，胜任力成为个人和企业的核心竞争力。本文以《胜任才是硬道理.pdf电子书版文档下载》为中心，从四个方面详细阐述了胜任力的重要性，旨在帮助读者提升自身竞争力，实现个人和企业的共同发展。
1、胜任力的内涵
胜任力是指个体在特定领域内具备的完成特定任务的能力。它包括知识、技能、态度和价值观等多个方面。在《胜任才是硬道理.pdf电子书版文档下载》中，作者详细阐述了胜任力的内涵，强调胜任力是个人和企业在竞争中的核心竞争力。
首先，知识是胜任力的基础。一个人要想在某个领域取得成功，必须具备扎实的专业知识。其次，技能是胜任力的关键。在实际工作中，技能的运用能力直接影响到工作效率和质量。再次，态度是胜任力的保障。积极乐观的态度有助于个体在面对困难和挑战时保持坚定的信念。最后，价值观是胜任力的灵魂。一个人的价值观决定了其行为准则和道德底线。
《胜任才是硬道理.pdf电子书版文档下载》指出，胜任力并非一成不变，而是需要不断学习和提升。只有具备持续学习的能力，才能在竞争激烈的环境中立于不败之地。
2、胜任力的重要性
在《胜任才是硬道理.pdf电子书版文档下载》中，作者从四个方面阐述了胜任力的重要性。
首先，胜任力是个人发展的基石。具备胜任力的人更容易在职场中脱颖而出，实现个人价值。其次，胜任力是企业竞争力的源泉。企业要想在市场中立于不败之地，必须拥有一支高素质的员工队伍。再次，胜任力是团队协作的保障。一个具备胜任力的团队，能够高效地完成各项任务。最后，胜任力是社会责任的体现。具备胜任力的人，更有可能为社会做出贡献。
总之，胜任力在个人、企业和团队中都具有举足轻重的地位。提升胜任力，是实现个人和企业管理目标的关键。
3、提升胜任力的方法
《胜任才是硬道理.pdf电子书版文档下载》提供了多种提升胜任力的方法，以下列举几种：
首先，树立终身学习的观念。学习是提升胜任力的关键，要不断学习新知识、新技能，以适应不断变化的社会环境。其次，明确个人发展目标。明确目标有助于有针对性地提升自身能力。再次，积极参与实践。实践是检验真理的唯一标准，通过实践不断提升自己的胜任力。最后，学会自我反思。通过反思总结经验教训，不断优化自己的行为模式。
此外，还可以通过参加培训、阅读书籍、交流学习等方式提升胜任力。
4、胜任力在企业发展中的应用
在企业发展中，胜任力具有重要作用。以下列举几个方面：
首先，胜任力有助于企业选拔优秀人才。通过评估应聘者的胜任力，企业可以更好地选拔适合岗位的人才。其次，胜任力有助于提高员工工作效率。具备胜任力的员工能够快速掌握工作要领，提高工作效率。再次，胜任力有助于企业创新。具备创新能力的员工能够为企业带来新的发展机遇。最后，胜任力有助于企业文化建设。具备胜任力的员工更容易形成积极向上的企业文化。
总之，在企业发展中，胜任力具有重要作用。企业应重视员工胜任力的培养，以提升企业整体竞争力。
总结：
《胜任才是硬道理.pdf电子书版文档下载》从多个角度阐述了胜任力的重要性，为个人和企业管理提供了有益的启示。在当今竞争激烈的社会，提升胜任力已成为个人和企业的共同追求。只有具备胜任力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
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